中國福建光電信息科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室高速通訊熱管理招聘啟事
中國福建光電信息科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室高速通訊熱管理招聘啟事
閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室（以下簡稱“實(shí)驗(yàn)室”）于2019年9月獲得福建省委省政府授牌成立，是福建省首批四家省級創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室之一。實(shí)驗(yàn)室由福州市人民政府牽頭，依托中國科學(xué)院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所和福州大學(xué)建設(shè)。實(shí)驗(yàn)室主任為中國科學(xué)院院士、福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所研究員洪茂椿。
實(shí)驗(yàn)室圍繞光電信息科技與產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，布局戰(zhàn)略性先進(jìn)光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等三大研究方向，實(shí)現(xiàn)光電信息產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)自主可控，建成國際一流的光電信息材料器件集成與應(yīng)用的綜合研究創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地，為推動高質(zhì)量發(fā)展超越、促進(jìn)光電信息產(chǎn)業(yè)集群跨越式發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級提供強(qiáng)有力科技支撐。
高速通訊熱管理項(xiàng)目組致力于開展5G高速通訊設(shè)備關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，提高高速通訊設(shè)備的工作效率與可靠性，推動產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。根據(jù)工作需要，項(xiàng)目組擬招聘以下崗位：
一、招聘需求
| 研究方向 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 崗位要求 |
|
材料化學(xué)工程師 |
1 |
1、開發(fā)新型功率電子用熱界面材料； |
1、掌握硅膠、環(huán)氧、聚氨酯等高分子膠體化學(xué)基礎(chǔ)知識，其中具有電子用灌封膠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、掌握熱學(xué)功能復(fù)合材料及熱管理模組仿真基礎(chǔ)知識；其中能熟練使用Comsol、Matlab、Python等軟件者優(yōu)先； 3、具有良好的英語能力，能大量查閱英文的標(biāo)準(zhǔn)、專利、文章及相關(guān)資料； 4、具有材料相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。 |
二、薪酬福利
1、薪酬待遇：執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有的具有市場競爭力的薪酬和績效標(biāo)準(zhǔn)。
2、人才政策：實(shí)驗(yàn)室可協(xié)助申請各類人才配套待遇。符合實(shí)驗(yàn)室高層次人才評定條件的，應(yīng)聘時可按照有關(guān)規(guī)定申請高層次人才及配套待遇的認(rèn)定。
3、職稱評定：根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定申請職稱評定。
4、人才培養(yǎng)：實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持績效和目標(biāo)導(dǎo)向，在職稱評定、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
5、基本保障：按照福州市相關(guān)繳費(fèi)比例繳納五險一金，享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。
三、 應(yīng)聘流程
1、應(yīng)聘申請材料：應(yīng)聘申請表、身份證/護(hù)照、學(xué)歷/學(xué)位證書、學(xué)術(shù)成就目錄、獲獎證明、專利證書等復(fù)印件以及本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料；
2、材料以“崗位名稱+姓名+項(xiàng)目名稱”命名發(fā)送至：Talents@fjoel.cn
3、招聘考核分為資格審查、專家面試、室務(wù)會審批等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應(yīng)聘者,由實(shí)驗(yàn)室組織評審專家對應(yīng)聘者進(jìn)行面試。相關(guān)崗位未招滿前，崗位招聘啟事長期有效。應(yīng)聘申請材料恕不退還，實(shí)驗(yàn)室將予以嚴(yán)格保密。
四、聯(lián)系方式
1、聯(lián)系電話：+86-0591-63173852，林老師
2、實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)址：http://fjoel.cn/
