其他條件要求：

1.政治思想合格，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，身體健康。

2.所有證書(shū)，包括畢業(yè)證、教師資格證書(shū)等，必須在2023年7月前取得（應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)可延至2023年12月）。

3.有以下情形之一的人員不得報(bào)名:因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；被開(kāi)除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；公務(wù)員或參公人員被辭退未滿5年的；現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。

三、招聘方式

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。委托福建省教育考試院提供教師招聘筆試服務(wù)，資格初審、復(fù)核、面試、體檢、考核等工作由荔城區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織。具體招聘工作由荔城區(qū)教育局組織實(shí)施，荔城區(qū)人社局參與對(duì)招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管，荔城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)公開(kāi)招聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月25日8:00—3月31日17:30。

2.報(bào)名方式與收費(fèi)：采取網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)登錄福建教育考試院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.eeafj.cn/）教師招考專(zhuān)欄。

3.資格初審:由荔城區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

4.注意事項(xiàng)：筆試報(bào)名每位應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位（只能報(bào)考一個(gè)學(xué)段學(xué)科）。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格以及對(duì)注冊(cè)虛假信息，惡意刷高報(bào)考人數(shù)，達(dá)到減少競(jìng)爭(zhēng)目的擾亂報(bào)名秩序的行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

（二）筆試

1.筆試對(duì)象：經(jīng)資格初審后，招考崗位的招考人數(shù)為1人的，若報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位不開(kāi)考；招考崗位的招考人數(shù)為2人及以上的，若報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招考人數(shù)。不開(kāi)考和減少招考人數(shù)的崗位由由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對(duì)外公布，并報(bào)市人社局備案。

2.筆試時(shí)間與地點(diǎn)：4月30日，地點(diǎn)以考試機(jī)構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容：筆試科目、內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算方法等按閩教人[2010]7號(hào)有關(guān)文件執(zhí)行。筆試分教育綜合知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試兩部分。教育綜合知識(shí)考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新課程理念等;專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)主干知識(shí)和教材教法等，包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用。

4.筆試加分：符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（閩人發(fā)[2006]10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)[2009]221號(hào)）等文件中關(guān)于筆試加分規(guī)定（具體內(nèi)容見(jiàn)附件3、4）的考生可提出申請(qǐng)（在筆試百分制中加分）。擬加分對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（加分受理時(shí)間將在荔城區(qū)人民政府教育專(zhuān)欄公告公示欄上另行公告通知，敬請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，逾期不再受理）向區(qū)教育局提交由相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)（證明）原件及復(fù)印件各一份，加分考生材料審核認(rèn)定后，名單將在網(wǎng)站予以公示。

（三）面試

1.面試對(duì)象確定：進(jìn)入面試的報(bào)考者，按照每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)的3倍，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試對(duì)象。擬進(jìn)入面試考生名單將在荔城區(qū)人民政府教育專(zhuān)欄公告公示欄上公布。

2.資格審核：面試前，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行書(shū)面材料審核，資格條件的確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。進(jìn)入面試考生在資格審核時(shí)放棄或資格不符的，予以該崗按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)一次（遞補(bǔ)對(duì)象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補(bǔ)）。

資格審核主要是核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件，并通過(guò)查驗(yàn)有關(guān)證書(shū)、文件資料和本人身份證等方式，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。面試人選須隨帶身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）、畢業(yè)證（應(yīng)屆生可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學(xué)位證、教師資格證書(shū)（尚未領(lǐng)取教師資格證書(shū)的人員，須提供教師資格考試合格證或教師資格筆試科目成績(jī)均合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(shū)）原件及復(fù)印件各一份。資格條件的最終確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。招聘單位或教育行政主管部門(mén)在嚴(yán)格復(fù)查的前提下，除發(fā)現(xiàn)考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員失職瀆職外，不再將“專(zhuān)業(yè)資格不符”作為面試之后該崗位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由。

資格審核事項(xiàng)屆時(shí)另行通知（在荔城區(qū)人民政府教育專(zhuān)欄公告公示欄上公告通知，下同）。資格審核通過(guò)者當(dāng)場(chǎng)發(fā)給面試證，考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。

3.面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

4.面試辦法：中小學(xué)教師面試采取編寫(xiě)教案、課堂片段教學(xué)方式進(jìn)行。

5.面試內(nèi)容與分值

中小學(xué)教師招聘面試,統(tǒng)一采取編寫(xiě)教案、課堂片段教學(xué)的辦法，屆時(shí)由評(píng)委在面試指定教材中，隨機(jī)設(shè)定若干課題，同一學(xué)科考生抽簽確認(rèn)面試順序后，由第1位面試考生隨機(jī)抽取一個(gè)（同一學(xué)科同一課題，下同），根據(jù)抽選課題的教學(xué)內(nèi)容，設(shè)計(jì)教學(xué)方案（時(shí)60分鐘），然后進(jìn)行課堂片段教學(xué)（時(shí)間10分鐘），評(píng)委予以評(píng)分，教案不評(píng)分，課堂片段教學(xué)成績(jī)即為面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分100分。

6.面試使用的教材：

高中語(yǔ)文：普通高中教科書(shū) 語(yǔ)文必修上冊(cè)（人民教育出版社，總主編：溫儒敏，2019年8月第1版，2020年7月第1次印刷）；

高中數(shù)學(xué)：普通高中教科書(shū) 數(shù)學(xué)必修第一冊(cè)（人民教育出版社，主編：章建躍 李增滬，2019年6月第1版，2020年7月第1次印刷）；

高中英語(yǔ)：普通高中教科書(shū) 英語(yǔ)必修第一冊(cè)（人民教育出版社，主編：劉道義 鄭旺全，2019年6月第1版，2020年7月第1次印刷）；

高中物理：普通高中教科書(shū) 物理必修第一冊(cè)（山東科學(xué)技術(shù)出版社，主編：廖伯琴，2020年7月第1版，2020年7月第1次印刷）；

高中生物：普通高中教科書(shū) 生物學(xué)必修1（分子與細(xì)胞）（人民教育出版社，主編：朱正威、趙占良，2019年6月第1版，2020年7月第1次印刷）；

高中政治：普通高中教科書(shū) 思想政治必修1（中國(guó)特色社會(huì)主義）（人民教育出版社，總主編：張異賓，2020年7月第2版，2020年7月第1次印刷）；

高中體育：普通高中教科書(shū) 體育與健康必修全一冊(cè)（廣東教育出版社，主編莊弼 鄧星華，2019年8月第1版，2020年6月第3次印刷）。

初中語(yǔ)文：義務(wù)教育教科書(shū) 八年級(jí)上冊(cè)語(yǔ)文 （人民教育出版社 總主編：王本華（執(zhí)行） 曹文軒 顧之川 張笑庸，2017年7月第1版 ，2021年8月第5次印刷）；

初中數(shù)學(xué)：義務(wù)教育教科書(shū) 八年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué) （人民教育出版社 主編：林群，2013年6月第1版 ，2021年6月第9次印刷）；

初中英語(yǔ)：義務(wù)教育教科書(shū) 八年級(jí)上冊(cè)英語(yǔ) （科學(xué)普及出版社 主編：王德春 JimGreenlaw(加拿大)，2013年4月第1版 ，2021年6月第76次印刷）；

初中物理：義務(wù)教育教科書(shū) 八年級(jí)上冊(cè)物理 （人民教育出版社 主編：彭前程，2012年6月第1版 ，2021年6月第10次印刷）；

初中生物：義務(wù)教育教科書(shū) 八年級(jí)上冊(cè)生物學(xué) （河北少年兒童出版社 主編：劉植義，2013年6月第2版 ，2021年7月第9次印刷）；

初中政治：義務(wù)教育教科書(shū) 八年級(jí)上冊(cè)道德與法治 （人民教育出版社 總主編：朱小蔓，2017年7月第1版 ，2021年8月第5次印刷）；

初中體育：義務(wù)教育教科書(shū) 八年級(jí)全一冊(cè)體育與健康 （人民教育出版社 主編：耿培新，2013年6月第1版 ，2020年6月第8次印刷）；

初中美術(shù)：義務(wù)教育教科書(shū) 八年級(jí)上冊(cè)美術(shù) （人民教育出版社 主編：楊永善，2013年6月第1版 ，2021年6月第9次印刷）；

初中心理健康：初中生心理健康七年級(jí)上冊(cè)（福建教育出版社）葉一舵主編，2014年8月第1版。

小學(xué)語(yǔ)文：義務(wù)教育教科書(shū) 五年級(jí)上冊(cè)語(yǔ)文（人民教育出版社，總主編：溫儒敏, 2019年6月第1版, 2021年7月第3次印刷）；

小學(xué)音樂(lè)：義務(wù)教育教科書(shū) 音樂(lè)（簡(jiǎn)譜）五年級(jí)上冊(cè)（湖南文藝出版社，主編：張前 劉清華,2014年4月第1版，2021年7月第8次印刷）；

小學(xué)美術(shù)：義務(wù)教育教科書(shū) 美術(shù)五年級(jí)上冊(cè)（人民教育出版社，主編：楊永善,2014年3月第1版，2021年6月第8次印刷）；

小學(xué)心理健康：小學(xué)生心理健康五年級(jí)上冊(cè)（福建教育出版社，主編：葉一舵，2017年8月第1版，2019年8月第3次印刷）。

7.計(jì)分辦法：面試成績(jī)實(shí)行百分制，評(píng)分采取去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為最后得分。成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過(guò)1︰1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績(jī)必須達(dá)60分以上（含60分），方為合格；按1︰1比例進(jìn)入面試的（含面試時(shí)因其他考生放棄造成1︰1比例的），面試成績(jī)必須達(dá)70分以上（含70分），方為合格。

因招聘人數(shù)較多，當(dāng)天一個(gè)小組不能完成面試須分成兩個(gè)或兩個(gè)以上面試小組的崗位，采取加權(quán)平均法計(jì)分，計(jì)算公式為：以同一崗位全部考生的初評(píng)成績(jī)平均分（分別去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分后的平均分）除以考生所在面試小組的初評(píng)成績(jī)平均分（分別去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分后的平均分）得出該組的修正系數(shù)，考生最后得分（校正成績(jī)）則為考生所在面試小組得分（初評(píng)成績(jī)）乘以該組的修正系數(shù)；所有成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。若同一學(xué)科出現(xiàn)考試總分并列的，以筆試成績(jī)高者為先。若筆試成績(jī)也相同，抽簽確定。

8.評(píng)委組成:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組從全省范圍內(nèi)隨機(jī)抽調(diào)面試評(píng)委，每組由7人組成。

（四）體檢

1.體檢時(shí)間：另行通知。

2.體檢地點(diǎn)：（縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院）。

3.體檢對(duì)象：根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中,按考試總成績(jī)（按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算）從高分到低分，確定參加體檢對(duì)象，面試成績(jī)不合格的，不予確定為體檢對(duì)象。

4.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照教師資格申請(qǐng)人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，逾期視為放棄，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。

（五）考察

1.對(duì)象：按1：1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考者組織考察。

考察對(duì)象被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信被懲戒對(duì)象的，取消聘用資格。

2.考察辦法：考察由荔城區(qū)教育局組織實(shí)施（樣表見(jiàn)附件2）。

（六）聘用

擬聘用人員由招聘單位及教育行政主管部門(mén)按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果均合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在網(wǎng)站上公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

經(jīng)公示不影響聘用的，組織人事部門(mén)予以核準(zhǔn)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。

入聘簽約時(shí)，入聘對(duì)象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對(duì)象均須隨帶畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份，無(wú)法提供者，取消其入聘資格。不按時(shí)參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時(shí)間另行通知。

（七）遞補(bǔ)

體檢、考核缺席或不合格，或放棄聘用而造成招考職位空缺的，原則上招聘單位主管部門(mén)應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。

（八）補(bǔ)充招聘

第一輪公開(kāi)招聘結(jié)束后，未完成招聘的空缺崗位（名額）報(bào)經(jīng)市人社局同意后再向社會(huì)公布。參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用且符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者，可登錄福建省教師公開(kāi)招聘考試網(wǎng)上報(bào)名信息系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選。

五、注意事項(xiàng)

1. 新招聘教師實(shí)行最低3年服務(wù)年限制度。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.公開(kāi)招聘相關(guān)事宜均在莆田市荔城區(qū)人民政府教育專(zhuān)欄公告公示欄（http://www.ptlc.gov.cn/ztzl/jyzl/）上公布，敬請(qǐng)關(guān)注,咨詢(xún)電話：0594-2212325。

本通告未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2023年荔城區(qū)公開(kāi)招聘新任教師崗位設(shè)置一覽表

2.荔城區(qū)公開(kāi)招聘新任教師聘用考察表

3.《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>

            通知》（閩人發(fā)[2006]10號(hào)）

          4.《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服           務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)[2009]221號(hào)）

2023年莆田市荔城區(qū)公開(kāi)招聘新任教師方案.doc