寧化紅土地培訓(xùn)中心公開(kāi)招聘企業(yè)工作人員方案

寧化紅土地培訓(xùn)中心是中共寧化縣委黨校對(duì)外培訓(xùn)的運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，屬全民所有制企業(yè)。為進(jìn)一步辦好對(duì)外培訓(xùn)，宣傳好我縣紅色文化，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘企業(yè)工作人員3名。為確保招聘工作有序開(kāi)展，制定本方案。

一、招聘原則

根據(jù)《寧化縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用、縣屬?lài)?guó)有（集體）企業(yè)及社區(qū)招聘工作人員辦法》（寧委辦〔2018〕1號(hào)）精神，本次招聘按照公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。在招聘過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行《寧化縣考錄和聘用、調(diào)配工作人員親屬回避制度》（寧委辦〔2017〕84號(hào)）。

二、招聘崗位

寧化紅土地培訓(xùn)中心本次擬招聘全民所有制企業(yè)工作人員3名，具體崗位要求詳見(jiàn)附件1。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，思想品德好；

2.遵守紀(jì)律，積極向上，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，無(wú)不良嗜好；

5.年齡滿(mǎn)18周歲以上、35周歲以下；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿(mǎn)影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象且尚未履行義務(wù)的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在寧化在線（www.zgnhzx.com）、寧化縣委黨校官方網(wǎng)站（www.nhczxy.org.cn）等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名方法及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月10日至2023年4月14日17：30止。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員自行下載打印報(bào)名表（詳見(jiàn)附件2），如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息（含近期正面免冠彩色照片電子版），持本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一式一份，到指定地點(diǎn)報(bào)名，并加入報(bào)名微信群。

3.報(bào)名地點(diǎn)：中共寧化縣委黨校六樓辦公室（寧化縣長(zhǎng)征大道19號(hào)），聯(lián)系人：彭天峰18059489208；張茜茜18759882116。

（三）資格審查

本次資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、面試時(shí)的復(fù)審、考察時(shí)的資格再審和聘用時(shí)的資格終審四個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員必須對(duì)報(bào)名時(shí)所提交的信息和有關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡報(bào)考人員提供材料在招聘過(guò)程中有弄虛作假的，將取消其應(yīng)聘資格，產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（四）招錄方式

本次招聘只采用面試方式進(jìn)行，根據(jù)報(bào)名時(shí)的資格初審，確定面試人員名單。

1.面試內(nèi)容：根據(jù)紅培中心的工作特點(diǎn)和職位要求，面試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和能力，包括儀容儀表、普通話(huà)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和寧化縣情（尤其是紅色文化）、寧化革命紀(jì)念園現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)講解（詳見(jiàn)附件3）等。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：以報(bào)名微信群通知為準(zhǔn)。

3.面試成績(jī)：滿(mǎn)分為100分，最低達(dá)標(biāo)分為60分。若面試成績(jī)相同且涉及是否被錄用的情況下，組織分?jǐn)?shù)相同者進(jìn)行第二次面試，以第二次面試成績(jī)?yōu)殇浫》謹(jǐn)?shù)?？荚嚦煽?jī)將在寧化在線（www.zgnhzx.com）、寧化縣委黨校官方網(wǎng)站（www.nhczxy.org.cn）等平臺(tái)公布。

（五）體檢

體檢由本單位統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提交書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，取消聘用資格，按面試成績(jī)高到低依次遞補(bǔ)。

（六）考核

體檢合格者按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例進(jìn)行考核，并由紀(jì)委監(jiān)委、法院、檢察院、政法委等部門(mén)進(jìn)行協(xié)審。若因體檢或考核不合格造成崗位空缺的，按面試成績(jī)高到低依次遞補(bǔ)。

（七）公示

從體檢、考核合格者中，等額確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在寧化在線（www.zgnhzx.com）、寧化縣委黨校官方網(wǎng)站（www.nhczxy.org.cn）等平臺(tái)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員，辦理聘用手續(xù)。

（八）聘用

新招聘人員為全民所有制企業(yè)合同制人員，實(shí)行試用期制，試用期兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格予以正式聘用，依法簽訂勞動(dòng)合同，合同三年一聘。

五、薪酬待遇

薪酬待遇參照《關(guān)于規(guī)范縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員工資待遇的意見(jiàn)》（寧人社〔2022〕65號(hào)）文件執(zhí)行，總體由底薪+獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效構(gòu)成，享受五險(xiǎn)一金。

六、違約責(zé)任

聘用人員服務(wù)期為三年以上（含三年），服務(wù)期未滿(mǎn)解除合同需承擔(dān)違約賠償金5000元。

七、其他事項(xiàng)

本次招考成績(jī)兩年內(nèi)有效，被錄用者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未到單位報(bào)到或試用期考核不合格，以及有人員離職需補(bǔ)錄人員情況等，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

附件1：寧化紅土地培訓(xùn)中心公開(kāi)招聘企業(yè)工作人員崗位信息表

附件2：寧化紅土地培訓(xùn)中心公開(kāi)招聘企業(yè)工作人員報(bào)名表

附件3：寧化革命紀(jì)念園現(xiàn)場(chǎng)講解詞

中共寧化縣委黨校

2023年4月9日