為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，深化人才發(fā)展體制機制改革，加大人才引進力度，根據(jù)《松溪縣引進教育和醫(yī)療緊缺急需專業(yè)人才工作方案（試行）》，決定面向省內(nèi)外重點醫(yī)科類院校招聘引進一批醫(yī)療類人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次計劃聘用醫(yī)療類人數(shù)9名，具體如下：

二、招聘對象

A類醫(yī)療人才：原“985”“211”高?；驀鴥?nèi)重點醫(yī)科類院校（含福建醫(yī)科大學和福建中醫(yī)藥大學）的全日制本科、碩士、博士應(yīng)往屆畢業(yè)生（不含專升本），且所學專業(yè)為臨床醫(yī)學類專業(yè)。其中，碩士、博士畢業(yè)生本科期間的專業(yè)也需滿足以上條件。

B類醫(yī)療人才：原“985”“211”高?；驀鴥?nèi)重點醫(yī)科類院校（含福建醫(yī)科大學和福建中醫(yī)藥大學）的全日制本科、碩士、博士應(yīng)往屆畢業(yè)生（不含專升本），且所學專業(yè)為醫(yī)學技術(shù)類、中醫(yī)學和中西醫(yī)結(jié)合類專業(yè)；國內(nèi)其他醫(yī)科類大學臨床醫(yī)學類專業(yè)（具體以當年度發(fā)布的引進公告為準）的全日制碩士、博士應(yīng)往屆畢業(yè)生。其中，碩士、博士畢業(yè)生本科期間的專業(yè)也需滿足以上條件。

C類醫(yī)療人才：國內(nèi)其他醫(yī)科類院校的全日制本科畢業(yè)生（含專升本），且所學專業(yè)為臨床醫(yī)學專業(yè)。其中，專升本畢業(yè)生需為南平市戶籍，且全日制大專期間所學專業(yè)也為臨床醫(yī)學專業(yè)。

三、報考條件和其他要求

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》要求。

5.醫(yī)療類本科生不超過30周歲（具有主治醫(yī)師及以上職稱可放寬至35周歲）；碩士研究生不超過35周歲；博士研究生不超過40周歲（以報名申請時間為準）。

6.2023年應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生必須在2023年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學位；應(yīng)屆博士畢業(yè)生必須在2023年7月31日前畢業(yè)，并在當年12月31日前取得相應(yīng)學位。

7.在松溪縣服務(wù)期不少于8年（不含在松溪縣域外的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓時間）。

8.各招聘崗位條件以《招聘崗位》的要求為準，相應(yīng)資格條件詳見各崗位信息表。

有下列情形之一的不得參加報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；②在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員；③現(xiàn)役軍人；④2023年7月31日前服務(wù)期未滿的大學生村官；⑤近5年內(nèi)為南平市行政機關(guān)和國有企事業(yè)單位在編人員及近5年未在松溪縣內(nèi)就業(yè)過人員（在松溪縣內(nèi)就業(yè)，脫產(chǎn)攻讀全日制研究生學歷人員可報名）；⑥未達到與省公務(wù)員主管部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員，被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員；⑦被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；⑧法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

四、相關(guān)待遇

對于新引進、簽訂8年以上聘用（工作）合同的，給予相關(guān)待遇：

（一）補貼待遇：

A類醫(yī)療人才：入編當年一次性給予博士研究生60萬元、碩士研究生40萬元、本科生15萬元安家補助，且引進5年內(nèi)，分別給予博士、碩士、本科生每人每月6000元、4000元、1500元生活補助。引進人才在松溪縣工作前5年，免費入住人才公寓，連續(xù)工作滿5年后，博士生、碩士生、本科生獎勵120m²、100m²、60m²的人才獎勵房或60萬元、50萬元、30萬購房補助，其中申請人才獎勵房的，按照超過享受最高標準面積乘以房屋均價（以專業(yè)評估機構(gòu)評估價為準）計算房屋差價，申請者足額繳納房屋差價后，予以辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。

B類醫(yī)療人才：入編當年一次性給予博士研究生30萬元、碩士研究生20萬元、本科生5萬元安家補助，且引進5年內(nèi)，分別給予博士、碩士、本科生每人每月3000元、2000元、1000元生活補助。引進人才在松溪縣工作前5年，免費入住人才公寓，連續(xù)工作滿5年后，博士生、碩士生獎勵100m²、80m²的人才獎勵房或50萬元、40萬元購房補助，其中申請購買人才公寓作為獎勵房的，按照超過享受最高標準面積乘以房屋均價（以專業(yè)評估機構(gòu)評估價為準）計算房屋差價，申請者足額繳納房屋差價后，予以辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)；本科生入職后新購商品住房，工作滿5年后給予15萬元購房補助。

C類醫(yī)療人才：入編當年一次性給予5萬元安家補助，且引進5年內(nèi)，給予每人每月500元生活補助。引進人才在松溪縣工作前5年，免費入住人才公寓，入職后新購商品住房的，連續(xù)工作滿5年后，給予10萬元購房補助。

（二）家庭補助。引進人才籍貫為松溪縣，引進時父母（任意一方）戶籍所在地為松溪縣且在松溪縣常住的（以所在村、居委員會開具的證明為準），按照A類教育人才每月2000元、B類教育人才每月1000元、A類醫(yī)療人才每月2000元、B類醫(yī)療人才每月1000元、C類醫(yī)療人才每月500元的標準給予引進人才父母家庭獎勵，享受期為5年；引進人才在松服務(wù)期間成家，且配偶在松溪境內(nèi)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的（以工商登記或社保繳納情況為準），按照引進人才一次性安家補助標準的50%給予引進人才配偶獎勵，夫妻雙方均為引進人才的不享受該獎勵。

（三）崗位安排。醫(yī)療A類人才統(tǒng)一安排到縣醫(yī)院工作，B、C類人才由縣總醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院需求及引進人才的情況，安排到縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼院工作。

（四）職稱評聘。引進人才職稱，實行專項專報，單列管理。博士研究生申報評審高級專業(yè)技術(shù)資格、碩士研究生申報評審中級專業(yè)技術(shù)資格，聘任時不受崗位職數(shù)的限制。

五、報考流程

此次招聘實行現(xiàn)場報名和現(xiàn)場面試相結(jié)合

（一）現(xiàn)場報名（資格審查）

每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名?，F(xiàn)場報名時需提供身份證、畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學籍證明材料）、學位證書等材料的原件及復印件，由現(xiàn)場工作人員進行審查，經(jīng)審查通過者，由報考者本人填寫《松溪縣2023年“人才校園行”引進醫(yī)療類緊缺急需專業(yè)人才面試資格審查表》。本次招聘崗位均不作比例要求，不收取報名費用。

（二）面試

本次招聘免筆試，采取專業(yè)化面試，面試工作由引才小組負責實施。當現(xiàn)場報名人數(shù)少于或等于崗位招聘人數(shù)時，實行現(xiàn)場面試+簽約；當報名人數(shù)多于崗位招聘人數(shù)時，依序優(yōu)先錄用全日博士、碩士研究生，剩余崗位則按面試成績從高分到低分擇優(yōu)聘用（面試時間、地點以現(xiàn)場具體通知為準）。面試成績最低合格線為70分，若某一崗位無人達到面試最低合格線，則該崗位保留至下一場招聘。

（三）體檢

通過資格審查和面試的考生，進入待體檢人員名單。體檢采取統(tǒng)一安排集中體檢的方式，時間及地點由引才小組另行通知。體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未在規(guī)定的時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用。

（四）簽訂協(xié)議與聘用

經(jīng)面試和資格審查合格的，現(xiàn)場簽訂就業(yè)合同，擬聘用人員經(jīng)體檢合格、公示無異議后，沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定的程序，由人社部門辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在組織人事部門指定的時間內(nèi)到招聘單位報到上班。未在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到上班，或報到后不服從組織安排的，將取消聘用資格。

六、政策咨詢

本公告及未盡事宜由中共松溪縣委人才辦負責解釋。政策詳情可咨詢松溪縣委人才辦：0599—2320528，報考流程可咨詢松溪縣人力資源和社會保障局：0599—2320579，咨詢時間：工作日上午8：00—12：00，下午2：30—5：30。

附：2023年松溪縣醫(yī)療緊缺急需專業(yè)招聘政策.xlsx

中共松溪縣委人才辦 松溪縣人力資源和社會保障局

松溪縣衛(wèi)健局松溪縣總醫(yī)院

2023年4月12日