根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《中共三明市委組織部 三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<三明市市直事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施辦法（試行）>的通知》（明人社〔2019〕217號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)請(qǐng)市有關(guān)部門同意，2023年三明市交通運(yùn)輸局直屬事業(yè)單位擬公開選聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選聘崗位

三明市交通事業(yè)發(fā)展中心、三明市公路事業(yè)發(fā)展中心專業(yè)技術(shù)人員各1名（見附件1）。

二、選聘對(duì)象

三明市各縣（市、區(qū)）及以下財(cái)政核撥事業(yè)單位在編在崗人員（不含工勤人員），符合條件但自愿從機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）調(diào)入的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）。

三、選聘條件

1．具有良好的思想政治素質(zhì)和品行。

2．具有3年及以上基層財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截止2023年5月28日），且目前正在從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作。除試用期當(dāng)年度考核不定等次外，其余年度考核均為稱職（合格）以上等次。

3.中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員分別不超過40、45、50周歲。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和選聘崗位要求的專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷、任職資歷、工作能力等其他資格條件。

5.有下列情形的人員不得參加選聘：

（1）尚在試用期間的新錄（聘）用人員；

（2）未滿最低服務(wù)年限及有其他約定年限的人員；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

（4）受處分期間或未滿影響期限的人員;

（5）被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員；

（6）與選聘單位人員存在《公務(wù)員回避規(guī)定》規(guī)定的任職回避情形的人員；

（7）組織人事部門認(rèn)為不宜選聘的人員；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜調(diào)配情形。

報(bào)考者的學(xué)歷（學(xué)位）、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算截止時(shí)間為2023年5月28日。未取得相應(yīng)學(xué)歷或不符合相關(guān)資格條件的，取消報(bào)名或選聘資格。

四、選聘程序和方法

本次選聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)、辦理入編和簽訂聘用手續(xù)等基本程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布通告

本次選聘的崗位、人數(shù)、資格條件、選聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.sm.gov.cn/）和三明市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站（http://jtj.sm.gov.cn/）向社會(huì)統(tǒng)一公布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次公開選聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場復(fù)核方式進(jìn)行。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年5月29日至2023年6月9日18:00止，將需要提交的材料掃描件電子版發(fā)至報(bào)名郵箱:smjtjrs@163.com，報(bào)名時(shí)間以發(fā)送郵箱時(shí)間為準(zhǔn)。

（2）現(xiàn)場復(fù)核時(shí)間：2023年6月12日至2023年6月13日(工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00），地點(diǎn)：三明市交通運(yùn)輸局人事教育科（三明市三元區(qū)滬明新村198幢三明市交通監(jiān)控中心1008室），聯(lián)系人：林女士，聯(lián)系電話：0598-8291670。

2.有關(guān)要求及需提交的材料

（1）《三明市交通運(yùn)輸局直屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件2，需本人親筆簽名)1份；

（2）近期1寸免冠彩色照片3張；

（3）二代身份證原件及復(fù)印件1份（年齡與組織認(rèn)定年齡不一致的，以組織認(rèn)定年齡為準(zhǔn)）；

（4）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)證明1份；

（5）取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（或公布文件）原件及復(fù)印件1份。

（6）提供本人所在單位出具的3年以上基層財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)歷，且目前正在從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作證明(須加蓋公章)。

以上復(fù)印件均須加蓋所在單位公章，證書原件現(xiàn)場復(fù)核后歸還報(bào)考者本人。

（三）資格審查

資格審查由三明市交通運(yùn)輸局人事教育科負(fù)責(zé)，審核結(jié)果將以電話形式告知本人。本次選聘使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或選聘資格。資格審查工作貫穿選聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合崗位要求情形的，均取消其選聘資格。

符合條件的報(bào)名人數(shù)與選聘人數(shù)比例不足3:1的，經(jīng)三明市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可選聘。

（四）考試

本次選聘的考試程序和要求按照《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<三明市市直事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施辦法（試行）>的通知》（明人社〔2019〕217號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行，選聘原則上采取面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。選聘崗位進(jìn)入面試考生按實(shí)際通過資格審核人數(shù)確定，當(dāng)實(shí)際通過資格審核人數(shù)超過20人時(shí)或因特殊需要，則采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行選聘，筆試成績前3名人員進(jìn)入面試。

考試時(shí)間、地點(diǎn)等其他有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（五）成績計(jì)算

選聘崗位采取面試方式進(jìn)行的，則通過資格審核的報(bào)考者即進(jìn)入面試。面試成績即考試總成績，面試總分100分，最低合格線為70分。

選聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行的，考試總成績按筆試、面試各占50%進(jìn)行計(jì)算。進(jìn)入面試的報(bào)考者，在達(dá)到筆試成績合格線的人選中按照每個(gè)崗位選聘人數(shù)3倍，從高分到低分依次確定。不足3倍的，按筆試成績合格線以上實(shí)有人數(shù)確定面試人選，面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。面試前，面試人選自行放棄面試的，可以該崗位筆試成績合格線以上的人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。筆試總分100分，合格線為60分，面試總分100分,合格線為70分?？荚嚳偝煽儼垂P試、面試各占50%進(jìn)行計(jì)算。

選聘崗位若沒有成績達(dá)到合格線人員的，則取消該崗位的選聘計(jì)劃。

（六）體檢和考察

1.體檢。體檢人選按選聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定。選聘崗位采取面試方式進(jìn)行的，面試成績最高考生出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，則成績相同的考生另行加試一場面試，加試考生名次按加試后的面試成績排序；選聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行的，若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則加試一場面試，報(bào)考者面試成績以加試的面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

體檢由三明市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。

2.考察。三明市交通運(yùn)輸局將根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選并組織考察?？疾熘饕扇≌勗?、協(xié)審、實(shí)地走訪、查閱檔案等方式進(jìn)行，內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查?？忌鷳?yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料，未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

（七）公示和調(diào)動(dòng)

擬選聘人選確定后在三明市交通運(yùn)輸局、調(diào)出單位同時(shí)進(jìn)行公示，并公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。擬選聘人選經(jīng)公示無異議的，按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員提交報(bào)名登記表時(shí)應(yīng)征得所在單位、主管部門同意報(bào)考意見，并且最遲于體檢前提供當(dāng)?shù)亟M織人事部門同意報(bào)考證明，否則取消選聘資格。

2.因體檢人選、考察人選自行放棄選聘資格或體檢、考察結(jié)果導(dǎo)致選聘名額空缺、或公示期間反映問題經(jīng)核實(shí)影響選聘導(dǎo)致選聘名額空缺、或檔案審查不合格導(dǎo)致名額空缺的，由三明市交通運(yùn)輸局黨組研究決定是否從該崗位達(dá)到成績合格線的人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

3.三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和三明市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站是發(fā)布公開選聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。應(yīng)聘人員在本次選聘過程中如有相關(guān)問題，可在正常上班時(shí)間電話咨詢?nèi)魇薪煌ㄟ\(yùn)輸局人事教育科，聯(lián)系電話：0598-8291670。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

1.嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡從事選聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。報(bào)名參加選聘人員回避事項(xiàng)按《中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

2.選聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

3.三明市紀(jì)委監(jiān)委駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)選聘工作進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0598-8231619。

本通告僅適用于本次公開選聘，由三明市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<三明市市直事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施辦法（試行）>的通知》（明人社〔2019〕217號(hào)）執(zhí)行。

附件1.2023年三明市交通運(yùn)輸局直屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件2.2023年三明市交通運(yùn)輸局直屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名登記表.doc

三明市交通運(yùn)輸局

2023年5月26日