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2023年福建三明技師學(xué)院招聘緊缺急需專業(yè)工作人員公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-06-02 14:08      來源:三明市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2023年三明技師學(xué)院公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員的通告

 

根據(jù)《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<三明市2023年人才引進(jìn)和招聘緊缺急需專業(yè)目錄>的通知》(明人社〔2022〕281號(hào))、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)2023年市直事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員計(jì)劃的通知》(明人社〔2023〕7號(hào))和《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))等文件精神,我局所屬事業(yè)單位三明技師學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下:

一、招聘基本條件和要求

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義、遵紀(jì)守法,品行端正;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.年齡為18周歲以上,30周歲以下(即1992年6月至2005年6月期間出生);

5.具備擬報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)以及其他資格條件,能勝任崗位工作要求。報(bào)名者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)資歷要求的計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月5日;2023年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)證書取得時(shí)間可延至2023年9月30日;未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者,取消報(bào)名或聘用資格。

香港、澳門、臺(tái)灣居民中的中國(guó)公民,符合崗位要求的資格條件可以報(bào)考。

(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為,以及因違紀(jì)違規(guī)被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員;

4.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中明確的回避關(guān)系的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象且尚未履行義務(wù)的人員;

6.我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

7.按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘要求的最低服務(wù)年限未滿的人員;

8.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

9.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2024年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生)、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

二、招聘崗位及要求

具體招聘崗位、人數(shù)、條件以及其他要求詳見《2023年三明技師學(xué)院公開招聘緊缺急需工作人員崗位信息表》(附件)。

三、招聘辦法與程序

本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布通告、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。

(一)通告

招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)(http://220.160.53.33:8903/home,以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名平臺(tái)”)、三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.sm.gov.cn)向社會(huì)統(tǒng)一公布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月5日8:00起至2023年6月9日18:00止,

2.報(bào)名方式:本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,符合條件的報(bào)考者于報(bào)名截止時(shí)間前通過福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)(http://220.160.53.33:8903/home),或通過【福建省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.fujian.gov.cn/)→辦事服務(wù)→事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)】進(jìn)入報(bào)名平臺(tái),完成個(gè)人注冊(cè)并選擇符合條件的崗位報(bào)名。

報(bào)考者報(bào)名前須認(rèn)真、詳細(xì)閱讀本通告并仔細(xì)對(duì)照招聘崗位資格條件,明確招考通告中各項(xiàng)要求,確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位資格條件后方可報(bào)名。報(bào)名時(shí)須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息,并對(duì)提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

報(bào)考者須按要求上傳近期正面免冠2寸彩色數(shù)碼證件照。照片應(yīng)為jpg/png/gif格式(建議jpg格式)、規(guī)格100KB以下、高寬比4:3的彩色數(shù)碼證件照,單色底、免冠、頭像占畫面70%左右。

報(bào)考者必須完整、如實(shí)地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息,對(duì)因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過資格審核。其中:個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)從高中(中專)階段填寫起,按照高中(中專)階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至今。

報(bào)考者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤,手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)務(wù)必填寫并在整個(gè)招聘過程中保持暢通,因聯(lián)系方式有誤或聯(lián)系不暢而影響招聘考試的,后果由報(bào)考者自負(fù)。

(三)資格審查

本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2023年)》進(jìn)行專業(yè)條件的審核,由我局根據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡是填報(bào)信息失實(shí)或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的,均取消其招聘資格。符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3∶1的,經(jīng)批準(zhǔn)后方可開考。

報(bào)考者提交報(bào)名信息后,可在報(bào)名后一日內(nèi),登錄報(bào)名平臺(tái)查詢本人資格初審結(jié)果。報(bào)考者如對(duì)資格初審有異議,須于6月10日下午18:00前通過報(bào)名平臺(tái)申訴,逾期不予受理。

(四)考試確認(rèn)

特別提醒:通過網(wǎng)上資格審核的報(bào)考者,應(yīng)于2023年6月12日24:00前登錄報(bào)名平臺(tái)完成參加考試的確認(rèn)手續(xù)。未及時(shí)確認(rèn)考試的報(bào)考者,將取消考試資格。

(五)打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的報(bào)考者需于考試前登錄報(bào)名平臺(tái)自行下載、打印本人準(zhǔn)考證,逾期未打印準(zhǔn)考證的或者未及時(shí)提供合格照片無法下載準(zhǔn)考證的,責(zé)任自負(fù)。

(六)考試

本次招聘考試原則上采取面試的方式進(jìn)行。當(dāng)某一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)超過30人時(shí),將視情況決定是否采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試??荚嚂r(shí)間、考試方式等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

考試主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和能力。面試的程序和要求按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件規(guī)定執(zhí)行。

招聘崗位采取面試方式進(jìn)行的,面試成績(jī)即為總成績(jī),總分為100分,面試成績(jī)合格線為60分。如考生與招聘人數(shù)出現(xiàn)1∶1比例的,面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上。如擬確定為體檢人選的報(bào)考者,面試成績(jī)出現(xiàn)并列的,則另行加試一場(chǎng)面試,報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

招聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行的,考試總成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%進(jìn)行計(jì)算。筆試成績(jī)及合格線將在報(bào)名平臺(tái)(http://220.160.53.33:8903/home)上發(fā)布。進(jìn)入面試的報(bào)考者,在達(dá)到筆試成績(jī)合格線的人選中按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍,從高分到低分依次確定。不足3倍的,按筆試成績(jī)合格線以上實(shí)有人數(shù)確定面試人選,面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,取所有并列的報(bào)考者為面試人選。面試前,面試人選自行放棄面試的,可以從該崗位筆試成績(jī)合格線以上的人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若同一崗位確定為擬聘用人選總成績(jī)出現(xiàn)2個(gè)及以上相同時(shí),報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試成績(jī)都相同,則加試一場(chǎng)面試,報(bào)考者名次按加試成績(jī)排列。

考生成績(jī)必須達(dá)到合格線方可進(jìn)入體檢和考察,若招聘崗位無成績(jī)達(dá)到規(guī)定要求人員,該崗位取消招聘。

(七)筆試加分

采取筆試、面試相結(jié)合方式考試的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,三明技師學(xué)院將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù)??忌墓P試成績(jī)?yōu)楣P試原始成績(jī)與筆試加分之和,加分依據(jù)詳見考試報(bào)名平臺(tái)首頁(yè)“筆試加分事項(xiàng)”欄目。加分手續(xù)辦理時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(八)資格復(fù)審

面試前,三明技師學(xué)院將進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、方式另行將通知。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報(bào)考者應(yīng)對(duì)提供的材料真實(shí)、有效性負(fù)責(zé),在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的,均取消其招聘資格。

(九)體檢與考察

體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,在考試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次確定,由三明技師學(xué)院通知考生并組織體檢人選進(jìn)行體檢,請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話并保持通訊工具通暢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢者本人自理。體檢缺席者,取消聘用資格。

在職報(bào)考者最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的有關(guān)材料,否則取消體檢資格。

由三明技師學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)考試、體檢均合格的考生進(jìn)行考察。對(duì)考生的考察,采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。考生未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無特殊原因的,視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

如考察對(duì)象為2023年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,由用人單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議,待其取得學(xué)歷證、學(xué)位證后再進(jìn)行考察。

如遇體檢、考核不合格的,按照面試成績(jī)合格線以上的人員從高到低依次遞補(bǔ)。

(十)公示

體檢、考察合格的確定為擬聘用人選,在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布,進(jìn)行為期7天的公示。

(十一)聘用

對(duì)經(jīng)考試、體檢、考察均合格,且公示期滿無異議的應(yīng)聘人員,辦理聘用手續(xù)。新聘人員自辦理聘用登記之日起,在本單位最低服務(wù)年限5年(含試用期)。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

1.嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,必須實(shí)行公務(wù)回避。

2.招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則,接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

3.三明市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)督電話:0598-7506603。

本通告僅適用于本次公開招聘,由三明市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜,按照明人發(fā)〔2012〕33號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

附件:2023年三明技師學(xué)院公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

三明市人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月2日