為進一步推動湖里區(qū)教育事業(yè)科學發(fā)展，加強教育人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補充工作人員暫行規(guī)定》（廈委辦〔2005〕38號）文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，決定面向社會公開招聘骨干教師。現(xiàn)將具體事宜公布如下：

一、招聘崗位

中學崗位21個，小學崗位33個（詳見附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責的身心條件和工作能力；

4.具有所報考學科相應(yīng)崗位的教師資格證；

5.具備招聘崗位設(shè)置的資格條件（詳見附件1）。

（二）不得報考或取消聘用資格的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的;

6.公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員（以下簡稱“參公人員”）被辭退未滿5年的;

7.試用期內(nèi)的公務(wù)員或參公人員以及未達到與當?shù)毓珓?wù)員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員或參公人員;

8.現(xiàn)役軍人；

9.本市在編教師；

10.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的，或尚未解除黨（政）紀處分的，或正在接受紀律審查的；

11.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

12.具有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位的其他情形人員。

機關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應(yīng)在現(xiàn)場資格復審時提供所在單位同意報考的書面證明，確有實際困難的，經(jīng)市、區(qū)教育局同意，可延遲至體檢時提供同意報考證明，否則視為自動放棄資格。

對報考人員的資格審核貫穿考試、聘用全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的，根據(jù)不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

本次考試采取網(wǎng)上報名方式，報名時間為：2023年6月15日8:00（系統(tǒng)開啟）-7月7日18:00（系統(tǒng)關(guān)閉），逾期不再受理。

2.報名網(wǎng)址

報考者在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄廈門市湖里區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.huli.gov.cn/），點擊“廈門市湖里區(qū)2023年骨干教師公開招聘報名入口”填報崗位（每位考生僅限報考一個崗位）。

3.咨詢電話0592-5722876（咨詢時間為法定工作日，8:00-12:00,15:00-18:00）

報考者須認真閱讀簡章規(guī)定的招聘條件，確認符合資格方可報名。本人應(yīng)對報名資格及所提供材料的正確性真實性負責。凡個人填報信息失真、不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)核實，取消其考試資格和聘用資格。

（二）網(wǎng)上資格初審

1.區(qū)教育局組織對報考人員進行資格初審。

2.初審時間為 2023年6月15日—7月7日（法定工作日8:00-12:00，15:00-18:00）。

3.查詢資格初審結(jié)果：報考人員可于報名期間登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。報考人員對資格初審結(jié)果有異議的，須在7月8 日上午10:00前通過報名系統(tǒng)進行申訴，逾期未申訴者視為無異議。

4.準考證打?。和ㄟ^網(wǎng)上初審者方可打印準考證?？忌救藨?yīng)于2023年7月13 日上午10:00起自行登錄報名系統(tǒng)查詢并打印準考證，身份證及準考證作為考生進入考點的憑證。

（三）確認招聘人數(shù)和崗位

資格初審后確認招聘人數(shù)和崗位。資格初審通過的人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例不足3:1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

（四）考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。

普通中學、小學崗位報考人員考試總成績，按筆試成績的40%和面試成績的60%相加，總成績60分及以上為合格。筆試成績、面試成績、總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。

考試總成績相同時，報考人員名次按面試成績從高分到低分排序；若面試成績?nèi)韵嗤?，則加試一場面試，報考人員名次按加試成績從高分到低分排序?？偝煽儾缓细裾卟挥杵赣?。

1.筆試

（1）筆試形式：筆試采用閉卷方式進行。測試時間為120分鐘。筆試滿分為100分，合格線為60分，低于60分的不進入面試。

（2）筆試時間：2023年7月15日 上午9:00-11:00

（3）參加筆試人員應(yīng)于當天上午8:00前持本人身份證和準考證至考點報到。開考30分鐘后，遲到考生不得進入考場。

（4）筆試具體地點及相關(guān)要求詳見準考證。

2.面試

（1）進入面試人員名單確定

擬進入面試人員名單以筆試成績從高分到低分，按擬進入面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定，不足3:1的以實際人數(shù)確定面試人選，面試人選名單在湖里區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

（2）面試形式

面試形式為教育教學綜合能力測試（片段教學與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式進行)。面試滿分100分，合格線為60分。實際按崗位擬聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的，合格線為70分。面試成績不合格者不予聘用。面試成績占總成績的60%。

報考中學物理、中學生物、小學科學等崗位還需參加專業(yè)綜合技能測試。專業(yè)綜合技能測試滿分為100分，合格線為60分。專業(yè)綜合技能測試合格者方可進入教育教學綜合能力測試。加試專業(yè)綜合技能的崗位，專業(yè)綜合技能測試成績和教育教學綜合能力測試成績各占面試成績的50%，且專業(yè)綜合技能測試、教育教學綜合能力測試成績均須合格。

面試時間初定2023年7月，具體時間、地點另行通知。

（五）資格復審

區(qū)教育局組織對擬進入面試人選的資格條件進行現(xiàn)場資格復核。資格復審時間初定于2023年7月18日，具體時間、地點、人選等屆時詳見湖里區(qū)人民政府網(wǎng)站。

未在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格復審的，視為自動放棄考試資格。

參加現(xiàn)場資格審核時應(yīng)提供以下材料原件和復印件各一份，并依序裝訂成冊：

1.報名表（通過報名系統(tǒng)下載，正反面打印一式兩份）；

2.身份證；

3.戶口本（首頁與個人頁）；

4.專業(yè)技術(shù)職稱證書或文件；

5.教師資格證書；

6.普通話水平測試等級合格證書（報考語文學科崗位應(yīng)持有二級甲等及以上證書，報考其他學科崗位應(yīng)持有二級乙等及以上證書）；

7.學歷、學位證書（持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考人員，需提供“學信網(wǎng)”查詢認證或教育部學歷認證中心出具的學歷認證報告）；

8.工作經(jīng)歷證明材料（提供單位書面證明、勞動合同、醫(yī)社保繳交記錄等相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料）；

9.符合本簡章需求表中“其他條件”相應(yīng)的證明材料；

10.單位同意報考證明；

11.報考承諾書（資格復審通過后填寫）；

無法親自到現(xiàn)場參加資格復審的，可委托審核（需持有委托人身份證原件及委托書、受托人身份證原件及復印件），相關(guān)責任由報考者承擔。

資格復審通過后，審核單位在報考者報名表上簽字、存底。通過資格復審者方可參加面試，報考資格的最終確認以擬聘用階段的審核為準。

（六）聘用

體檢人選在總成績合格者中，從高分到低分按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

1.體檢

體檢由湖里區(qū)教育局按規(guī)定組織，按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）》的要求執(zhí)行（女性報考者因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的，應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)學證明并與招聘單位書面約定延緩體檢的最長期限）。參加體檢人員須攜帶本人身份證、準考證到指定的醫(yī)院集中體檢。參加體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7日內(nèi)向區(qū)教育局提出復檢申請，復檢只能進行一次，由區(qū)教育局組織到三級及以上醫(yī)院復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。體檢（含復檢）費用自理。

體檢人員應(yīng)按要求參加并配合體檢。不按要求參加體檢者，視為放棄資格。體檢不合格的人員不予聘用。

2.公示和聘用

（1）擬聘用人員名單在湖里區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日。

（2）公示結(jié)果無異議或經(jīng)市、區(qū)教育局核實不影響聘用的，擬聘人員應(yīng)于公示期滿后15日內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料（含個人人事檔案）。情況特殊的，擬聘人員應(yīng)書面申請，經(jīng)市、區(qū)教育局同意后，可適當延長材料提交時限，但延長時限原則上不超過30日，否則視為放棄聘用資格。

（3）擬聘人員辦理就業(yè)手續(xù)后，用人單位應(yīng)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與擬聘人員簽訂聘用合同。本次聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在合同約定的聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

聘用人員的人員身份及工齡、工資、養(yǎng)老保險等待遇按照廈門市有關(guān)規(guī)定認定。

（4）具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)的報考者聘用后，其專業(yè)技術(shù)職稱崗位聘任由學校根據(jù)崗位設(shè)置和崗位競聘方案組織崗位競聘。

四、相關(guān)說明

（一）本次招聘的中小學教師實行參照事業(yè)單位聘用制人員管理。聘用人員的工資福利、社會保險、職業(yè)年金、住房公積金、住房補貼、住房貨幣化補貼等方面均參照事業(yè)單位在編人員管理，按照事業(yè)單位在編人員同等標準執(zhí)行。入職后確認為廈門市市級及以上高層次人才的教職工，按照事業(yè)單位在編人員管理辦法執(zhí)行，依據(jù)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革 加快推進“智匯湖里”人才強區(qū)戰(zhàn)略的意見》（廈湖委〔2018〕74號）和《“智匯湖里”引進教育人才政策申報指南》兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。

（二）新舊中小學教師職稱系列對應(yīng)關(guān)系：原中學高級教師（含“小中高”）對應(yīng)高級教師，原中學一級教師和小學高級教師對應(yīng)一級教師；原中學二級教師和小學一級教師對應(yīng)二級教師，原中學三級教師和小學二級教師、三級教師對應(yīng)三級教師。

崗位資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會化評審（考試）等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，不含通過非公有制企業(yè)職稱評審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（三）持下述學歷（位）報考人員應(yīng)于面試資格復審時提供書面認證報告或網(wǎng)上學歷學位查詢認證，具體如下：

1.境內(nèi)學歷（位）

報考者的學歷、學位（含自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）應(yīng)在中國高等教育學生信息網(wǎng)（以下簡稱“學信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/）上查詢認證。

2.境外學歷（位）

持境外學歷（位）報考的，應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》等有關(guān)證明材料。

屬于國內(nèi)院校與境外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。

3.福建省“雙學位”“雙專業(yè)”學歷

根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學位”“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經(jīng)修讀達到畢業(yè)條件并獲得“雙學位”“雙專業(yè)”證書的報考人員，在本省范圍內(nèi)承認其學歷、學位。

（四）相應(yīng)崗位的教師資格證指中學（含職業(yè)學校）、小學、幼兒園相應(yīng)學科的教師資格證。持有中學（含職業(yè)學校）教師資格證人員可報考小學相應(yīng)學科教學崗位。

（五）教師資格證、工作經(jīng)驗、資格證書等崗位要求的條件計算到2023年6月（含6月）。

（六）40周歲指1982年6月（含）之后出生；45周歲指1977年6月（含）之后出生。

（七）本次招聘面試后不再遞補。

（八）符合崗位報考條件的港澳臺人員（不得持有外國國籍），按照國家、省和我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（九）符合崗位報考條件的教育類研究生、公費師范生及所學專業(yè)取得師范專業(yè)認證的教師資格證按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十）報考人員應(yīng)誠信報考，凡弄虛作假或存在違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，除取消考試（聘用）資格，并按有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

（十一）對體檢合格的報考人員，由湖里區(qū)教育局組織對其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等內(nèi)容進行考察，并對報考人員資格條件再次進行審核。

（十二）聘用前，各招聘單位應(yīng)通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn/）核實擬聘用人員有無失信被執(zhí)行情況。被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，不得報考或者取消報考（聘用）資格。

（十三）根據(jù)《福建省人民檢察院福建省教育廳福建省公安廳關(guān)于開展預(yù)防校園性侵犯專項行動的通知》（閩檢會〔2019〕2號），聘用前，各招聘單位應(yīng)將擬聘用人員信息通過公共安全管理平臺進行審查。

（十四）報考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤并保持暢通。

（十五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

五、工作要求

（一）嚴格程序，規(guī)范操作，嚴肅紀律，確保招聘工作公開、公平、公正。

（二）嚴格按照事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定，落實回避政策。

（三）本次公開招聘工作全過程接受廈門市湖里區(qū)紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督。

上述規(guī)定僅限于本次招聘工作，未規(guī)定及未盡事宜由廈門市湖里區(qū)教育局負責解釋。

附件1：廈門市湖里區(qū)公開招聘骨干教師崗位信息表.pdf

附件2：在職證明.doc

 

廈門市湖里區(qū)教育局

2023年6月13日