福建廈門市思明區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心服務(wù)人員招聘簡(jiǎn)章
廈門市思明區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心服務(wù)人員招聘簡(jiǎn)章
廈門高新人才開發(fā)有限公司成立于2004年,原為廈門市人才服務(wù)中心直屬企業(yè),現(xiàn)為世界500強(qiáng)廈門國貿(mào)控股集團(tuán)全資子公司國貿(mào)教育集團(tuán)(廈門首家市級(jí)教育集團(tuán))下屬企業(yè)。作為區(qū)域性人力資源服務(wù)的重要平臺(tái)和載體,高新人才公司堅(jiān)持以誠信專業(yè)的服務(wù)理念、高效創(chuàng)新的服務(wù)品質(zhì),聚焦人才資源開發(fā),全力打造一站式人力資源服務(wù)生態(tài)鏈,努力為人才創(chuàng)造人生出彩的機(jī)會(huì),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和保障。公司現(xiàn)有市企業(yè)經(jīng)營人才、市職介中心、市職培總站、尚庠職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、市勞務(wù)派遣公司、國貿(mào)高新人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等6家子企業(yè),現(xiàn)已形成以靈活用工(派遣、外包)為一體,職業(yè)培訓(xùn)(管理咨詢、產(chǎn)教融合、高技能人才培訓(xùn))、招聘配置(產(chǎn)業(yè)工人招聘、大學(xué)生校園招聘、高級(jí)人才尋訪、考試測(cè)評(píng))為兩翼的全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)發(fā)展格局。因業(yè)務(wù)需要,我公司擬招聘思明區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心服務(wù)人員10人,具體情況如下:
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制思明區(qū)被征地保障資金的收支預(yù)算和決算報(bào)告;根據(jù)上級(jí)規(guī)定按時(shí)做好財(cái)務(wù)結(jié)算,提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)被征地繳費(fèi)補(bǔ)貼、繳費(fèi)補(bǔ)助、喪葬補(bǔ)差、繳費(fèi)退費(fèi)、代繳延繳保費(fèi)等業(yè)務(wù)經(jīng)辦數(shù)據(jù)的復(fù)核工作,并辦理支付手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)被征地人員一次性躉交、代繳撤銷、多發(fā)待遇退回等特殊情況下收入金額的復(fù)核工作。
4、負(fù)責(zé)與財(cái)政部門進(jìn)行被征地社會(huì)保障資金的收入、支出的帳目核對(duì)工作,按規(guī)定編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)取被征地人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇人員的資格認(rèn)證工作,及時(shí)處理違規(guī)冒領(lǐng)、多領(lǐng)待遇,同時(shí)做好查實(shí)情況下的待遇暫停、續(xù)發(fā)、補(bǔ)發(fā)及違規(guī)待遇追繳工作。
6、負(fù)責(zé)被征地養(yǎng)老保障政策、業(yè)務(wù)辦理的宣傳、咨詢,做好被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案、文書資料、會(huì)議紀(jì)要的管理工作及檔案電子化建設(shè)工作。
7、負(fù)責(zé)涉及被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦的信訪、投訴件的流轉(zhuǎn)、處理、匯總工作。及時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),做到依法、依規(guī)處理,并對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行歸檔保管。
8、配合各級(jí)稽核部門開展疑點(diǎn)數(shù)據(jù)抽查等內(nèi)部控制檢查工作,做好抽檢臺(tái)賬管理。
9、負(fù)責(zé)一次性繳費(fèi)、一次性躉交的被征地人員的“企業(yè)保延繳過渡期補(bǔ)助”“居民保年齡過渡期補(bǔ)助”領(lǐng)取資格、補(bǔ)助待遇的受理核定工作。
10、負(fù)責(zé)核對(duì)“企業(yè)保延繳過渡期補(bǔ)助”、“居民保年齡過渡期補(bǔ)助”領(lǐng)取期滿人員名單,通知當(dāng)事人辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休或申領(lǐng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
11、負(fù)責(zé)核對(duì)當(dāng)月申領(lǐng)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員中,符合“被征地生活補(bǔ)貼(職工保)”及“被征地生活補(bǔ)貼(居民保)”領(lǐng)取資格的人員名單,負(fù)責(zé)兩項(xiàng)補(bǔ)貼待遇核定工作。
12、負(fù)責(zé)受理在領(lǐng)取“居民保年齡過渡期補(bǔ)助”死亡人員的喪葬補(bǔ)助費(fèi)的申領(lǐng)工作,并進(jìn)行待遇的核定支付工作。
13、負(fù)責(zé)領(lǐng)取“企業(yè)保延繳過渡期補(bǔ)助”“被征地生活補(bǔ)貼(職工保)”死亡人員喪葬補(bǔ)助和撫恤待遇補(bǔ)差的受理、核定及發(fā)放工作。
14、負(fù)責(zé)領(lǐng)取“被征地生活補(bǔ)貼(居民保)”死亡人員喪葬補(bǔ)助和撫恤待遇補(bǔ)差的受理、核定及發(fā)放工作。
15、負(fù)責(zé)被征地人員涉及待遇領(lǐng)取的銀行賬戶、基本信息的修改及完善,并做好提交資料的歸檔保管工作。
16、負(fù)責(zé)受理一次性躉交人員退費(fèi)申請(qǐng)、到齡或死亡人員一次性發(fā)放繳費(fèi)補(bǔ)貼余額退付的核定工作。
17、負(fù)責(zé)被征地人員實(shí)名庫動(dòng)態(tài)管理工作,按照規(guī)定流程對(duì)實(shí)名庫人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。同時(shí)受理不符合被征地資格的舉報(bào)投訴,進(jìn)行全面調(diào)查核實(shí),按核實(shí)結(jié)論進(jìn)行實(shí)名庫調(diào)整。
18、負(fù)責(zé)受理在職被征地人員繳費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng),定期核實(shí)申請(qǐng)人員參保繳費(fèi)情況,據(jù)實(shí)匯總、核發(fā)繳費(fèi)補(bǔ)貼。
19、負(fù)責(zé)被征地人員“企業(yè)保延繳過渡期補(bǔ)助”、“居民保年齡過渡期補(bǔ)助”、“被征地生活補(bǔ)貼(職工保)”、“被征地生活補(bǔ)貼(居民保)”的待遇核發(fā)、待遇調(diào)整、繳費(fèi)申報(bào)工作。
20、負(fù)責(zé)在職被征地人員“繳費(fèi)補(bǔ)貼”的核發(fā)工作(根據(jù)在庫人員及人員享受補(bǔ)貼年限,預(yù)估年均申請(qǐng)1.5萬人次以上)。 做好信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、結(jié)轉(zhuǎn)及糾錯(cuò)工作。
21、負(fù)責(zé)被征地人員養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦的窗口受理工作。
22、完成單位分配的其他工作。
23、按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)與此有關(guān)的技術(shù)情報(bào)和數(shù)據(jù)資料的保密責(zé)任和與本崗位有關(guān)的資料及數(shù)據(jù)成果中涉及國家秘密的內(nèi)容。
二、任職要求
序號(hào) |
崗位類別 |
崗位人數(shù) |
專業(yè)要求 |
最低學(xué)歷 |
最低學(xué)位 |
最高年齡 |
1 |
財(cái)務(wù) |
2 |
會(huì)計(jì)審計(jì)類、財(cái)政金融類 |
本科 |
學(xué)士 |
40 |
2 |
稽核 |
2 |
不限 |
大專 |
不限 |
35 |
3 |
行政 |
2 |
不限 |
本科 |
學(xué)士 |
35 |
4 |
業(yè)務(wù)員 |
4 |
不限 |
大專 |
不限 |
40 |
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3、遵守紀(jì)律、品行端正、具備良好的職業(yè)道德;
4、具有良好的品行和正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5、具備與崗位要求相適應(yīng)的能力素質(zhì);
6、有下列情形之一的,不得錄用:
(1)本人受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、行政拘留和黨紀(jì)政紀(jì)處分;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)有個(gè)人不良信用記錄存在的;
(4)曾因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;
(5)本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
(6)其他不適合從事所設(shè)崗位服務(wù)工作的情形。
三、薪資福利
每月綜合薪資福利待遇稅前5000元左右
(含五險(xiǎn)一金,另有加班費(fèi)及其他福利)
四、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間
即日起至招滿即止。
(二)報(bào)名方式
通過廈門高新人才開發(fā)有限公司“人才招聘”平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷,否則視為無效投遞,方式如下:
電腦端:詳情請(qǐng)打開以下鏈接,投遞簡(jiǎn)歷
https://www.xmgxrc.com/headhunters-portal/#/home手機(jī)端:添加“廈門高新人才”公眾號(hào),點(diǎn)擊“用戶中心”,進(jìn)入“社會(huì)招聘”找到相應(yīng)崗位進(jìn)行投遞。
聯(lián)系電話:0592-5390100
咨詢時(shí)間:上午8:30-12:00 14:30-17:30(工作日)
(三)注意事項(xiàng)
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章,確認(rèn)符合簡(jiǎn)章規(guī)定及擬報(bào)崗位資格條件后方可報(bào)名,并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不符合規(guī)定條件和崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),立即取消報(bào)名、面試或聘用資格。本崗位擇優(yōu)面試,未接到通知者,請(qǐng)恕不再另行回復(fù),非請(qǐng)勿訪。
五、錄用及用工形式
本崗位為購買服務(wù)崗位,錄用后要求能立即到崗。