為深入貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》，深化實(shí)施“萬才聚漳”行動(dòng)計(jì)劃，精準(zhǔn)引進(jìn)各類教育人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)2023年“人才漳州月”活動(dòng)安排，漳州市中職、中小學(xué)、幼兒園和教研機(jī)構(gòu)擬面向全國專項(xiàng)公開招聘緊缺急需教育人才98名。工作方案如下：

 

一、招聘原則

 

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

 

二、招聘對(duì)象

 

1.教育部六所直屬師范大學(xué)2023、2024屆師范專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（即：教育部六所直屬師范大學(xué)2023、2024屆師范專業(yè)畢業(yè)生可報(bào)考崗位表中學(xué)歷要求為研究生的崗位）。

 

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（即在1987年11月至2005年11月期間出生），取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的2023、2024屆畢業(yè)生。對(duì)年齡、學(xué)歷等條件有特殊要求的，以崗位要求為準(zhǔn)。

 

三、招聘崗位、人數(shù)和崗位條件

 

詳見《2023年漳州市秋季專項(xiàng)公開招聘緊缺急需教育人才崗位需求信息表》（附件1）。

 

四、基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍。

 

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

 

3.具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教育教學(xué)工作。

 

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康的心理素質(zhì)。

 

5.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力。

 

6.報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書必須在2024年8月31日前取得，取得境外學(xué)歷學(xué)位證書的報(bào)考者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（認(rèn)證書截止時(shí)間為2024年8月31日）。

 

崗位要求的“取得教師資格證”等相關(guān)資格證書，必須在2024年7月31日前取得（教師資格筆試合格證、面試合格證及普通話合格證三證在2024年7月31日前取得視同取得教師資格證書）。

 

7.其它條件見《2023年漳州市秋季專項(xiàng)公開招聘緊缺急需教育人才崗位需求信息表》。

 

五、報(bào)名方式、時(shí)間和提供材料

 

1.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。符合條件的報(bào)考者請(qǐng)于2023年11月15日8時(shí)—2023年11月20日17時(shí)，通過福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)（http://220.160.53.33:8903/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

 

2.報(bào)名時(shí)考生須將相關(guān)材料原件掃描，并用壓縮包發(fā)送至招聘單位郵箱，郵件主題為：應(yīng)聘崗位代碼（單位代碼+崗位代碼）+姓名。需提交材料如下：①報(bào)名登記表（含附件2、照片）；②本人有效身份證；③畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2024年應(yīng)屆生提供就讀院校就業(yè)推薦表）；④相關(guān)資格證書；⑤招聘單位要求提供的相關(guān)材料。

 

報(bào)考者要及時(shí)通過電話與招聘單位確認(rèn)是否收到相關(guān)材料。

 

六、資格審查

 

1.資格審查由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)，資格審查通過人員方可參加考試。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消資格。

 

2.每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，發(fā)現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位的考生，取消全部考試（聘用）資格，請(qǐng)考生誠信參加考試。

 

3.考生專業(yè)條件審核參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》和教育部研究生招生目錄。報(bào)考者要如實(shí)填寫（只字不差）所學(xué)專業(yè)，境外學(xué)歷（位）（含與境外院校聯(lián)合辦學(xué)由境外院校頒發(fā)證書，下同）所學(xué)專業(yè)以教育部學(xué)歷（位）認(rèn)證部門（專指全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學(xué)服務(wù)中心）出具的學(xué)歷（位）認(rèn)證報(bào)告或證明材料上注明的專業(yè)或?qū)W位名稱為準(zhǔn)。將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè)；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。

 

4.報(bào)考者可于2023年11月22日20時(shí)前查詢資格審查結(jié)果。對(duì)資格審查結(jié)果可提出申訴，申訴截止時(shí)間為2023年11月22日17:00，逾期不予受理。

 

5.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合招聘條件、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，將取消其報(bào)考和聘用資格。  

 

七、考試

 

1.本次招聘考試采取面試形式。面試主要考核考生的教育教學(xué)能力，面試成績滿分100分，合格線為70分。面試成績即考試總成績。

 

2.如果崗位招聘人數(shù)與報(bào)考該崗位人數(shù)的比例超過1:10的，還須先進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為教育教學(xué)綜合知識(shí)和教育政策法規(guī)，筆試滿分為100分。按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定進(jìn)入面試人選。筆試只作為篩選進(jìn)入面試人員的手段，成績不計(jì)入考試總成績。

 

3.面試擬于2023年12月下旬在漳州舉行。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)將在漳州市教育局網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，并保持通訊通暢。

 

八、體檢、考察

 

（一）體檢

 

1.按面試成績從高分到低分，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。參加體檢人員須攜帶本人身份證等證件，按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在指定的時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目，無特殊原因未完成體檢項(xiàng)目的視為不合格。體檢工作由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織。

 

2.考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目，自行體檢的結(jié)果一律無效。

 

（二）考察

 

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由招聘單位或主管部門組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，對(duì)個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

 

體檢和考察合格人員方可列入擬聘用對(duì)象，進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

 

九、選崗

 

同一崗位需要選崗的，按報(bào)考崗位面試成績高低順序依次選崗，面試成績相同的通過抽簽確定選崗順序，不選崗的視為放棄聘用資格。

 

十、簽訂就業(yè)協(xié)議

 

考生選崗后即與擬錄用單位簽定就業(yè)協(xié)議，未簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為放棄擬聘用資格，并在報(bào)考人員中按面試成績從高到低的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。面試成績相同的，則加試一場面試，加試成績高者優(yōu)先遞補(bǔ)。已簽訂協(xié)議的擬聘用人員，若違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

 

十一、聘用核準(zhǔn)

 

1.擬聘用人員公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂《福建省事業(yè)單位聘用合同》(以下簡稱《聘用合同》)，納入單位事業(yè)編制。拒絕與用人單位簽訂《聘用合同》的，視同放棄聘用資格。

 

2.根據(jù)《教師法》，所有聘用人員均實(shí)行試用期一年，試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的由用人單位主管部門予以解聘或取消聘用資格。

 

3.最低服務(wù)年限由用人單位在合同中或在崗位需求信息表中進(jìn)行明確。

 

十二、其他說明

 

1.在編教師不在此次招聘范圍內(nèi)。

 

2.已簽約的對(duì)象解除就業(yè)協(xié)議所產(chǎn)生的崗位空缺單位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

3.符合我市相關(guān)人才政策規(guī)定的，可享受有關(guān)優(yōu)惠政策。

 

4.考試方案的解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作。其它未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,本次招聘考試由漳州市教育局負(fù)責(zé)解釋。