1.報考人員應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對網上提交的信息和相關材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的，一經核實，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、計入誠信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。

 

　　2.報考人員必須如實、完整地填寫報名系統(tǒng)所要求填寫的各項信息，對于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。報名信息填報要求詳見福建省事業(yè)單位公開招聘考試報名平臺（http://220.160.53.33:8903/home）有關說明，報考人員應嚴格按照報名網站有關說明填報相關信息。

 

　　四、筆試加分手續(xù)辦理

 

　　申請加分所需材料及辦理時間、地點等具體事宜將由泉州市洛江區(qū)教育局另行發(fā)布，請報考人員及時關注洛江區(qū)人民政府網站（http://www.qzlj.gov.cn/zwgk/zdgkxx/jyxx/）通知。符合加分條件的人員包括：

 

　?。ㄒ唬┓显＝ㄊ∪耸聫d《關于轉發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號）規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運動員等。

 

　?。ǘ┓稀陡＝ㄊ」珓諉T局 福建省人力資源開發(fā)辦公室 福建省“三支一扶”辦公室關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業(yè)生有關就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號）規(guī)定且服務期滿、考核合格的服務基層高校畢業(yè)生。

 

　　曾通過享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄（聘）用為公務員或事業(yè)單位工作人員的各類報考人員，不再享受加分優(yōu)惠政策。除閩人發(fā)〔2006〕10號規(guī)定可以累加計算的加分項目外，報考人員若同時具備多項不同加分資格條件的，取加分分值較高的項目予以加分。

 

　　加分人員名單將在泉州市洛江區(qū)人民政府網站公示7天。加分分值計入考生折算成百分制后的筆試原始成績，報考人員筆試成績及排名以加分后為準。

 

　　五、考試

 

　　每個崗位擬招聘人數與實際報名人數的比例原則上應達到1:3方可開考，未達到1：3的原則上應減少崗位招聘人數或取消崗位的招聘計劃。

 

　?。ㄒ唬┛荚嚪绞剑汗P試與面試相結合或僅面試。內容、時間、地點等將根據崗位需求情況另行通知，請考生及時關注泉州市洛江區(qū)人民政府網站（http://www.qzlj.gov.cn/zwgk/zdgkxx/jyxx/）相關通知。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　1.筆試主要考核應聘對象的專業(yè)知識、學科知識等。

 

　　2.綜合成績實行百分制，按筆試成績（筆試原始成績折算成百分制+加分）占40%和面試成績占60%合并計算。筆試成績（筆試原始成績折算成百分制+加分）合格線為60分，在筆試合格線上按成績從高分到低分，以擬聘人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人選；面試人選最后一名筆試成績出現并列的，取所有并列的考生為面試人選；達不到規(guī)定比例的，按實有人數確定面試人選；棄權面試的空額從筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。未達到筆試合格分數線的考生將不予確定為面試對象。

 

　　筆試成績在泉州市洛江區(qū)人民政府網站上公示7天。

 

　　（三）面試

 

　　面試采取結構化面試方式進行，主要考核報考人員的教育教學綜合素質，由面試評委評分后當場公布成績。面試評委由7人組成，采取去掉一個最高分、一個最低分，取算術平均分數的方法確定報考人員的面試分數，成績保留到小數點后兩位數，第三位數四舍五入。面試合格線為70分，未達到合格分數線的報考人員將不予確定為體檢、考察對象。

 

　　面試成績在泉州市洛江區(qū)人民政府網站上公示7天。

 

　?。ㄋ模┚C合成績

 

　　1.考試采用筆試與面試相結合的，綜合成績按筆試成績（筆試原始成績折算成百分制+加分）占40%和面試成績占60%合并計算，成績保留到小數點后兩位數，第三位數四舍五入。

 

　　2.考試采用僅面試的，面試成績即綜合成績。  

 

　　六、資格復審

 

　?。ㄒ唬┵Y格復審時間

 

　　體檢前進行資格復審，資格復審的具體時間和相關事宜另行通知，請考生及時關注泉州市洛江區(qū)人民政府網站相關通知。

 

　?。ǘ┵Y格復審對象的確定

 

　　體檢前在達到面試成績合格線的人員中，根據崗位招聘計劃數，按綜合成績從高分到低分的順序依次確定資格復審人選；若同一崗位最后一名資格復審人選有2個及以上報考人員成績相同，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇?，取加試成績高者進入資格復審。

 

　?。ㄈ┵Y格復審所需材料

 

　　1.《泉州市洛江區(qū)公辦中學專項公開招聘編制內新任教師資格復審登記表》（附件2，用A4紙打印，并貼上近期一寸免冠相片，考生手寫簽名，一式2份）；

 

　　2.身份證，學歷證書、學位證書（2024屆畢業(yè)生暫未發(fā)放的由本人提交承諾可于2024年8月31日前取得有關證書的承諾書、所在學校提供可于2024年8月31日前取得有關證書的證明，但2024年8月31日前必須提供所有原件，否則不予聘用），教師資格證和普通話等級證書原件及復印件，暫未取得教師資格證和普通話等級證書的提供《未取得教師資格證及普通話等級證書等原件承諾書》（附件3）；

 

　　3.公費師范生應提供公費師范生培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書；

 

　　4.在職人員應提供具有人事管理權限部門出具的同意報考或同意解除聘用合同關系等證明；

 

　　5.享受加分報考人員的還需要提供加分條件的相關證書原件和復印件；

 

　　6.崗位要求的其他材料。

 

　　（四）資格復審注意事項

 

　　資格復審時，應按要求提供相關證件原件、證明材料，否則取消其聘用資格；如遇不符報考條件，或網絡報名所填寫信息不實導致被取消聘用資格的，由報考人員承擔全責。

 

　　報考人員應依法如實報告本人是否存在違法犯罪記錄，并提交《入職承諾書》和同意入職查詢書面材料，未提交相關材料的不得予以聘用。擬聘用教職員工的準入查詢工作由中小學校在全國教師管理信息系統(tǒng)的教職員工準入查詢模塊中提交查詢申請，主管教育行政部門審核并查詢結果。經教育行業(yè)從業(yè)申請人違法犯罪記錄信息前置查詢后，如果經查詢反饋有《關于開展預防校園性侵專項行動的通知》（泉檢發(fā)〔2019〕14號）《教育行業(yè)從業(yè)申請人違法犯罪記錄信息前置查詢制度（試行）》（泉檢發(fā)〔2019〕15號）規(guī)定不得或不宜從事教育行業(yè)的違法犯罪記錄信息，取消其本次聘用資格。

 

　　經復審不具備報考條件者取消體檢資格或棄權的，在面試成績合格線的人員中，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補。

 

　　七、體檢和考察

 

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　　1.體檢對象的確定。根據招聘計劃數，在考試合格的人員中，按綜合成績從高到低的順序依次等額確定體檢對象。   

 

　　2.體檢標準。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準（2018年修訂）》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結果有異議的報考人員，可在接到體檢結論的7天內申請復檢1次，復檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結果以復檢結果為準。

 

　　3.報考人員體檢不合格或自動棄權的，在筆試、面試成績合格線的人員中，按報考人員綜合成績由高到低依次確定遞補的體檢人選。體檢合格后，因各種原因導致的崗位缺額不再遞補。

 

　　4.女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫(yī)學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限，待所有體檢項目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。

 

　　5.體檢具體事宜另行通知。

 

　　（二）考察

 

　　按1：1比例對考試、體檢均合格的報考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學歷學位等資格條件驗證、綜治情況調查、信用情況調查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對體檢合格者進行全面考察?？疾彀ê藢崍罂既藛T是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點對其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等進行考察。

 

　　報考人員應在規(guī)定時間內及時提供相關政審考察材料。報考人員未配合招聘單位在規(guī)定時間內完成政審考察工作且無特殊原因的，視為自動放棄考察及聘用資格?？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/div>