2024年福建龍巖市新羅區(qū)衛(wèi)生人才引進公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2023-11-23 11:00 來源：龍巖市新羅區(qū)政府網(wǎng)

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新羅區(qū)2024年衛(wèi)生人才引進公告

　　為深入實施新時代人才強區(qū)戰(zhàn)略，推進“龍津英才”集聚行動，加大衛(wèi)生優(yōu)秀人才引進培養(yǎng)力度，根據(jù)《新羅區(qū)衛(wèi)生人才引進辦法（試行）》（龍新醫(yī)改組〔2023〕1號）等文件規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，決定從國內(nèi)一流醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生中引進一批衛(wèi)生人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、引進崗位及人數(shù)

　　本次引進崗位為新羅區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位編制內(nèi)工作人員，招聘崗位1個，計劃招聘人數(shù)2人，詳細招聘信息見《新羅區(qū)2024年衛(wèi)生人才引進崗位表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　二、引進對象和資格條件

　　（一）引進對象

　　國內(nèi)一流醫(yī)學(xué)院校（全國醫(yī)學(xué)院校綜合排名前30位的高校、中醫(yī)藥大學(xué)全國綜合排名前10位的高校，具體名單見附件2）2020年及以后的應(yīng)往屆未就業(yè)全日制碩士研究生或以上畢業(yè)生（即：非國家機關(guān)、事業(yè)單位在編人員）以及2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，具體以崗位要求為準(zhǔn)。

　?。ǘ┵Y格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，符合條件的港澳臺居民在報考時不受戶籍限制；

　　2.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻精神；作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無不良誠信記錄；

　　3. 35周歲（1987年11月以后出生）及以下；

　　4.報考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他條件規(guī)定的相關(guān)資格證書、合格證書等原則上須在公告發(fā)布之日前取得（應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至2024年7月31日）；

　　5.未在龍巖市轄區(qū)范圍內(nèi)工作過；

　　6.應(yīng)在新羅服務(wù)年限不少于7年〔服務(wù)年限計算時間從取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并注冊后開始計算，全科（住院）醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、進修等培訓(xùn)時間不計入服務(wù)年限〕；

　　7.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　8.未受過紀(jì)律處分，沒有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題，沒有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

　　三、組建引進招聘小組

　　1.組建引進招聘小組，招聘小組成員由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局及龍巖人民醫(yī)院組成，赴高校進行現(xiàn)場招聘。紀(jì)檢監(jiān)察部門對引進招聘工作進行全程監(jiān)督。

　　2.考核招聘小組招聘區(qū)域：西安交通大學(xué)醫(yī)學(xué)部（11月26日）、武漢大學(xué)醫(yī)學(xué)部（12月3日）、南方醫(yī)科大學(xué)（待定）等。

　　3.時間安排：于公告發(fā)布之日起—2024年1月。

　　四、招聘方式與程序

　　1.發(fā)布公告：通過龍巖市新羅區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.fjxinluo.gov.cn）等平臺發(fā)布引進（招聘）具體信息，以及相應(yīng)院校發(fā)布招聘公告。

　　招聘現(xiàn)場應(yīng)聘者遞交簡歷，提交身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、在校成績證明、就業(yè)協(xié)議書）等材料原件及復(fù)印件1份，及本人“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”綜合查詢被執(zhí)行人結(jié)果（截圖打印1份）。

　　2.資格審核。招聘小組對應(yīng)聘者的資格條件進行審核，審核通過者方可參加面試。

　　3.面試：通過資格審核者參加現(xiàn)場面試考核，面試考核分滿分100分，80分及以上合格。

　　4.簽約：面試合格人員從高分到低分按崗位招聘人數(shù)（各批次簽約后剩余崗位）確定簽約人選、簽訂就業(yè)協(xié)議。被聘用的，由用人單位與其簽訂聘用協(xié)議。第一年為試用期。試用期一年考核不合格的，自動解除聘用合同和協(xié)議書，所獲得相關(guān)補助經(jīng)費全額退還；服務(wù)期未滿離開合同（協(xié)議）簽訂單位的，所獲得相關(guān)補助經(jīng)費全額退還，并按補助經(jīng)費2倍繳納違約金，其他相關(guān)待遇自行終止。

　　5.聘用：簽約人員名單在“新羅區(qū)人民政府網(wǎng)站”公示5個工作日。擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，由區(qū)人社局下發(fā)聘用文件，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與招聘單位簽訂《福建省事業(yè)單位聘用合同》，納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。被聘用的人員應(yīng)按照招聘單位或其主管部門規(guī)定的時間，到單位報到上班，否則取消聘用資格。

　　五、政策待遇

　　除享受事業(yè)單位同級別工資、福利等待遇外，享受以下專項經(jīng)費補助：

　　1.引進待遇：在服務(wù)年限7年內(nèi)〔服務(wù)年限計算時間從取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并注冊后開始計算，全科（住院）醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、進修等培訓(xùn)時間不計入服務(wù)年限。下同〕，對國內(nèi)一流醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生，分別給予博士生、碩士研究生生每人每月4000元、3000元生活補助以及40萬元、30萬元的一次性補助。所需經(jīng)費由區(qū)財政每年安排專項經(jīng)費，納入?yún)^(qū)級人才專項資金預(yù)算。

　　2.住房優(yōu)惠

　　引進后聘用的在編人才7年服務(wù)期滿，有正常履職能力，根據(jù)用人單位需要，并愿意繼續(xù)留在新羅服務(wù)10年及以上，本人及配偶、未成年子女在新羅轄區(qū)內(nèi)無房產(chǎn)的，享受以下優(yōu)惠政策：

　?。?）享受新羅區(qū)人才房購房資格：詳見《新羅區(qū)人才房配售、配租實施方案（試行）》。

　?。?）享受住房補貼：博士生、碩士研究生再分別給予40萬元、30萬元的購房補貼，購買（建設(shè)）首套房的行為發(fā)生在引進服務(wù)期限7年之內(nèi)的，可采取“先購后補”或“先簽先補”（先簽訂留用合同先享受補助）的方式發(fā)放購房補貼〔其中購買新羅區(qū)人才房的，本補貼政策與《新羅區(qū)人才房配售、配租實施方案（試行）》不一致的，按“就高、從優(yōu)、不重復(fù)”原則實行〕。所需經(jīng)費由區(qū)財政安排專項經(jīng)費，納入?yún)^(qū)級人才專項資金預(yù)算。

　　3.子女入學(xué)保障

　　引進人才的子女，由區(qū)教育局根據(jù)人才屬地或居住地統(tǒng)籌安排到同級優(yōu)質(zhì)公辦或普惠幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。

　　六、其他事項

　　1.應(yīng)聘人員如存在弄虛作假行為，或者以其他不正當(dāng)手段通過引進（招聘）的，取消其資格，并不得在新羅區(qū)機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)。

　　2.工作人員應(yīng)遵守工作紀(jì)律，認真履行職責(zé)，引進（招聘）工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開。

　　3.本公告未盡事宜，可通過電話0597-3102926垂詢。

　　附件1.新羅區(qū)2024年衛(wèi)生人才引進崗位表.xls