1.按照我省有關(guān)規(guī)定，符合加分政策的退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵（退役大學(xué)生士兵）和參加服務(wù)基層項(xiàng)目（大學(xué)生村官計(jì)劃、省和設(shè)區(qū)市組織的三支一扶計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等）且服務(wù)期滿（含2024年12月31日前服務(wù)期滿）考核合格的高校畢業(yè)生可進(jìn)行筆試加分，所加分值計(jì)入筆試成績(jī)，筆試卷面成績(jī)未達(dá)合格線者不得加分，報(bào)考“專(zhuān)門(mén)崗位”的不再加分。

 

　　2.符合加分條件的報(bào)考者，在筆試后5個(gè)工作日內(nèi)（即2024年4月28日8:00-5月7日17:00）登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)，上傳《上杭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試加分申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件）和加分的相關(guān)證明材料。凡通過(guò)享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵（退役大學(xué)生士兵）及退役運(yùn)動(dòng)員，不再享受事業(yè)單位招考優(yōu)惠政策。

 

　　3.上杭縣人社局將對(duì)符合加分條件的報(bào)考者及所加分值進(jìn)行公示。

 

　?。ㄎ澹┟嬖嚕M分按100分計(jì)）

 

　　1.從筆試卷面成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考者中根據(jù)筆試成績(jī)（即筆試卷面成績(jī)+筆試加分，下同）從高到低，按各崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定擬面試人選（不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定），相關(guān)崗位如擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)相同的，一并確定為擬面試人選。

 

　　2.擬面試人選經(jīng)上杭縣人社局資格復(fù)審合格的予以核發(fā)面試通知單，面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)、要求等見(jiàn)面試通知單。

 

　　3.本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作由上杭縣人社局負(fù)責(zé)組織，面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)查報(bào)考者的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。面試成績(jī)合格線為60分，相關(guān)崗位若實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)，面試成績(jī)合格線則為70分。

 

　　（六）考試總成績(jī)計(jì)算

 

　　考試總成績(jī)按筆試成績(jī)（含加分后的成績(jī)）和面試成績(jī)各占50%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

 

　　六、體檢

 

　　1.根據(jù)各崗位考生總成績(jī)從高到低分，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選；若相關(guān)崗位擬確定的體檢人選考試總成績(jī)并列的，則以筆試成績(jī)分高者確定為體檢人選。若筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，以筆試卷面成績(jī)（即不含加分）高者確定為體檢對(duì)象；如遇筆試卷面分再相同，加面試一場(chǎng)，以面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

 

　　2.體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。相關(guān)崗位從業(yè)人

 

　　員的身體條件國(guó)家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。

 

　　七、考察

 

　　對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由招聘單位主管部門(mén)組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

 

　　被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消考察資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消其聘用資格。

 

　　八、公示

 

　　擬聘用人員在“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員與事業(yè)單位招考”網(wǎng)頁(yè)公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校等，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示前因擬聘人員自動(dòng)放棄或在公示期內(nèi)受到舉報(bào)反映有關(guān)問(wèn)題且經(jīng)核實(shí)后確實(shí)不符合報(bào)考崗位條件而造成招聘崗位空缺的，從該崗位面試合格的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因招聘單位不要求遞補(bǔ)的，應(yīng)提出不符合遞補(bǔ)的理由，并報(bào)縣人社局同意。

 

　　九、聘用

 

　　1.擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，由人社部門(mén)審批后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。

 

　　2.被聘用的人員應(yīng)按照人社部門(mén)規(guī)定的時(shí)間，到單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

 

　　十、考試規(guī)則

 

　　1.報(bào)考者的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)必須在2024年3月28日前取得（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至2024年12月31日）；崗位條件要求的相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)等資格條件，認(rèn)定截止時(shí)間為2024年3月28日。報(bào)考者相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)通過(guò)考試但未取得證書(shū)的，須在資格復(fù)審時(shí)提供由相關(guān)部門(mén)出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。

 

　　2.專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)審核和認(rèn)定：

 

　?。?）此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，考生自行通過(guò)福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)查閱）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件的設(shè)置和審核，報(bào)考者報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)（只字不差）所學(xué)專(zhuān)業(yè)。崗位中將專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為“××類(lèi)”的招聘崗位，報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類(lèi)”下所列專(zhuān)業(yè)；將專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的，報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合所列專(zhuān)業(yè)。

 

　?。?）境內(nèi)學(xué)歷(含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證；有學(xué)位條件要求的，應(yīng)在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)位網(wǎng)”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認(rèn)證。

 

　　（3）境外學(xué)歷：持境外學(xué)歷報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

 

　?。?）擁有“雙專(zhuān)業(yè)”、“雙學(xué)位”的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專(zhuān)業(yè)條件且國(guó)家（省）教育行政部門(mén)承認(rèn)的任何一個(gè)學(xué)歷（位）報(bào)考，所學(xué)的專(zhuān)業(yè)必須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上可查詢認(rèn)證。福建省“雙專(zhuān)業(yè)”、“雙學(xué)位”畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)必須在福建省人民政府網(wǎng)站“雙學(xué)位雙專(zhuān)業(yè)”查詢平臺(tái)（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可查詢認(rèn)證。

 

　?。?）以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考的，應(yīng)同時(shí)取得國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)，并且輔修專(zhuān)業(yè)信息可在“學(xué)信網(wǎng)”和“學(xué)位網(wǎng)”上查詢。

 

　?。?）考生如果已符合崗位資格條件中最低學(xué)歷（位）要求而持有崗位專(zhuān)業(yè)要求的更高級(jí)學(xué)歷（位）的，也可報(bào)考。

 

　?。?）根據(jù)《福建省人民政府轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)十七條措施的通知》（閩政〔2015〕139號(hào)），對(duì)技工院校和職業(yè)院校取得高級(jí)工、預(yù)備技師（技師）相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的高技能人才，分別按相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考相應(yīng)的崗位。

 

　　（8）報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所需專(zhuān)業(yè)必須一致，且該專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷（位）層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配。如，招考崗位條件為：經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)、本科及以上學(xué)歷、學(xué)士或以上學(xué)位，報(bào)考者必須為經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，取得該專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷，并被授予經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士以上學(xué)位的，專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位三者一致，方可報(bào)考。

 

　?。?）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)是指通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試或參加社會(huì)化評(píng)審取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，若是評(píng)審的，評(píng)審組織須按權(quán)限經(jīng)相應(yīng)級(jí)別人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)核準(zhǔn)備案。

 

　?。?0）關(guān)于工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)定，報(bào)考者（含靈活就業(yè)人員）需提交與用人單位簽訂的聘用（勞動(dòng)）合同或者社保繳費(fèi)記錄清單；自主創(chuàng)業(yè)人員，可提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照。無(wú)法提交上述材料的報(bào)考者，可提供就業(yè)單位證明以及其他能夠證明就業(yè)情況的佐證材料（例如工資流水清單等），由招聘單位及其主管部門(mén)在考察時(shí)做最終確認(rèn)；退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷；全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為“工作經(jīng)歷”。

 

　　3.招考范圍限在“全市”的，是指：①2024年3月28日前常住戶口在龍巖市或2024年3月28日前取得龍巖市居住證的人員；②龍巖市內(nèi)高校的市外生源2022年、2023年、2024年畢業(yè)生；③市內(nèi)外高校的龍巖生源應(yīng)往屆畢業(yè)生；招考范圍限在“全省”的，按以上原則類(lèi)推確認(rèn)考生條件；符合條件的港澳臺(tái)居民在報(bào)考時(shí)不受戶籍限制。

 

　　4.報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員的，取消考試或聘用資格。

 

　　5.招聘崗位中專(zhuān)門(mén)面向我縣入伍的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵崗位要求符合我縣事業(yè)單位招聘退役大學(xué)生士兵實(shí)施辦法規(guī)定的入伍前取得全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，且在上杭縣應(yīng)征入伍，并正常退役，報(bào)考該專(zhuān)門(mén)崗位人員不享受筆試加分政策。

 

　　6.對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），由招聘主管機(jī)關(guān)立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同；考生進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因放棄的，須由本人書(shū)面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫(xiě)在考生身份證復(fù)印件的空白頁(yè)面并簽名，否則記入考生誠(chéng)信檔案。

 

　　7.進(jìn)入面試的報(bào)考者因故主動(dòng)放棄面試的，應(yīng)在面試前五個(gè)工作日下午17:30之前提出書(shū)面申請(qǐng)，由上杭縣人社局確認(rèn)，否則記

 

　　入考生誠(chéng)信檔案。

 

　　8.考生在體檢前主動(dòng)放棄的崗位，從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　9.非醫(yī)療衛(wèi)生單位的體檢由上杭縣人社局組織實(shí)施，上杭縣中醫(yī)院的體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，其他醫(yī)療衛(wèi)生單位的體檢工作由上杭縣總醫(yī)院或上杭縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。參加體檢人員須攜帶本人身份證等證件，按時(shí)參加體檢，不按要求參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在指定的時(shí)間內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目，未體檢的項(xiàng)目視為不合格。女性報(bào)考者因懷孕可申請(qǐng)延期體檢，申請(qǐng)時(shí)必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并提交與上杭縣人社局約定延緩體檢的書(shū)面材料（最長(zhǎng)期限不超過(guò)1年）。

 

　　10.報(bào)考者按照招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)出的調(diào)檔通知書(shū)規(guī)定的期限，將個(gè)人檔案寄到有關(guān)部門(mén)，否則視為自動(dòng)放棄。在規(guī)定期限內(nèi)確有困難的，須提前向上杭縣人社局書(shū)面申請(qǐng)、經(jīng)同意后可延長(zhǎng)期限。

 

　　11.此次醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位的招聘人員必須在我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位最低服務(wù)期限為5年（含試用期，不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)年限或助理全科醫(yī)生培訓(xùn)年限，國(guó)家及我省另有規(guī)定除外）；且對(duì)符合國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試報(bào)名條件的臨床類(lèi)、公衛(wèi)類(lèi)、中醫(yī)類(lèi)、口腔類(lèi)等專(zhuān)業(yè)的縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘人員要求入職5年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘人員要求入職5年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證，否則予以解聘。

 

　　12.因報(bào)考者未按要求參加體檢或體檢不合格及體檢合格后主動(dòng)放棄或政審考察不合格造成崗位空缺的，從報(bào)考該崗位面試合格的人員中按照考試總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　13.招聘單位因工作需要等原因更名、合并的，聘用時(shí)按編制部門(mén)批復(fù)文件的單位機(jī)構(gòu)名稱(chēng)進(jìn)行辦理聘用等手續(xù)。

 

　　十一、注意事項(xiàng)

 

　　1.本次招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)回避制度、保密制度，并由紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位招考部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　2.本次考試有關(guān)信息發(fā)布請(qǐng)及時(shí)關(guān)注上杭縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)，不再另行通知。

 

　　3.報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀方案，熟悉報(bào)考有關(guān)要求，確保順利參考。

 

　　4.本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　5.為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開(kāi)招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠(chéng)信行為，將記入我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案。已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的，進(jìn)入體檢、考察、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的，3年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位；聘用后不報(bào)到的，有服務(wù)期要求但在服務(wù)期（含試用期）內(nèi)提出解除聘用合同的，5年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位。

 

　　十二、保障服務(wù)

 

　　1.關(guān)于事業(yè)單位招聘崗位條件設(shè)置、有關(guān)信息、招聘進(jìn)展情況咨詢，請(qǐng)與各招聘單位或其主管部門(mén)直接聯(lián)系，聯(lián)系電話詳見(jiàn)網(wǎng)站發(fā)布的《崗位表》。

 

　　2.招聘工作政策等相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢上杭縣人社局人力資源開(kāi)發(fā)科，聯(lián)系電話：0597-3316695。

 

　　3.報(bào)名技術(shù)問(wèn)題可登錄報(bào)名平臺(tái)左側(cè)的“在線客服”或咨詢客服電話：400-619-6823。

 

　　4.上杭縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、福建就業(yè)網(wǎng)是發(fā)布招聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢，了解最新考試相關(guān)信息。

 

　　本次公告僅適用于本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，由上杭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件１：2024上杭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置表.xls

 

　　附件2：上杭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試加分申請(qǐng)表.xls

 

　　上杭縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年3月26日