實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3：1（含3：1）方可開考，不達(dá)3：1的，按閩人發(fā)〔2006〕11號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　1、采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行考試的崗位。

 

　?。?）筆試、面試、總成績(jī)均為100分。筆試合格指導(dǎo)線60分；面試采取結(jié)構(gòu)化面試/技能測(cè)試的方式。

 

　?。?）根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選（比例不足按實(shí)有人數(shù)確定）。棄權(quán)面試的名額從達(dá)到筆試合格指導(dǎo)線以上人員中，按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。若實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)，面試合格線為70分。

 

　?。?）進(jìn)入面試考生的總成績(jī)按照附件《2024年福建省省屬事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表（二）》中崗位所示的筆試成績(jī)（含政策加分）、面試成績(jī)比例計(jì)算（成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。

 

　　根據(jù)總成績(jī)從高到低分按1:1確定考核、體檢人選。若總成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)分高者為擬聘人選。若面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，則加試一場(chǎng)面試，總成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

 

　　2、采取筆試、技能測(cè)試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行考試的崗位。

 

　?。?）筆試成績(jī)、技能測(cè)試、綜合成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均為100分，設(shè)置筆試合格指導(dǎo)線60分。達(dá)到筆試合格指導(dǎo)線的考生均進(jìn)入技能測(cè)試環(huán)節(jié)，設(shè)置技能測(cè)試合格線60分。

 

　?。?）綜合成績(jī)按照筆試與技能測(cè)試成績(jī)1：1折算為百分制，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例，在技能測(cè)試合格線以上人選中確定面試人選（比例不足按實(shí)有人數(shù)確定）。

 

　?。?）棄權(quán)面試的名額從達(dá)到技能測(cè)試合格線以上人員中，按綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)（比例不足按實(shí)有人數(shù)確定）。若進(jìn)入面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)，面試成績(jī)?cè)O(shè)置70分合格線。

 

　?。?）考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占30%，技能測(cè)試占40%，面試成績(jī)占30%的比例折合計(jì)算（成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。根據(jù)總成績(jī)從高到低分按1:1確定考核、體檢人選。若總成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)分高者為擬聘人選。若面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，則加試一場(chǎng)面試，總成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

 

　　（四）資格復(fù)審：面試前，各招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位，負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人選的報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，提交所報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料原件，若暫時(shí)無法提供的，經(jīng)招聘單位同意后最遲可延至考核前提交。如報(bào)考人員逾期不參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄面試資格。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)、有效性負(fù)責(zé)，如不符合崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。通過資格復(fù)審后的正式面試名單將于面試前在福建就業(yè)網(wǎng)公布。

 

　　資格復(fù)審材料包括：

 

　　1、報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件、復(fù)印件；暫時(shí)無法提供的，應(yīng)書面保證學(xué)歷學(xué)位等材料真實(shí)、有效，經(jīng)招聘單位同意后，最遲可延至考核前提交；

 

　　2、專業(yè)方向證明；

 

　　3、報(bào)考崗位要求的其他證明材料；

 

　　4、已參加工作的報(bào)考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考的材料或與單位解除勞動(dòng)、聘用合同關(guān)系的材料，若暫時(shí)無法提交的，經(jīng)招聘單位同意后最遲可延至考核前提交；

 

　　5、身份證正反面復(fù)印件（印制在同一頁(yè)面）；

 

　　6、報(bào)考崗位主管部門為“福建省教育廳”的，考核前需提交《無犯罪記錄證明》；

 

　?。ㄎ澹┛己梭w檢：根據(jù)總成績(jī)從高到低分按1:1確定考核、體檢人選。若總成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)分高者為擬聘人選。若面試成績(jī)?nèi)圆⒘械模瑒t加試一場(chǎng)面試，總成績(jī)排名以加試的面試成績(jī)排列。

 

　　體檢時(shí)間統(tǒng)一安排，未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄；考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢及項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（相關(guān)文件另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。

 

　?。┬畔⑼扑停汗P試、面試等具體事項(xiàng)以及所有參考人員成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單在福建就業(yè)網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)參考人員及時(shí)查詢，密切關(guān)注。

 

　　六、公示聘用

 

　　考核、體檢合格，且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人員統(tǒng)一在福建省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、福建就業(yè)網(wǎng)及相關(guān)招聘單位主管部門網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

 

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

 

　　七、其他

 

　　1、學(xué)歷認(rèn)證要求

 

　　（1）境內(nèi)學(xué)歷學(xué)位（含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）應(yīng)可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/）上查詢認(rèn)證。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號(hào)）取得第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，按上述要求進(jìn)行查詢認(rèn)證。

 

　?。?）取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等有關(guān)證明材料。

 

　?。?）根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號(hào)），經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書的報(bào)考人員，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。

 

　?。?）以輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)同時(shí)取得國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列學(xué)歷（本科）畢業(yè)證書，并且輔修專業(yè)相應(yīng)信息可在“學(xué)信網(wǎng)”上查詢。

 

　　（5）根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號(hào)）文件規(guī)定，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

 

　　2、專業(yè)要求

 

　?。?）此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2024年)》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)要如實(shí)、準(zhǔn)確填寫所學(xué)專業(yè)，以境外學(xué)歷報(bào)考且專業(yè)名稱為非漢語(yǔ)的，以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)證明為準(zhǔn)。

 

　?。?）將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè)；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。

 

　　（3）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不在《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中，可向招聘單位說明，并提供所學(xué)專業(yè)主干課程與國(guó)內(nèi)高校開設(shè)的報(bào)考崗位所需專業(yè)主干課程的比對(duì)證明等相關(guān)材料，由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位進(jìn)行認(rèn)定。

 

　　3、今年除個(gè)別專業(yè)技術(shù)崗位外，省屬事業(yè)單位公開招聘崗位均集中在此次進(jìn)行招聘。

 

　　八、聯(lián)系方式

 

　　1、涉及福建省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)使用問題，請(qǐng)聯(lián)系客服電話：400-0591-960。

 

　　2、涉及具體崗位相關(guān)情況咨詢，請(qǐng)聯(lián)系各用人單位。具體聯(lián)系方式詳見附件。

 

　　上述聯(lián)系電話開通時(shí)間：工作日8:00-12:00；14:30-17:30。

 

　　九、監(jiān)督

 

　　本次招聘工作由福建省人力資源和社會(huì)保障廳組織，各招聘單位及其主管部門具體實(shí)施。福建省人力資源和社會(huì)保障廳、相關(guān)招聘單位主管部門及相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

 

　　附件：2024年福建省省屬事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表（二）.xlsx

 

　　福建省人力資源和社會(huì)保障廳

 

　　2024年4月2日