2024年福建龍巖市武平縣教育衛(wèi)生儲備人才引進10人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-04-10 11:10 來源：武平新聞網(wǎng)

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　　武平縣2024年度教育衛(wèi)生“雙十”儲備人才引進公告

　　為持續(xù)推進“才聚武平·智創(chuàng)未來”實施方案，加快“梁野英才”專項行動計劃，逐步優(yōu)化教育衛(wèi)生干部人才隊伍結構，根據(jù)《中共武平縣委、武平縣人民政府<關于實施新時代人才強縣戰(zhàn)略加快“才聚武平·智創(chuàng)未來”的實施方案>的通知》（武委發(fā)〔2023〕2號）《中共武平縣委人才工作領導小組關于印發(fā)<武平縣“梁野英才”專項行動實施辦法>等7份文件的通知》（武委人才〔2023〕3號）及武平縣2024年度人才工作計劃等有關要求，擬引進一批高素質教育、衛(wèi)生人才來武平就業(yè)，現(xiàn)公告如下：

　　一、報名時間:上半年報名時間截止到2024年6月30日；下半年報名時間截止到2024年10月31日。

　　二、引進人數(shù)：教育、衛(wèi)生各10人。

　　三、引進人才條件

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　　1.基本條件

　　（1）具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權。

　?。?）畢業(yè)于全國“雙一流”建設高校或省屬重點建設高校的師范類專業(yè)全日制本科及以上畢業(yè)生。研究生學歷的，本科階段所學專業(yè)為師范類專業(yè)。本科階段學歷均不含專升本。

　　（3）鼓勵龍巖籍師范類畢業(yè)生（重點是武平籍畢業(yè)生)回鄉(xiāng)就業(yè)，同等條件下優(yōu)先引進武平籍畢業(yè)生。

　?。?）具有良好的政治素質和師德師風，品學兼優(yōu)，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，遵紀守法，組織紀律觀念強，服從組織安排，有適應崗位要求的身心條件。

　?。?）有較強的組織協(xié)調、人際溝通和語言文字表達能力，大學期間曾擔任過一學年以上學生干部（含班級、團支部、黨支部、院系或校學生會）或校級社團干部。

　?。?）近五年未在武平區(qū)域內(nèi)工作過，具備高中教師資格。

　?。?）大學本科生年齡在18周歲及以上、30周歲及以下（即1993年3月至2006年3月期間出生），研究生（含碩士、博士）年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（即1988年3月至2006年3月期間出生）。

　　（8）經(jīng)認定，教學成績特別優(yōu)秀或取得中級以上職稱資格的，可適當放寬年齡、畢業(yè)院校等資格條件。

　　2.專業(yè)要求。具體專業(yè)為語文學科、數(shù)學學科、英語學科、物理學科、化學學科、生物學科、政治學科、歷史學科、地理學科、心理學學科、信息技術等相關專業(yè)（含相近專業(yè)）。

　　3.崗位安排。原則上安排在武平縣第一中學、武平縣第二中學任教，對個別初中階段緊缺學科專業(yè)可安排在城區(qū)初級中學任教。

　　4.經(jīng)濟待遇。引進對象戶口遷移到武平縣行政區(qū)域內(nèi)，全國“雙一流”建設高校全日制本科生、碩士生、博士生可分別享受25萬元、35萬元、45萬元安家費，并享受3000元/人·月、4000元/人·月、5000元/人·月的生活補助，連續(xù)發(fā)放5年；省屬重點師范院校全日制本科生、碩士生、博士生可分別享受10萬元、20萬元、30萬元安家費，但不享受生活補助。

　?。ǘ┽t(yī)療衛(wèi)生人才引進條件

　　1.基本條件

　?。?）具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權。

　?。?）遵紀守法，作風正派，有良好的職業(yè)道德，沒有醫(yī)德醫(yī)風方面的不良記錄，未發(fā)生過負有主要責任的醫(yī)療事故。

　?。?）有較強的組織協(xié)調、人際溝通和語言文字表達能力，積極參與相關的社會活動。

　?。?）取得“四證”（畢業(yè)證、學位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證）的醫(yī)學高等院校全日制碩士以上畢業(yè)生。“雙一流”建設高校畢業(yè)生可放寬到全日制本科生，引進后5年內(nèi)需取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。本科階段學歷均不含專升本。

　?。?）近五年未在武平區(qū)域工作過，且畢業(yè)后一直從事醫(yī)療衛(wèi)生工作。

　　（6）年齡在18周歲及以上、40周歲及以下（即1983年3月至2006年3月期間出生）。

　?。?）取得中級以上職稱資格的，可適當放寬年齡、畢業(yè)院校等資格條件。

　　2.專業(yè)要求。具體專業(yè)為臨床醫(yī)學、臨床藥學、麻醉學、影像診斷學、中西醫(yī)結合、眼科學、耳鼻咽喉科學、神經(jīng)病學、精神醫(yī)學、內(nèi)科學、外科學、兒科學、皮膚病與性病學、婦產(chǎn)科學、腫瘤學、急診醫(yī)學、重癥醫(yī)學、康復治療學、預防醫(yī)學、中醫(yī)學、中醫(yī)骨傷科學、針灸推拿學等相關專業(yè)（含相近專業(yè)）。

　　3.崗位安排。原則上安排在武平縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院工作；根據(jù)工作需要，預防醫(yī)學可安排到縣疾控中心工作。

　　4.經(jīng)濟待遇。引進對象戶口遷移到武平縣行政區(qū)域內(nèi)，全日制“雙一流”高校本科生、全日制碩士研究生、全日制博士研究生可分別享受10萬元、20萬元、30萬元的安家費。

　　四、其他政策待遇

　　1.省級生活津貼補助。福建省外就讀且未在福建省內(nèi)就業(yè)過的研究生（含碩士、博士）以及取得中級職稱的全日制本科生，引進并入編到事業(yè)單位后，經(jīng)人社部門認定，可享受省級2000元/月的生活津貼，連續(xù)發(fā)放5年，此政策若有調整按新政策執(zhí)行。

　　2.巖籍青年回引家庭獎勵。從2024年開始，畢業(yè)于全國“雙一流”高校本科及以上學歷的教育衛(wèi)生人才，納入巖籍青年回引家庭獎勵發(fā)放支持范圍，按照引進人才每人每月1000元標準給予其祖父母（或父母）家庭獎勵，享受期5年。

　　3.引進人才面試差旅費補助。從縣外來武平參加面試的人才，可享受差旅費補助（含食宿費），具體為：龍巖市內(nèi)其他縣（市、區(qū)）來武平的為200元/人·次，福建省內(nèi)龍巖市外來武平的為500元/人·次，江西省、廣東省和浙江省來武平的為1000元/人·次，東北三省、新疆、西藏來武平的為2000元/人·次，其他省（市、區(qū)）來武平的為1500元/人·次。

　　4.子女就讀。引進人才的未成年子女，需在義務教育階段學校和公辦幼兒園就讀，新生入學可以按本人意愿自主選擇學校；中途轉學到武平就讀的，在學位富余的前提下，可憑人才認定證明按本人意愿就近選擇學校。

　　5.住房保障

　?。?）購房補助。引進后，購買武平縣內(nèi)新建商品住房的（僅限首套房）享受一次性購房補助，其中本科生500元/㎡、碩士生1000元/㎡、博士生2000元/㎡。每人僅限享受一次購房補貼（夫妻同時符合條件的，僅限一人申報享受），原則上應優(yōu)先購買人才房，享受補助的面積不超過144平方米（所購商品房面積少于補助標準的，按實際商品房面積補助，不含車庫等非住房面積）；所購房產(chǎn)5年內(nèi)不得轉讓，如未滿5年轉讓的，轉讓前需全額退回相關補貼款。

　?。?）過渡性住房。引進后，暫未購房的，由用人單位提供過渡性住房或單位臨時住房。

　　6.人才便捷服務。引進后納入“梁野英才”H類人才管理，發(fā)放“梁野英才普通卡”，在武平縣行政區(qū)域內(nèi)享受相應的交通出行、文旅、金融、酒店住宿、圖書借閱等便捷優(yōu)惠服務。

　　7.最低服務年限及后續(xù)管理。最低服務年限為7年，完成最低服務年限后仍在武平就業(yè)的，繼續(xù)列入引進人才管理，未享受完的人才政策仍按之前相關政策相關條款執(zhí)行。未滿服務期年限離開武平的，需退回未滿服務期年限安家費并支付未滿服務期年限違約金。

　　五、引進程序

　　1.填寫報名表。本人填寫《武平縣2024年度教育衛(wèi)生“雙十”儲備人才引進報名表》一式一份?！秷竺怼吠瑫r報送電子版和紙質版（《報名表》在武平新聞網(wǎng)網(wǎng)站－梁野英才專欄網(wǎng)站下載，網(wǎng)站：www.fjwpxww.cn），電子版發(fā)送到郵箱：wpxzrcb@163.com；紙質版郵寄到：福建省武平縣委組織部（人才辦）周錦福收（單位地址：福建省武平縣平川街道政府路51號，聯(lián)系電話：0597-4892596）。

　　2.資格審核。組織相關部門對申報人材料進行資格初審，并擇優(yōu)選取面試人員（龍巖籍的,尤其是武平籍的優(yōu)先考慮）。已參加工作的，需提交工作單位和有人事管理權限主管部門的同意報考證明。

　　3.專業(yè)面試。組織專業(yè)人員對資格初審合格人選進行專業(yè)面試，專業(yè)面試包括教師的公開課測評和醫(yī)生的醫(yī)學專業(yè)知識測試。

　　4.面談考核。由相關部門人員組成考核組，對面試人員的專業(yè)素養(yǎng)和德才表現(xiàn)開展面對面考核了解。

　　5.確定初步引進人選。對面試成績不低于70分、面談考核等級為合格以上的，根據(jù)崗位需求，擇優(yōu)提出擬引進的初步人選名單。

　　6.簽訂意向性就業(yè)協(xié)議。引才單位與擬引進初步人選簽訂《武平縣人才引進意向性就業(yè)協(xié)議》，明確引進前的相關事項與違約責任。

　　7.政審。政審對象包括本人及父母、配偶、兄弟姐妹的政治表現(xiàn)（含檔案審查、意識形態(tài)、道德品行、個人誠信、違法違紀等），政審不合格或者隱瞞真實情況的，取消引進資格。

　　8.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，未參加體檢或在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，不予引進或取消引進。

　　9.會議研究。政審、體檢合格的初步引進人選，根據(jù)其專業(yè)、工作經(jīng)歷等具體情況安排相應崗位，經(jīng)縣委組織部部務會會議研究后報縣委人才工作領導小組審批。

　　10.社會公示。經(jīng)縣委人才工作領導小組審批同意的，予以為期5個工作日的社會公示。

　　11.確定擬引進人選。公示無異議的，確定為擬引進人選。

　　12.辦理聘用手續(xù)。由縣委人才辦、用人單位主管部門與其簽訂《武平縣人才引進服務期協(xié)議》，并由用人單位與其辦理相關事業(yè)單位聘用手續(xù)。

　　六、咨詢聯(lián)系