2024年泉州市第一醫(yī)院公開(kāi)招聘編制內(nèi)博士研究生學(xué)歷學(xué)位工作人員公告

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，決定組織2024年泉州市第一醫(yī)院編制內(nèi)博士研究生學(xué)歷學(xué)位工作人員公開(kāi)招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　本次招聘實(shí)行“長(zhǎng)期接受報(bào)名、不定期組織考核”的方式，自公告之日起至2024年12月31日前長(zhǎng)期接受報(bào)名，醫(yī)院不定期對(duì)符合條件的報(bào)考人員進(jìn)行直接考核，招滿即止。

 

　　一、招聘崗位及資格條件

 

　　具體招聘崗位及資格條件，詳見(jiàn)《2024年泉州市第一醫(yī)院公開(kāi)招聘編制內(nèi)博士研究生學(xué)歷學(xué)位工作人員崗位需求情況表》（附件）。

 

　　二、招聘基本條件及年齡要求

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

 

　　4.身體健康，具有正常履職的身體條件。

 

　　5.年齡要求18周歲以上，40周歲及以下（1983年4月至2006年4月期間出生）；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格，年齡可放寬至45周歲（1978年4月至2006年4月期間出生）；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格，年齡可放寬至50周歲（1973年4月至2006年4月期間出生）。

 

　　6.符合應(yīng)聘崗位所要求的各項(xiàng)資格條件。

 

　　有下列情形之一的不得報(bào)考：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；②在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)等違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；③在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員；④現(xiàn)役軍人；⑤普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；⑥新錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員）在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>）服務(wù)不滿5年，未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或單位組織人事部門約定服務(wù)年限的；⑦法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

 

　　報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)不是公務(wù)員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的，取消其本次考核或聘用資格。

 

　　報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　　（二）其他條件說(shuō)明

 

　　1.本次招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的取得截止時(shí)間為2024年12月31日；崗位要求的相關(guān)資格條件證書(shū)取得的截止時(shí)間和相關(guān)資歷計(jì)算的截止時(shí)間為2024年12月31日。

 

　　2.報(bào)考人員取得的學(xué)歷學(xué)位須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，https://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證。

 

　　3.持香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外學(xué)歷(位)報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明，且證書(shū)或證明的認(rèn)定截止時(shí)間為2024年12月31日。學(xué)歷認(rèn)證可登陸中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

 

　　4.專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，所學(xué)專業(yè)符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）》（可登陸泉州人社局官網(wǎng)查詢）中“××類”所列專業(yè)的人員準(zhǔn)予報(bào)考；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，符合所列專業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考。所學(xué)專業(yè)與所需專業(yè)應(yīng)該一致，且該專業(yè)的學(xué)歷（位）層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配。報(bào)考人員專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書(shū)所載明的專業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人員的專業(yè)、學(xué)歷和學(xué)位條件三者之間需一致。

 

　　5.符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供具有審批權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明、同意辭職證明或解除聘用（勞動(dòng)）合同證明后方可報(bào)考。

 

　　6.每名報(bào)考人員僅限定報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　　7.其他具體要求詳見(jiàn)崗位需求情況表（附件）。

 

　　三、報(bào)名辦法及資格初審

 

　　（一）報(bào)名方式

 

　　符合條件的報(bào)考人員通過(guò)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名平臺(tái)（http://220.160.53.33:8903/home），提交個(gè)人信息及一張近期正面免冠二寸證件照進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

 

　　符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職在編工作人員，還需在備注欄中備注已開(kāi)具具有審批權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明、同意辭職證明或解除聘用（勞動(dòng)）合同證明。

 

　　同時(shí)必須將以下報(bào)名材料以“招聘部門+崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名的ZIP壓縮打包發(fā)送至泉州市第一醫(yī)院人力資源管理科郵箱：261629652@qq.com。報(bào)名材料包括：（1）身份證正反面掃描件；（2）本碩博各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件，取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件；（3）未正式就業(yè)的高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表；已取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的須提供相應(yīng)資格證書(shū)。（4）符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職在編工作人員，還須提供具有審批權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明、同意辭職證明或解除聘用（勞動(dòng)）合同證明。

 

　　聯(lián)系人：周老師

 

　　咨詢電話:0595-22277003。

 

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間

 

　　即日起至2024年12月31日。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　資格初審合格者準(zhǔn)予參加考核，醫(yī)院另行通知報(bào)考人員本人。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致（特別強(qiáng)調(diào)：報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)所寫(xiě)的專業(yè)名稱相一致）。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用等資格。不符合報(bào)考條件者請(qǐng)勿填報(bào)。

 

　　報(bào)考人員對(duì)資格初審有異議的，可以致電申訴，資格初審要求補(bǔ)交材料的，應(yīng)在要求時(shí)間段內(nèi)及時(shí)提交，未按時(shí)提交視為放棄報(bào)考資格。

 

　　申訴時(shí)間：工作日9：00-11：30，15：00-17：30。聯(lián)系電話：0595-22277003。

 

　　辦理聘用手續(xù)時(shí)，組織人事部門還將對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行再?gòu)?fù)核。資格條件的最終確認(rèn)以組織人事部門再?gòu)?fù)核為準(zhǔn)。

 

　　四、考核

 

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