1.本次招聘采用專業(yè)題面試形式。若同一崗位報名人數(shù)超過40人，則加試一場筆試，筆試成績只作為進入面試資格，筆試成績以排名順序按招聘人數(shù)1:3比例確定考生面試資格，筆試成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列分數(shù)則都進入面試，筆試具體安排由用人單位后續(xù)另行通知。若同一崗位出現(xiàn)面試成績并列時，按程序報批后，加試一場面試，最終面試成績以加試成績排名。面試工作由用人單位具體實施，具體面試資格復(fù)審時間、面試時間、地點另行通知。

 

　　2.最低合格線。面試成績最低合格線為60分。參加面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時，考生的面試成績應(yīng)達到70分以上，方可進入體檢和考察。

 

　　3.資格復(fù)審。面試前將對進入面試人選進行資格復(fù)審，進入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時提交復(fù)審相關(guān)資料，若暫時無法提供的，經(jīng)單位同意后最遲可延至考察前提交。報考者應(yīng)對提交的材料真實、有效性負責，如不符合崗位要求的，一經(jīng)核實，取消聘用資格。

 

　　（五）體檢、考察

 

　　1.按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在面試合格的人員中,按總成績高分到低分確定參加體檢和考察人選。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用自理。未在規(guī)定的時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用資格。

 

　　2.在職考生面試資格復(fù)審時未能提供單位同意報考證明的，應(yīng)在體檢或考察時向招聘單位提供所在單位同意其報考、辭職或解除聘用（勞動）合同等證明，否則不予聘用。

 

　　3.體檢合格的考生，按人事管理權(quán)限，由招聘單位進行考察，并作出考察結(jié)論，報市人社部門備案。

 

　　4.被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消考察資格。報考者在聘用試用期內(nèi)被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消其聘用資格。

 

　　5.因體檢、考察不合格等造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位應(yīng)從報考該崗位進入面試人員且達到最低合格線的人員中，按照總成績分數(shù)由高到低確定遞補人選。

 

　　（六）公示、聘用

 

　　擬聘用人員名單在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7日后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定程序，由市人社局辦理聘用核準手續(xù)。招聘單位與聘用人員要按照《事業(yè)單位人事管理條例》及時簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

 

　　被聘用人員應(yīng)在市人社局下發(fā)聘用文件之日起7—10個工作日內(nèi)到招聘單位報到上班。未在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到上班、或報到后不服從組織安排的，取消聘用資格。

 

　　四、學(xué)歷認證要求

 

　　1.報考者的學(xué)歷，應(yīng)為國家承認的國民教育序列學(xué)歷；

 

　　2.報考者的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（以下簡稱“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/）上查詢認證；

 

　　3.根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號），取得第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，與對應(yīng)本科專業(yè)相應(yīng)證書具有同等效力，按上述要求進行查詢認證；

 

　　4.以輔修專業(yè)報考的，應(yīng)同時取得國家承認的列入國民教育序列學(xué)歷，并且輔修專業(yè)相應(yīng)信息可在“學(xué)信網(wǎng)”“學(xué)信檔案”版塊“學(xué)歷信息”和“學(xué)位信息”欄目的輔修專業(yè)信息中查詢；

 

　　5.根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經(jīng)修讀達到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書的報考者，在本省范圍內(nèi)承認其學(xué)歷、學(xué)位；

 

　　6.持境外學(xué)歷報考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》、有關(guān)部門出具的《留學(xué)回國人員身份認定審核表》《港澳臺地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認定審核表》或我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料；

 

　　7.屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷、學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書》。

 

　　五、注意事項

 

　　1.招聘崗位或首次簽訂《事業(yè)單位聘用合同》限定的服務(wù)年限視為招聘單位與聘用人員約定的最低服務(wù)年限，招聘單位與聘用人員應(yīng)按《事業(yè)單位聘用合同》履行責任和義務(wù)。

 

　　2.應(yīng)聘人員須在招聘過程中保持通訊暢通，并應(yīng)保證所提供的各種信息和材料真實、準確，否則將取消考試、聘用資格。

 

　　六、政策咨詢

 

　　用人單位聯(lián)系方式詳見崗位信息表。

 

　　附件1-2024年福建省南平碳計量中心第二批緊缺急需專業(yè)人員招聘崗位信息表.xls

 

　　附件2-2024年福建省南平碳計量中心第二批緊缺急需專業(yè)招聘人員報名表.xls

 

　　福建南平工業(yè)園區(qū)管理委員會

 

　　2024年9月30日