三明市人力資源和社會(huì)保障局 三明市衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于“揚(yáng)帆綠都·圓夢(mèng)三明”2025屆醫(yī)學(xué)類高端人才專項(xiàng)公開(kāi)招聘的通告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃的通知》（明人社〔2024〕224號(hào)）、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)2025年永安市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃的通知》（明人社〔2024〕227號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)研究，將組織我市醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展2025屆醫(yī)學(xué)類高端人才專項(xiàng)公開(kāi)招聘，面向社會(huì)公開(kāi)招聘58名畢業(yè)生（碩士、博士研究生）?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：

 

　　一、招聘基本條件和要求

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義、遵紀(jì)守法，品行端正；

 

　　2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　3.報(bào)考者年齡要求為18周歲以上、35周歲以下(即1988年10月至2006年10月期間出生)，具體以崗位要求的年齡為準(zhǔn)；

 

　　4.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件，能勝任崗位工作要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生。報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2024年10月26日；2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書取得的時(shí)間可延至2025年9月30日。未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消報(bào)考或聘用資格。

 

　　5.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

 

　　香港、澳門、臺(tái)灣居民中的中國(guó)公民，符合崗位要求的資格條件可以報(bào)考。

 

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考：

 

　　1.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，以及因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員；

 

　　3.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中明確的回避關(guān)系的人員；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象且尚未履行義務(wù)的人員；

 

　　5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

　　6.按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、三明轄區(qū)事業(yè)單位招聘要求的最低服務(wù)年限未滿的人員；

 

　　7.三明市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗人員；

 

　　8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2026年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生）、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

 

　　二、招聘崗位及要求

 

　　具體招聘崗位、人數(shù)、條件以及其他要求詳見(jiàn)《三明市事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘高端人才崗位信息表》（附件1）。

 

　　三、報(bào)名時(shí)間及方式

 

　　本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考者招聘會(huì)當(dāng)日攜帶報(bào)名材料并配合各高校入場(chǎng)要求有序進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，校外報(bào)考者請(qǐng)?zhí)崆皩?duì)接高校申請(qǐng)入校參會(huì)。每名報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，請(qǐng)考生誠(chéng)信參與考試。

 

　　（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

 

　　1.時(shí)間：2024年10月26日（星期六）14：30-16：00

 

　　2.地點(diǎn)：福建醫(yī)科大學(xué)烏山校區(qū)田徑場(chǎng)（福州市交通路88號(hào)）

 

　　（二）報(bào)名時(shí)須提交的材料

 

　　報(bào)考者根據(jù)所學(xué)專業(yè)選擇符合條件的崗位，如實(shí)填報(bào)《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高端人才報(bào)名表》《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高端人才報(bào)名登記表》（附件2、3）進(jìn)行報(bào)名。已經(jīng)畢業(yè)的往屆生須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書）、相關(guān)資格證明原件及復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名。

 

　　（三）資格審核

 

　　根據(jù)崗位招聘條件，由招聘單位及主管部門對(duì)報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考者應(yīng)對(duì)自己所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格或聘用資格。

 

　　（四）考試

 

　　本次招聘原則上采取直接面試考核方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為總成績(jī)，總分為100分，面試成績(jī)合格線為70分。考生考試成績(jī)必須達(dá)到合格線方可進(jìn)入體檢和考察?？荚嚦绦蚝鸵蟀凑彰魅税l(fā)〔2012〕33號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。ㄎ澹w檢與考察

 

　　體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次確定，由各招聘單位負(fù)責(zé)通知考生并組織體檢人選進(jìn)行體檢，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話并保持通訊工具通暢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢缺席者，取消聘用資格。

 

　　在職報(bào)考人員最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的有效材料，否則取消體檢資格。

 

　　由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)面試、體檢均合格的考生進(jìn)行考察。對(duì)考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。考生未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

 

　　如考察對(duì)象為2025年度畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，由用人單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議，待其取得畢業(yè)證、學(xué)位證及再進(jìn)行考察。

 

　　如遇體檢、考察不合格的，從考試成績(jī)上合格線的人員中按照從高到低順序依次遞補(bǔ)。

 

　　（六）公示

 

　　招聘單位及主管部門應(yīng)按照規(guī)定的招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果合格的人員中，從高分到低分確定擬聘用人選，并在人社部門官方網(wǎng)站向社會(huì)公布，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

 

　?。ㄆ撸┢赣?/div>