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2025年福建省應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選調(diào)工作公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-10-22 12:03      來源:北京航空航天大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心
【字體: 】              
  福建省2025年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選調(diào)工作公告
 
  2025屆北航--福建省選調(diào)交流群
 

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  福建省2025屆引進生選拔公告
 
  為貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神,深入實施新時代人才強省戰(zhàn)略,建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化年輕干部人才隊伍,經(jīng)研究,決定繼續(xù)面向北京航空航天大學(xué)選拔引進生到福建省工作?,F(xiàn)公告如下:
 
  一、選拔類別和基本條件
 
  2025屆引進生選拔類別分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、民營企業(yè)類。其中,綜合管理類著眼于選拔培養(yǎng)在黨政機關(guān)、國有企業(yè)從事綜合管理工作的優(yōu)秀青年人才;專業(yè)技術(shù)類著眼于選拔培養(yǎng)在教育科研、醫(yī)療衛(wèi)生、規(guī)劃建設(shè)等單位從事專業(yè)技術(shù)工作的優(yōu)秀青年人才;民營企業(yè)類著眼于選拔培養(yǎng)在重點民營企業(yè)從事管理、技術(shù)等工作的優(yōu)秀青年人才。各類別引進生由省委組織部統(tǒng)一選拔引進,由省委組織部會同省國資委、省教育廳、省衛(wèi)健委、省自然資源廳、省住建廳和省工信廳等主管部門負責宏觀管理,用人單位負責日常管理。
 
  選拔對象應(yīng)具備以下基本條件:
 
  1. 政治立場堅定,認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
 
  2. 北京航空航天大學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生,以及在北京航空航天大學(xué)工作且最高學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)于相關(guān)高校(詳見附件1)及專業(yè)的教職工(含博士后)。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨立學(xué)院的畢業(yè)生不列入選拔范圍。
 
  3. 博士(含教職工)年齡不超過32周歲(1992年7月31日及以后出生,本科學(xué)制五年的不超過33周歲),必須在2025年1月1日至12月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位(博士后必須在2025年1月1日至12月31日期間取得出站證書)。選拔到醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的,博士年齡不超過35周歲(1989年7月31日及以后出生),在校教學(xué)、科研人員(含博士后)年齡不超過37周歲(1987年7月31日及以后出生)。
 
  碩士年齡不超過28周歲(1996年7月31日及以后出生,本科學(xué)制五年的不超過29周歲),必須在2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。
 
  未在規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位或出站的,取消選拔或聘用資格。
 
  4. 身心健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),在校期間未受過紀律處分。報考綜合管理類的,參照公務(wù)員考錄規(guī)定的體檢要求,其中報考綜合管理(博士)職位和黨政機關(guān)(碩士)職位的,須無相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的情形。報考專業(yè)技術(shù)類的,須符合事業(yè)單位相關(guān)體檢要求。報考民營企業(yè)類的,須符合相關(guān)用人單位的體檢要求。
 
  二、綜合管理類
 
  (一)資格條件
 
  1. 具有中華人民共和國國籍,有理想抱負和家國情懷,品學(xué)兼優(yōu),事業(yè)心和責任感強,服從組織安排。同等條件下,中共黨員優(yōu)先。
 
  2. 畢業(yè)院校和所學(xué)專業(yè)符合相關(guān)要求(詳見附件2)。同時,本科畢業(yè)于相關(guān)高校(詳見附件3)。
 
  3. 報考綜合管理(博士)職位和黨政機關(guān)(碩士)職位的,須符合下列條件之一:①本科以來獲得校級及以上“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀團干部”“優(yōu)秀共青團員”等榮譽;②本科以來擔任有關(guān)學(xué)生干部超過一學(xué)年,含校學(xué)生會(團委、研究生會等)中層正職及以上、院系學(xué)生會(團委、研究生會)正副職、校協(xié)會(社團)正職,任職時間截止到本公告發(fā)布之日。
 
  報考國有企業(yè)(碩士)職位的,本科以來須擔任學(xué)生干部超過一學(xué)年,任職時間截止到本公告發(fā)布之日。
 
  (二)政策待遇和管理培養(yǎng)
 
  1. 選拔到綜合管理(博士)職位的,享受以下政策待遇:
 
  (1)選拔引進后,先聘任為省管國有企業(yè)中層副職,工作2年左右,擇優(yōu)選派到基層掛職鍛煉2年左右;掛職期滿后,經(jīng)考察合格的,調(diào)任公務(wù)員,在全省范圍內(nèi)按副處級統(tǒng)籌安排。
 
 ?。?)在省管國有企業(yè)聘任期內(nèi),由所在企業(yè)按相應(yīng)標準給予工作待遇、薪酬待遇(不納入用人單位工資總額),標準由省國資委會同所在企業(yè)確定。
 
 ?。?)由省級人才專項資金給予專項獎勵補助。來閩第1年給予8萬元獎勵補助。來閩7年內(nèi)在閩首次購房(含人才公寓)的,在來閩滿2年、與相關(guān)企業(yè)正式簽訂5年以上勞動合同后,給予40萬元購房補助。
 
  2. 選拔到黨政機關(guān)(碩士)職位的,享受以下政策待遇:
 
 ?。?)選拔引進后,在全省范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排,重點向山區(qū)、原中央蘇區(qū)縣、革命老區(qū)、原省級扶貧開發(fā)工作重點縣傾斜;聘任為鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道、園區(qū)管委會)科技副職、二級主任科員(安排到廈門的,聘任為同安區(qū)或翔安區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理、二級主任科員)。選拔引進第1年,安排到村鍛煉1年;滿3年后開展中期考核,可根據(jù)工作需要在所在設(shè)區(qū)市(平潭)范圍內(nèi)進行崗位調(diào)整;選拔引進滿5年,組織開展聘任期滿考核;符合相關(guān)規(guī)定的,經(jīng)省委組織部批準,轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員,在全省范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排。
 
  (2)選拔引進期間,享受同職級干部工資待遇。選拔引進第1年,由省級人才專項資金給予5萬元獎勵補助。
 
  3. 選拔到國有企業(yè)(碩士)職位的,享受以下政策待遇:
 
  (1)選拔引進后,安排到省管國有企業(yè)二級公司擔任總經(jīng)理助理(或相當管理、技術(shù)崗位),與相應(yīng)的企業(yè)(集團公司)簽訂勞動合同,由所在企業(yè)給予相應(yīng)工作待遇、薪酬待遇。省管國有企業(yè)根據(jù)崗位和人才需求,可實行協(xié)議工資,由用人單位與引進生自主協(xié)定薪酬待遇,不納入用人單位工資總額。
 
 ?。?)選拔引進2年后,考核合格及以上,且保證繼續(xù)在閩工作至少5年的,予以統(tǒng)籌安排:①愿意繼續(xù)留在原企業(yè)的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,與原所在企業(yè)簽訂5年以上勞動合同,按集團公司二級公司總經(jīng)理助理(或相當管理、技術(shù)崗位)安排職務(wù)和工作,由所在企業(yè)按集團公司同類管理人員給予相應(yīng)待遇并進行管理;②根據(jù)實際情況,按“雙向選擇、自主自愿”原則,經(jīng)省國資委研究審定并報省委組織部同意后,可在相關(guān)省管國有企業(yè)中統(tǒng)籌推薦(職務(wù)和待遇同上),簽訂5年以上合同。考核基本合格、不合格的,按原定職務(wù)層次和待遇延長合同期1年。延長期考核合格及以上的,按上述規(guī)定安排;延長期考核仍為基本合格、不合格的,予以解聘。
 
 ?。?)由省級人才專項資金給予專項獎勵補助。其中,來閩第1年給予5萬元獎勵補助;來閩7年內(nèi)在閩首次購房(含人才公寓)的,在來閩滿2年、與相關(guān)企業(yè)正式簽訂5年以上勞動合同后,給予30萬元購房補助。
 
  4. 配偶隨遷就業(yè)、子女入學(xué)等事宜,根據(jù)需要由組織人事部門予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
 
  5. 來閩后,個人和用人單位不另外申請福建省引進急需緊缺人才相關(guān)補助。
 
  三、專業(yè)技術(shù)類
 
  (一)資格條件
 
  畢業(yè)院校和所學(xué)專業(yè)符合相關(guān)要求(詳見附件4),且符合用人單位提出的相關(guān)資格條件(詳見引進生報名信息系統(tǒng)中相關(guān)信息)。報考教育科研單位的,最高學(xué)歷(學(xué)位)須為博士研究生。以教職工身份報考教育科研單位、醫(yī)療衛(wèi)生單位的,須為教學(xué)、科研相關(guān)人員。
 
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  1. 選拔到教育科研單位的,享受以下政策待遇:
 
 ?。?)直評并聘為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),不受用人單位崗位總量和設(shè)置的限制。列席學(xué)?;?qū)W院學(xué)術(shù)(教授)委員會會議等。選拔引進2年內(nèi),安排1名省級以上高層次人才或?qū)W科帶頭人作為科研導(dǎo)師;7年內(nèi)由用人單位至少安排一次1年的赴外研修(訪學(xué))。
 
  (2)選拔引進前2年,與用人單位簽訂合同,辦理入編(高校人員控制總量)手續(xù),由用人單位發(fā)放工資,享受相應(yīng)待遇。
 
  (3)由省級人才專項資金給予專項獎勵補助。來閩第1年給予8萬元獎勵補助;來閩7年內(nèi)在閩首次購房(含人才公寓)的,在來閩滿2年、與相關(guān)教育科研單位正式簽訂5年以上聘用合同后,給予50萬元購房補助;第3年至第7年每年5萬元(合計25萬元)生活補助。在三明、南平、龍巖、寧德4個設(shè)區(qū)市工作的,生活補助和購房補助標準上浮20%。
 
 ?。?)選拔引進半年內(nèi),由用人單位提供必要的科研平臺并給予一次性科研啟動資金,社會科學(xué)類不少于5萬元,自然科學(xué)類不少于20萬元。來閩7年內(nèi)未在閩購房的,由用人單位負責,可根據(jù)實際情況提供住宿或給予2000元/月的租房補貼。
 
 ?。?)按照《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》《福建省促進科技成果轉(zhuǎn)化條例》等規(guī)定,對完成、轉(zhuǎn)化科技成果作出重要貢獻的人員給予獎勵的份額不低于獎勵總額的70%。
 
  2. 選拔到醫(yī)療衛(wèi)生單位的,享受以下政策待遇:
 
  (1)博士直聘為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、碩士直聘為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù),不受用人單位崗位總量和設(shè)置的限制。博士符合我省衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術(shù)任職資格申報條件的,可不受年限限制直接參評,經(jīng)評審?fù)ㄟ^后由相關(guān)部門給予確認副高級專業(yè)技術(shù)任職資格;碩士符合國家中級專業(yè)技術(shù)任職資格考試條件的,可參加全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級資格考試。任職年限由聘任之日起算。
 
  (2)選拔引進前2年,與用人單位簽訂合同,辦理入編手續(xù),由用人單位發(fā)放工資,享受相應(yīng)待遇。
 
 ?。?)由省級人才專項資金給予專項獎勵補助。其中,來閩第1年給予博士8萬元、碩士5萬元獎勵補助;來閩7年內(nèi)在閩首次購房(含人才公寓)的,在來閩滿2年、與相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位正式簽訂5年以上聘用合同后,給予博士50萬元、碩士40萬元購房補助;第3年至第7年每年給予博士10萬元(合計50萬元)、碩士7萬元(合計35萬元)生活補助。在三明、南平、龍巖、寧德4個設(shè)區(qū)市工作的,生活補助和購房補助標準上浮20%。
 
  (4)選拔引進2年內(nèi),由用人單位安排1名省級以上高層次人才或相關(guān)學(xué)科帶頭人作為科研導(dǎo)師。選拔引進7年內(nèi)由用人單位至少安排一次1年期的省內(nèi)或全國高水平醫(yī)院交流實踐,并根據(jù)實際情況擇優(yōu)選派赴國(境)外交流培養(yǎng)。
 
 ?。?)選拔引進2年內(nèi),由用人單位提供必要的科研平臺并一次性給予博士不少于20萬元、碩士不少于10萬元的科研啟動資金。來閩7年內(nèi)未在閩購房的,由用人單位負責,可根據(jù)實際情況提供住宿或給予2000元/月的租房補貼。
 
  (6)引進前未參加過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)且符合我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求的,或已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證但培訓(xùn)專業(yè)與從事專業(yè)不一致的,根據(jù)學(xué)位類別和專業(yè)等情況安排1-3年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。引進時正在原學(xué)校安排的規(guī)培基地參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)且培訓(xùn)專業(yè)與崗位專業(yè)一致的,報福建省衛(wèi)健委同意后,先行與用人單位簽訂合同,完成規(guī)培后及時返回用人單位。
 
  3. 選拔到規(guī)劃建設(shè)單位的,享受以下政策待遇:
 
 ?。?)博士直評并聘為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),碩士直評并聘為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù),不受用人單位崗位總量和設(shè)置的限制。
 
 ?。?)選拔引進前2年,與用人單位簽訂合同,辦理入職或入編手續(xù),由用人單位發(fā)放工資,享受相應(yīng)待遇。
 
  (3)由省級人才專項資金給予獎勵補助。其中,來閩第1年給予博士8萬元、碩士5萬元獎勵補助;來閩7年內(nèi)在閩首次購房(含人才公寓)的,在來閩滿2年、與相關(guān)規(guī)劃建設(shè)單位正式簽訂5年以上勞動(聘用)合同后,給予博士50萬元、碩士40萬元購房補助;第3年至第7年每年給予博士10萬元(合計50萬元)、碩士7萬元(合計35萬元)生活補助。在三明、南平、龍巖、寧德4個設(shè)區(qū)市工作的,生活補助和購房補助上浮20%。
 
 ?。?)來閩7年內(nèi)未在閩購房的,由用人單位負責,可根據(jù)實際情況提供住宿或給予租房補貼(博士2000元/月、碩士1500元/月)。
 
  4. 專業(yè)技術(shù)類引進生入職后,還享受以下政策待遇:
 
 ?。?)用人單位根據(jù)崗位和人才需求,可實行協(xié)議工資,由用人單位與引進生自主協(xié)定薪酬待遇,計入當年本單位績效工資總量,但不受總量限制,不納入總量基數(shù)。
 
 ?。?)相關(guān)設(shè)區(qū)市(平潭綜合實驗區(qū))、用人單位提供的其他優(yōu)惠政策待遇,可與省級支持疊加。
 
 ?。?)配偶隨遷就業(yè)、子女入學(xué)等事宜,根據(jù)需要由組織人事部門予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
 
 ?。?)來閩后,個人和用人單位不另外申請福建省引進急需緊缺人才相關(guān)補助。符合條件的可按規(guī)定申請認定福建省高層次人才,參評國家級、省級人才計劃(項目),支持資金按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”等原則執(zhí)行。
 
  (三)管理培養(yǎng)
 
  選拔引進2年后,由省委組織部會同相關(guān)省直主管部門進行考核評價,重點考核思想政治素養(yǎng)、職業(yè)道德操守、業(yè)務(wù)能力水平、工作行為表現(xiàn)、廉潔守紀情況等方面??己撕细窦耙陨?,且保證繼續(xù)在閩工作至少5年的,予以統(tǒng)籌安排:①愿意繼續(xù)留在原單位的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,與原單位簽訂5年以上合同。②根據(jù)需要及實際情況,按“雙向選擇、自主自愿”原則,經(jīng)省直相關(guān)主管部門研究審定并報省委組織部同意后,可在教育科研、醫(yī)療衛(wèi)生、規(guī)劃建設(shè)相關(guān)單位中統(tǒng)籌推薦,簽訂5年以上合同??己嘶竞细窕虿缓细竦模丛▽I(yè)技術(shù)職務(wù)層次和待遇延長合同期1年,并結(jié)合實際情況安排工作。延長期考核合格及以上的,按上述規(guī)定安排;延長期考核仍為基本合格或不合格的,予以解聘。
 
  四、民營企業(yè)類
 
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  畢業(yè)院校和所學(xué)專業(yè)符合相關(guān)要求(詳見附件5),且符合用人單位提出的相關(guān)資格條件(詳見引進生報名信息系統(tǒng)中相關(guān)信息)。
 
  (二)政策待遇
 
  1. 試用期結(jié)束后,博士、碩士分別由用人單位提供不低于所在設(shè)區(qū)市(平潭綜合實驗區(qū))最新公布城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資3倍、2倍的薪酬待遇,并作為較為重要的管理、技術(shù)崗位的儲備人才進行重點培養(yǎng)。
 
  2. 由民營企業(yè)與省創(chuàng)新實驗室、高校聯(lián)合選拔引進的博士,按民營企業(yè)類引進生管理。引進后,納入省創(chuàng)新實驗室“編制池”、高校人員控制總量管理,直評并聘為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù);在閩期間,主要在民營企業(yè)工作,薪酬主要由民營企業(yè)提供,鼓勵省創(chuàng)新實驗室、高校依托引進生對接民營企業(yè)技術(shù)需求,開展項目合作、課題研究等。
 
  3. 由省級人才專項資金給予專項獎勵補助。其中,來閩第1年給予博士8萬元、碩士5萬元獎勵補助;來閩7年內(nèi)在閩首次購房(含人才公寓)的,在來閩滿2年、與相關(guān)企業(yè)正式簽訂5年以上勞動合同后,給予博士40萬元、碩士30萬元購房補助。來閩后,個人和用人單位不另外申請福建省引進急需緊缺人才相關(guān)補助,符合條件的可按規(guī)定申請認定福建省高層次人才,參評國家級、省級人才計劃(項目),支持資金按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”等原則執(zhí)行。
 
  4. 配偶隨遷就業(yè)、子女入學(xué)等事宜,根據(jù)需要由組織人事部門予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
 
  (三)管理培養(yǎng)
 
  選拔引進前2年,與相應(yīng)企業(yè)簽訂勞動合同;選拔引進來閩后,企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際和培養(yǎng)計劃,安排多崗位多層次鍛煉。選拔引進2年后,進行考核評價。考核合格及以上,且與所在企業(yè)繼續(xù)簽訂5年以上勞動合同的,相關(guān)人選繼續(xù)納入引進生管理。考核基本合格、不合格的,延長1年后再進行考核;延長期考核仍為基本合格、不合格的,不再納入引進生管理。由民營企業(yè)與省創(chuàng)新實驗室、高校聯(lián)合選拔引進的,按三方合同約定做好管理。
 
  五、選拔程序及時間進度(以具體通知為準)
 
  選拔程序主要包括:報名、資格審核、考試(包括筆試、面試等)、考察、體檢、公示、簽訂三方協(xié)議、合同等。時間安排:2024年10月開展宣講、組織報名;2024年12月底前完成考試、考察等;3月底前完成體檢、公示;8月辦理報到。資格審核貫穿選拔工作全過程。
 
  1. 各選拔類別的考試要求如下:
 
 ?。?)綜合管理類:①筆試計劃于2024年11月中下旬舉行,考試時間150分鐘,滿分100分,請考生登錄報名系統(tǒng),打印準考證,具體時間、地點以準考證通知為準。②面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行,具體時間、地點等將提前通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)公布,請考生及時登錄報名系統(tǒng),打印準考證。③報考國有企業(yè)(碩士)職位的,面試后將組織“雙向選擇”,具體時間、地點、形式等將提前通知考生本人。
 
  參加綜合管理(博士)職位選拔面試成績合格且符合福建省2025年度博士選調(diào)生報考資格條件的,根據(jù)考生個人意愿,可作為福建省2025年度博士選調(diào)生招錄“雙向選擇”對象考察人選。
 
  (2)專業(yè)技術(shù)類:①筆試計劃于2024年11月中下旬舉行,考試時間150分鐘,滿分100分,請考生登錄報名系統(tǒng),打印準考證,具體時間、地點以準考證通知為準。②面試由相關(guān)主管部門會同用人單位組織,具體時間、地點、形式等將提前通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)公布。③報考教育科研單位的,還需進行試講,由邀請單位安排食宿并報銷往返交通費用。
 
 ?。?)民營企業(yè)類:具體形式和安排將提前通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)公布。
 
  2. 考察環(huán)節(jié)重點了解掌握報名者在校期間的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、德才表現(xiàn)以及獎懲等情況。
 
  3. 綜合管理類的體檢工作由省委組織部委托具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)院具體實施,具體時間地點另行通知。專業(yè)技術(shù)類的體檢工作由相關(guān)主管部門統(tǒng)一組織。民營企業(yè)類的體檢工作由用人單位安排。
 
  4. 有關(guān)政策待遇詳見報名系統(tǒng)中相關(guān)信息,以實際簽訂合同為準。其他有關(guān)事項及后續(xù)工作安排,請關(guān)注網(wǎng)上報名系統(tǒng)發(fā)布的通知公告。
 
  六、報名辦法
 
  1. 請于2024年10月22日起登錄福建“海納百川”人才網(wǎng)引進生專區(qū)(http://fjhnbc.hxrc.com/yjs)注冊報名,報名時間截止至11月11日18:00。
 
  2. 考生網(wǎng)上報名信息初審?fù)ㄟ^后將生成報名表,請下載并雙面打印,經(jīng)院系黨組織審核推薦,加蓋院(系)黨委公章后,掃描或拍攝制作成清晰的電子文檔(jpg、png、pdf格式均可,每頁文件大小100K-300K),通過報名系統(tǒng)上傳。11月13日18:00前將報名表原件交至學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心。
 
  3. 2025屆引進生共三大類,每人僅可報考一類。
 
  七、其他事項
 
  1. 考生須以最高學(xué)歷(學(xué)位)報考。
 
  2. 考生應(yīng)如實填寫個人信息、提供任職和獲獎證明材料。凡弄虛作假,以及冒名頂替、違反考試紀律的,一經(jīng)查實取消選拔或聘用資格。
 
  3. 考生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢、簽約、報到等有關(guān)事宜,否則取消選拔或聘用資格。特殊情況經(jīng)組織部門同意除外。
 
  4. 考試和體檢等環(huán)節(jié)對考生不收取任何費用??荚嚥粍澏◤?fù)習(xí)范圍,不指定任何參考用書或資料,不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  5. 請考生保持通訊暢通,通訊方式如有變動,應(yīng)及時與工作人員聯(lián)系。
 
  6. 如有疑問,可咨詢各類職位表中相關(guān)主管部門及用人單位聯(lián)系電話。
 
  7. 本公告及未盡事宜由福建省委組織部牽頭負責解釋。