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甘肅

2018年甘肅靈臺縣四支計劃招募87人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2018-11-22 13:52      來源:靈臺縣人民政府
【字體: 】              

  靈臺縣2018年招募普通高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作公告


  根據(jù)市人社局《關于2018年招募普通高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作的通知》(平人社通〔2018〕467號)精神,經(jīng)縣政府研究同意,決定招募未就業(yè)普通高校畢業(yè)生從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、支企服務工作?,F(xiàn)就有關事宜公告如下:


  一、招募名額


  市人社局下達靈臺縣2018年縣選四支招募計劃名額87名。其中支教支農(nóng)支醫(yī)(以下簡稱“三支”)37名,支企50名。


  二、招募條件


  持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》并按規(guī)定進行報到注冊的靈臺生源普通高校??疲ǜ呗殻┘耙陨衔淳蜆I(yè)畢業(yè)生,并符合下列要求:


  1.具有中華人民共和國國籍。


  2.熱愛祖國,遵紀守法,品行良好。


  3.政治素質(zhì)好,擁護黨的基本路線和方針政策。


  4.具有正常履行職責的身體條件,符合規(guī)定的體檢要求。


  5.年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)


  6.本人自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位、企業(yè)工作,服從工作需要和組織分配。


  7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員不得報考。


  三、選拔程序


 ?。ㄒ唬┲Ы讨мr(nóng)支醫(yī)


  1.報名。采取現(xiàn)場報名方式,同時進行資格審查。支教支農(nóng)支醫(yī)為一個服務崗位,不再按專業(yè)分設,報考“三支”崗位的可以兼報支企崗位。


 ?、賵竺麜r間:2018年11月26日至30日,共5天。每天上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。


 ?、趫竺攸c:靈臺縣人社局二樓政務服務大廳。


  ③報名方式:報名時須提交畢業(yè)生本人身份證、畢業(yè)證、派遣至市人社局的《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》、戶口簿原件及復印件各1份,近期2寸彩色免冠照片4張,經(jīng)工作人員現(xiàn)場審查后填寫《靈臺縣2018年縣選四支招募計劃報名登記表》1份。


  因婚將戶籍遷入靈臺縣的,除提供上述證件外,還需提供結(jié)婚證、新戶籍地戶口簿原件及復印件1份。


  農(nóng)村獨生子女領證戶和二女結(jié)扎戶家庭畢業(yè)生,除提供上述證件外,還需提供《獨生子女父母光榮證》、《二女結(jié)扎戶光榮證》原件和縣衛(wèi)計局出具的計生“兩戶”證明。


 ?、苁召M標準:按甘發(fā)改收費〔2013〕1601號文件核定,每人收取報名考試費150元。精準扶貧建檔立卡貧困戶畢業(yè)生免收報名考試費(須提供縣扶貧辦出具的建檔立卡戶證明)。


  2.筆試。由縣選四支選拔招募工作領導小組負責組織實施,依據(jù)筆試成績從高到低的順序擇優(yōu)選拔。


 ?、俟P試時間:2018年12月15日。


 ?、诠P試地點:詳見準考證(準考證考試前一周在縣人社局二樓政務服務大廳領取)。


  ③筆試內(nèi)容:采取閉卷方式進行,測試公共基礎知識,分值150分。


  對農(nóng)村獨生子女領證戶和二女結(jié)扎戶家庭畢業(yè)生,根據(jù)靈政辦發(fā)〔2013〕100號文件規(guī)定,在筆試成績中加10分。加分后總成績達到支教、支農(nóng)、支醫(yī)崗位最低錄取分數(shù)線的畢業(yè)生,錄取時不占用已下達的招募指標,所需指標由縣人社局申報,市人社局審核后另行下達。


  3.體檢復審。按市上分配名額數(shù)確定體檢人選,對指標末位成績并列者,一并納入體檢范圍。體檢出現(xiàn)不合格的,按筆試成績依次遞補。體檢結(jié)束后,通過查閱檔案等方式對體檢合格人員進行資格復審。


  4.公示。體檢、資格復審合格人員,在縣門戶網(wǎng)站公示。


  5.上崗備案。公示期滿后,按程序確定服務崗位,填寫《平?jīng)鍪?018年縣選四支招募計劃資格審核表》,隨同招募人員花名冊、《就業(yè)報到證》原件報市人社局審核、備案。


 ?。ǘ┲?/p>


  1.企業(yè)資格審核及申報需求計劃:有需求計劃的企業(yè)于12月21日前攜帶工商營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)情況介紹、法定代表人身份證原件及1份復印件到縣人才開發(fā)交流服務中心(縣人社局407辦公室)進行資格審核,提交普通高校畢業(yè)生需求計劃報告。


  2.招聘方式:通過舉辦企業(yè)人才招聘會,組織高校畢業(yè)生和企業(yè)進行雙向選擇、對接洽談,由企業(yè)在分配名額內(nèi)確定支企人員并報縣人社局備案。


  3.招聘會時間、地點另行通知。


  4.指標內(nèi)招聘的普通高校畢業(yè)生,由企業(yè)負責與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同,安排服務崗位,享受相關扶持政策,考核管理辦法按《平?jīng)鍪械交鶎悠髽I(yè)服務人員考核管理辦法》及省市有關規(guī)定執(zhí)行。


  5.有以下情形之一的企業(yè)不得納入:


 ?、龠`法經(jīng)營,不按章納稅,有不良誠信記錄的;


 ?、诓粐栏褡袷亍秳趧雍贤ā返确煞ㄒ?guī),不履行社會保險參保義務的;


 ?、燮髽I(yè)經(jīng)營狀況連續(xù)3年呈負增長的;


 ?、芙?年受到勞動監(jiān)察部門查處,有拖欠員工工資情況的;


 ?、萁?jīng)營管理松散,近3年被有關部門通報批評或受到處理,造成不良社會影響的。


  四、工資待遇


  縣選“四支”招募人員服務期限為3年。在服務期間,支教支農(nóng)支醫(yī)人員由縣財政每人每月發(fā)放生活補貼1800元,辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。支企人員由縣財政每人每月發(fā)放生活補貼1500元,企業(yè)還須向支企畢業(yè)生支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的報酬,并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險。


  五、考核管理


  1.縣選四支人員在服務期間,學籍檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至縣人才開發(fā)交流服務中心,黨、團組織關系轉(zhuǎn)至服務單位,對服務期間積極要求入黨的,由服務單位按規(guī)定程序辦理。


  2.服務單位負責畢業(yè)生的日??己?、月度考核、年終考核,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次,考核結(jié)果作為其享受辦理保險、核發(fā)生活補貼及其他政策的依據(jù)。


  3.凡日??己?、月度考核或年終考核不合格人員,服務單位向縣人社局提出建議,經(jīng)審核后,取消其服務資格。畢業(yè)生因故自動離職的,服務單位要及時向縣人社局報告,其服務資格自行消失。


  4.服務企業(yè)以“空掛”方式騙取財政扶持資金、虛報考勤結(jié)果、不按時向畢業(yè)生足額發(fā)放工資報酬、不依法為服務人員繳納社會保險的,取消服務單位資格。


  5.支企人員與用人企業(yè)終止勞動合同或自動離職后,企業(yè)要及時報告縣人社局,停止發(fā)放生活補貼。


  6.鼓勵在服務期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè),允許畢業(yè)生在服務期間參加公務員、事業(yè)單位、基層服務項目和其它用人單位的招考以及升學深造。服務期內(nèi)的支企畢業(yè)生在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定、工齡確定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面,享受與國有企事業(yè)單位工作人員同等待遇,服務期限計算工齡。


  六、服務期滿后的就業(yè)及待遇


  服務期滿后,支教支農(nóng)支醫(yī)人員經(jīng)考核合格,按照人社部發(fā)〔2009〕42號文件規(guī)定,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用,簽訂聘用合同,工資待遇執(zhí)行事業(yè)單位同期同類人員工資標準,服務期限合并計算為工作年限。支企人員服務期滿后,用人企業(yè)要積極創(chuàng)造條件,鼓勵和支持服務人員繼續(xù)留用,服務期滿后企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的,自主擇業(yè)。


  咨詢電話:縣人社局0933-3625589、0933-3621616


  靈臺縣人力資源和社會保障局


  2018年11月20日