平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)2018年選拔普通高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企服務工作公告

　　為認真貫徹落實平?jīng)鍪腥松缇帧蛾P于2018年招募普通高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作的通知》(平人社通〔2018〕467號)精神，切實做好全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，進一步引導高校畢業(yè)生到基層、到企業(yè)就業(yè)，結合我區(qū)實際，發(fā)布本公告。

　　一、指導思想

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選拔一批高校畢業(yè)生到我區(qū)基層事業(yè)單位及中小企業(yè)從事“支教、支農(nóng)、支醫(yī)、支企”服務工作。

　　二、選拔范圍

　　持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》，并按規(guī)定進行了注冊登記的崆峒區(qū)生源普通高校?？疲ǜ呗殻┘耙陨衔淳蜆I(yè)畢業(yè)生。同時應符合下列要求：

　?。?）具有中華人民共和國國籍；

　?。?）熱愛祖國，遵紀守法，品行良好；

　?。?）政治素質好，擁護黨的基本路線和方針政策；

　?。?）具有正常履行職責的身體條件，符合規(guī)定的體檢要求；

　　（5）年齡35周歲以下（1983年1月1日以后出生）；

　?。?）本人自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位、企業(yè)工作，服從工作需要和組織分配；

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員不得報考。

　　三、選拔名額

　　本次計劃選拔“支教、支農(nóng)、支醫(yī)、支企”服務生250名，其中選拔“支教、支農(nóng)、支醫(yī)”服務生90名，選拔“支企”服務生160名。

　　四、選拔條件及程序

　?。ㄒ唬爸Ы獭⒅мr(nóng)、支醫(yī)”崗位

　　1.選拔條件

　　本次報名不再按專業(yè)分設崗位，“支教、支農(nóng)、支醫(yī)”做為一個服務崗位進行報名，不限專業(yè)。報考“支教、支農(nóng)、支醫(yī)”崗位的學生可同時參加“支企”崗位服務生選拔。

　　2.選拔程序

　?。?）發(fā)布公告

　　區(qū)人社局于12月3日在區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布“平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)2018年選拔普通高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企服務工作公告”。

　　（2）組織報名：

　?、賵竺麜r間：12月6日—12月9日，共4天。每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

　?、趫竺攸c：平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人力資源和社會保障局（定北路鴻遠大廈九樓）0913室。

　?、蹐竺绞郊疤峁┵Y料：采取現(xiàn)場報名的方式組織報名及資格審查。報名時須持本人畢業(yè)證、《擇業(yè)通知書》或派遣至市人社局的《就業(yè)報到證》(必須無具體就業(yè)單位)、身份證、家庭戶口本、《教師資格證》或《中小學教師資格考試合格證明》等證件原件及復印件一份，近期2寸彩色免冠照片4張，并填寫《縣選四支招募計劃報名登記表》(附件1)一份。因婚姻變化因素戶籍遷入我區(qū)的，除提供上述證件外，還需出示本人結婚證、新戶籍地戶口本等有效證件原件及復印件參加報名。2018年應屆高校畢業(yè)生因其他因素戶籍遷入我區(qū)的，除提供上述證件外，還需出示新戶籍地戶口本等有效證件原件及復印件。

　?、軠士甲C經(jīng)區(qū)人社局蓋章后生效。筆試前兩天考生憑本人身份證到定北路鴻遠大廈十樓人才中心（1019室）領取。

　?。?）組織考試

　　①考試時間：2018年12月16日，上午9:00時— 11:00時。

　?、诳荚嚨攸c：詳見準考證。

　?、劭荚噧?nèi)容：公共基礎知識測試?？荚嚥扇￠]卷方式進行，分值 100分。

　?。?）成績公示

　　筆試結束后，由領導小組辦公室負責在區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布考生筆試成績和進入體檢、政審人員名單。

　?。?）體檢政審

　　考試成績公布后，依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照選拔名額等額確定體檢、政審人選，指標末位考試成績出現(xiàn)并列時，一并納入體檢范圍。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕7號)執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格的，按照筆試成績依次遞補。體檢結束后，須對體檢合格人員報考資格及檔案進行進一步復審，對不符合錄用條件的，取消其錄用資格。

　　（6）錄用公示

　　按規(guī)定的程序和標準，經(jīng)筆試、體檢和政審合格人員，確定為擬錄用人員，并在崆峒區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日，公示期滿后，組織填寫《平?jīng)鍪?018年縣選四支招募計劃資格審核表》(附件2)，并收取相關證件原件。

　　（7）培訓上崗。確定錄用的人員，由區(qū)人社局組織崗前培訓安排上崗，并按程序報市人社局備案。

　?。ǘ爸蟆睄徫?/p>

　　1.選拔方式：采取組織高校畢業(yè)生和區(qū)屬中小企業(yè)進行雙向對接洽談的方式進行選拔。

　　2.招聘會時間：擬定在12月22日（星期六，上午10：00—下午3：00）。

　　3.招聘會地點：平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)廣成學校。

　　4.參會對象：區(qū)屬中小企業(yè)和崆峒區(qū)生源應往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。

　　5.參會企業(yè)申報：參會企業(yè)需提供詳細的單位情況介紹，于2018年12月18日前攜帶單位營業(yè)執(zhí)照、法人身份證、經(jīng)辦人身份證等原件及復印件、企業(yè)報名表(附件4)、企業(yè)崗位需求情況簡表(附件5)。到崆峒區(qū)人才開發(fā)交流服務中心（定北路鴻遠大廈十樓1019辦公室）預定展位，并將招聘信息(附件4、附件5)電子版發(fā)送至345697516＠qq.com郵箱。

　　6.確定服務企業(yè)資格：服務企業(yè)主要針對技術含量高、企業(yè)規(guī)模較大、與高校畢業(yè)生專業(yè)知識相關的市、區(qū)所屬企業(yè)，同等條件下高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地企業(yè)優(yōu)先。已確定支企資格的企業(yè)要與區(qū)人社局簽訂參加社會保險承諾書。在資格審核中，有以下情形之一的企業(yè)不納入支企服務企業(yè)：

　?。?）違法經(jīng)營，不按章納稅，有不良誠信記錄的；

　　（2）不嚴格遵守《勞動合同法》等法律法規(guī)，不履行社會保險參保義務的；

　　（3）企業(yè)經(jīng)營狀況連續(xù)3年呈負增長的；

　　（4）近3年受到勞動監(jiān)察部門查處，有拖欠員工工資情況的；

　?。?）經(jīng)營管理松散，近3年被有關部門通報批評或受到處理，造成不良社會影響的。

　　7.參會企業(yè)須知：參會企業(yè)請于招聘會當天上午9：20之前簽到入場，需要展示企業(yè)形象的單位可提前自制并攜帶掛圖、展板、易拉寶等廣告宣傳材料入場參會。

　　8.其他事項

　　參會畢業(yè)生應聘時需攜帶本人畢業(yè)證、報到證（或擇業(yè)通知書）、身份證、家庭戶口本等相關證件原件及復印件一份，2寸彩色免冠照片2張。本次招聘會免收展位費和求職門票費。

　　參會企業(yè)應按照下達的“支企”服務生選拔指標等額確定應聘高校畢業(yè)生。企業(yè)并按規(guī)定與畢業(yè)生簽訂勞動合同，服務生享受服務期間待遇和相關扶持政策。

　　12月26日前，企業(yè)將最終確定的應聘人員的畢業(yè)證、報到證(或擇業(yè)通知書)、戶口本、身份證等證件原件及復印件一份，畢業(yè)生學籍檔案、勞動合同(一式三份)、《平?jīng)鍪?018年縣選四支招募計劃資格審核表》(附件2，一式四份)報送區(qū)人才交流中心，并隨文上報《2018年縣選四支招募計劃錄用人員花名冊》(附件3)及其電子版，電子材料發(fā)送至345697516＠qq.com郵箱。

　　五、經(jīng)費保障

　?。ㄒ唬爸Ы?、支農(nóng)、支醫(yī)”服務生。服務期限為3年，服務期間待遇包括生活補貼、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險3項。費用由區(qū)財政負擔，其中，生活補貼每人每月1800元。養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險個人繳費部分，由用人單位從服務生生活補貼中代扣，并與單位繳費部分合并為服務生繳納。

　　（二）“支企”服務生。服務期限為3年。區(qū)財政為服務生每人每月補貼生活費1500元，用人企業(yè)每月向服務生支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的報酬。并與畢業(yè)生簽訂勞動合同，按規(guī)定為服務生辦理社會保險。

　?。ㄈ┕ぷ鹘?jīng)費。本次選拔高校畢業(yè)生就業(yè)考試所需經(jīng)費，根據(jù)參加報名高校畢業(yè)生人數(shù)、考場設置、試題制作等具體工作產(chǎn)生費用進行實際測算申請。

　　六、服務期間的管理

　?。ㄒ唬┓掌陂g，服務生人事檔案由區(qū)人社局統(tǒng)一免費管理。服務期限合并計算為工作年限。

　?。ǘ┓諉挝回撠煼丈娜粘？己?，區(qū)人社局會同服務單位負責服務生年終考核，考核內(nèi)容主要包括工作職責履行、工作技能提升、遵守規(guī)章制度和工作紀律等情況，考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次。考核結果作為其享受辦理保險、核發(fā)生活補貼及享受其他政策的依據(jù)。

　?。ㄈ┓踩粘？己嘶蚰杲K考核不合格的服務生，服務單位向區(qū)人社局提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務資格。服務生因故自動離職的，服務單位應及時向區(qū)人社局報告，其服務資格自行消失。

　　（四）服務企業(yè)以“空掛”方式騙取財政補貼資金、虛報考勤結果、不按時向畢業(yè)生足額發(fā)放生活補貼、不依法為服務生繳納社會保險的，取消其扶持資格。

　?。ㄎ澹爸蟆狈丈c用人企業(yè)終止勞動合同或自動離職后，企業(yè)應及時報告區(qū)人社局，停止發(fā)放生活補貼。在服務期限內(nèi)，空出的指標由區(qū)人社局統(tǒng)一調(diào)劑，并按規(guī)定程序進行遞補。

　?。┕膭钤诜掌趦?nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè)，允許畢業(yè)生在服務期內(nèi)參加公務員、事業(yè)單位和其它用人單位的招考。

　　七、服務期滿后的就業(yè)及待遇

　　服務期滿后，“支教、支農(nóng)、支醫(yī)”服務生經(jīng)考核合格，按照人社部發(fā)〔2009〕42號文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執(zhí)行當?shù)厥聵I(yè)單位同期同類人員工資標準，服務期限合并計算為工作年限?！爸蟆比藛T服務期滿后，用人企業(yè)要積極創(chuàng)造條件，鼓勵和支持服務人員繼續(xù)留用，服務期滿后企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。

　　附件：

　　1.縣選四支招募計劃報名登記表

　　2.平?jīng)鍪?018年縣選四支招募計劃資格審核表

　　3.2018年縣選四支招募計劃錄用人員花名冊

　　4.2018年崆峒區(qū)選拔普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務參會企業(yè)報名表

　　5. 2018年崆峒區(qū)服務企業(yè)崗位需求情況簡表

　　平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人力資源和社會保障局

　　2018年12月3日