白銀市衛(wèi)生事業(yè)單位2019年公開招聘緊缺專業(yè)人才及引進高層次人才的公告

　　為了解決全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)人員不足的問題，結合部分醫(yī)院學科發(fā)展和高層次專業(yè)技術人員隊伍建設的需要，按照省委組織部、省人社廳《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘的通知》（甘人社通[2016]48號）文件精神，擬組織實施衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才公開招聘和高層次人才引進工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

　　一、招聘計劃

　　計劃引進高層次人才4名（白銀市第一人民醫(yī)院3名；會寧縣人民醫(yī)院1名）；公開招聘緊缺專業(yè)人才20名（白銀市第一人民醫(yī)院12名，景泰縣衛(wèi)生事業(yè)單位6名，平川區(qū)人民醫(yī)院2名）。具體招聘崗位見附表。

　　二、報考條件

　?。ㄒ唬┤罩破胀ǜ咝１究萍耙陨蠈W歷（含2019年應屆畢業(yè)生），或醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)中級以上職稱人員（專業(yè)及其它資格條件以崗位表要求為準）。

　　（二）碩士及以上研究生年齡為1983年1月1日以后出生，中級職稱人員年齡為1978年1月1日以后出生，副高職稱人員年齡為1973年1月1日以后出生。

　?。ㄈ碜o中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵守憲法和法律，品行良好；德才兼?zhèn)?，愛崗敬業(yè)，具有奉獻精神。

　?。ㄋ模﹫罂既藛T不限戶籍和生源。

　?。ㄎ澹┚邆湔Ｂ男新氊煹纳眢w條件。

　　（六）具備與招聘崗位相匹配的學歷、專業(yè)和資格條件。

　　（七）有下列情形之一的不得報名：報考人員不得報考與招聘單位有回避情形的崗位；曾因違法受過刑事處罰的人員；在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員；現(xiàn)役軍人；以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。

　　三、現(xiàn)場報名

　　本次公開招聘工作，采用現(xiàn)場報名方式。應聘人員只能報考一個崗位。

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間及地點

　　1.時間：2018年12月14日（星期五）上午9:00。

　　2.地點：寧夏銀川市人力資源市場（寧夏銀川市興慶區(qū)勝利南街銀川新汽車站對面）。

　?。ǘ﹫竺嘘P材料

　　1.報名時，現(xiàn)場填寫誠信承諾書，報考人員要仔細閱讀，要求考生提交的報考申請材料真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。報考人員要提供準確、有效的聯(lián)系方式。

　　2.市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生和計劃生育委員會根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格條件和擬任崗位所要求的資格條件，對報考者進行資格審查。報名時，須本人現(xiàn)場報名。

　　2019年應屆畢業(yè)生須提供身份證、學校推薦函原件及復印件，往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證（學位證）及《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》、崗位表中所要求的相關執(zhí)業(yè)資格證及證明、身份證原件及復印件各1份，近期正面免冠2寸彩照4張。緊缺專業(yè)人才公開招聘崗位的已就業(yè)人員還須提供現(xiàn)單位及有人事管理權機構蓋章的同意報考（調(diào)動、辭職、解除勞動合同）的證明方可報名，以上所需要的證件（證明）原件與復印件缺一不可。

　　四、考試

　　根據(jù)省委組織部、省人社廳《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘的通知》精神，高層次人才引進崗位考試按專業(yè)知識測試和答辯的形式進行。

　　考試總時間13分鐘，其中專業(yè)知識測試時間為8分鐘，答辯時間為5分鐘。分值均為百分制，專業(yè)知識測成績試占60%，答辯成績占40%?？偝煽?專業(yè)知識測試成績×60%+ 答辯成績×40%(成績計算保留兩位小數(shù)點)。專業(yè)知識測試成績低于60分不再參加答辯。

　　用人單位與2019年應屆畢業(yè)生擬聘人員現(xiàn)場簽訂三方協(xié)議。

　　五、體檢、資格復審、考察

　　（一）體檢。依據(jù)考試成績從高分到低分排序，按照應聘崗位1：1的比例確定體檢對象進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件執(zhí)行。體檢費用由體檢對象自理。體檢工作在具備體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構進行。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用資格。

　?。ǘ┵Y格復審及考察。

　　1.資格復審：在考察中，由人力資源和社會保障局及用人單位對擬聘人員的崗位要求基本條件和資格進行復審，引進的高層次人才人員中的在編人員，須在考察階段提供現(xiàn)就職單位同意報考（調(diào)動、辭職、解除勞動合同）等證明，否則不予聘用。

　　2.考察：由招聘單位負責對體檢合格的擬聘人員進行考察，同時寫出考察評語。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉藴?，根?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學習以及需要回避的情況等。考察應成立考察工作小組，每組應由2名以上工作人員組成。考察小組要查閱報考人員檔案，聽取有關方面意見，與本人進行面談，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價?？疾旌螅瑧獙懗鰰婵疾煲庖?。

　　本次招聘凡體檢和考察不合格人員不再遞補。

　　六、審批、聘用

　?。ㄒ唬┦姓衅皋k根據(jù)考試、體檢、考察結果，按照考生報考的崗位，由高分到低分確定擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局審批。

　?。ǘ┙?jīng)審批的擬聘用人員，面向社會公示7天。對公示中反映的問題要進行查證，經(jīng)核實不符合聘用條件的，提請市招聘辦研究取消其聘用資格。

　?。ㄈM聘用人員確定后，按管理權限由編制、人社部門分別辦理相關手續(xù)。

　?。ㄋ模┦芷溉藛T須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，聘用合同內(nèi)容按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》及用人單位崗位設置要求執(zhí)行。受聘人員未達到用人單位聘用合同條件要求的，用人單位不再聘用。

　?。ㄎ澹┦芷溉藛T試用期滿且考核合格的，其工資、津貼、補貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標準或所在公立醫(yī)院薪酬。

　　七、監(jiān)督檢查

　　為確保公開招聘工作嚴肅、公正、透明，由市紀委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。要進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度，確保報考者對公開招聘工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。要堅持原則，嚴格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定。要嚴肅考試紀律。對違反有關規(guī)定和工作要求，給公開招聘工作造成不良影響的單位，給予通報批評；對違反聘用考試紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或給予處分的處理。對違反聘用考試紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。對違反考試紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

　　從事公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的，要實行公務回避。

　　咨詢電話：人事科： 0943--8225093

　　市人社局事業(yè)單位管理科： 0943—8244489

　　監(jiān)督電話：市衛(wèi)計委紀檢組：0943—8223248

　　附件：附件1-2.xlsx

　　1.白銀市2018年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才崗位表

　　2.白銀市2018年衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位表

　　白銀市衛(wèi)生計生委白銀市人力資源和社會保障局

　　2018年12月6日