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甘肅

2019年甘肅嘉峪關(guān)市公益性崗位(輔助用工)招聘50人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2019-09-01 11:46      來源:嘉峪關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局
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  2019年甘肅嘉峪關(guān)市公益性崗位(輔助用工)招聘50人公告

  為進(jìn)一步落實(shí)《嘉峪關(guān)市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》文件精神,著力解決就業(yè)困難群體及高校畢業(yè)生就業(yè)問題,有效緩解就業(yè)壓力。經(jīng)市人社局、市財(cái)政局等部門研究決定,招聘嘉峪關(guān)市公益性崗位(輔助用工)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、招聘計(jì)劃

  共招聘50名公益性崗位人員.

  二、招聘范圍及條件

  具有嘉峪關(guān)市戶籍,持有《就業(yè)失業(yè)登記證》登記失業(yè)的以下人員:

  (一)具體條件:

  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

  2.年齡在35周歲以內(nèi)(1984年9月1日以后出生),性別不限;

  3.具有大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè);

  4.有較強(qiáng)的文字功底和計(jì)算機(jī)操作能力;

  5.身體健康(須提供三級乙等及以上醫(yī)院出具的體檢證明、體檢費(fèi)用由報(bào)名者自理)。

  6.本人志愿從事公益性崗位工作,服從組織分配。

 ?。ǘ┫铝星樾尾坏脠?bào)考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.曾被開除公職的;

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的。

  三、招聘程序和辦法

  招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正和擇優(yōu)的原則,按照報(bào)名、資格審查、面試、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間:2019年9月9日至9月12日。地點(diǎn):市人社局三樓(就業(yè)指導(dǎo)科3031辦公室)。

  (二)報(bào)名要求。須本人親自報(bào)名,不得委托他人報(bào)名。報(bào)名須提交:本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、《就業(yè)失業(yè)登記證》(交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件各1套)、市場監(jiān)督管理局出具的無注冊登記信息證明、體檢證明及2寸近期免冠彩色照片4張。報(bào)名所提供信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì),如有弄虛作假,取消報(bào)名資格。參加報(bào)名的人員請登錄市人社局網(wǎng)站http://www.gsjyg.lss.gov.cn/;自行下載《嘉峪關(guān)市公開招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表》按照要求認(rèn)真填寫,正式報(bào)名時(shí)與其他資料一并提交。

  (三)資格審查。工作人員對報(bào)名人員提供的證明、證件等材料進(jìn)行初審,確定是否符合報(bào)考條件。

  (四)面試及人員確定。

  1、面試。面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題,重點(diǎn)考察報(bào)考人員應(yīng)具備的基本知識(shí)及相關(guān)能力,面試滿分為100分。面試期間由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排巡視組對面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督檢查。2019年9月19日至9月20日,在市人社局就業(yè)指導(dǎo)科(3031室)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

  面試時(shí)間:2019年9月21日上午。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  2、擬聘人員確定。按照面試成績從高分到低分依次確定50名擬聘用人員名單。面試人數(shù)不足50人時(shí),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定最低分?jǐn)?shù)線確定擬聘用人員名單。擬聘用人員具體崗位參照本人面試成績和單位實(shí)際需要由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組最終確定。

  (五) 公示及聘用。對崗位確定后的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期時(shí)間為5個(gè)工作日,同時(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后,如果公示中有反映的問題,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)核實(shí),經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的,取消其資格,按面試成績依次等額遞補(bǔ)。符合聘用條件的人員由用人單位與其簽訂用工協(xié)議予以聘用。聘用工作于2019年9月30日前完成。

  四、勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)待遇

 ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)關(guān)系。被聘用人員與用人單位為公益性崗位勞動(dòng)關(guān)系,按公益性崗位政策期限簽訂《嘉峪關(guān)市公益性崗位就業(yè)協(xié)議書》,被聘用人員在公益性崗位期間由《嘉峪關(guān)市公益性崗位就業(yè)協(xié)議書》及相關(guān)政策、法律及單位管理規(guī)定規(guī)范。

  被聘用的公益性崗位人員享受公益性崗位待遇期限滿3年后,協(xié)議終止。用人單位根據(jù)工作實(shí)際情況決定是否與被聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,簽訂《勞動(dòng)合同》期間由《勞動(dòng)合同》及相關(guān)政策、法律及單位管理規(guī)定規(guī)范。

 ?。ǘ﹨f(xié)議管理。各用人單位按平等、自愿、協(xié)商一致的原則與受聘人員簽訂《嘉峪關(guān)市公益性崗位就業(yè)協(xié)議書》,協(xié)議一年一簽,根據(jù)用人單位上年度考核結(jié)果決定是否續(xù)簽協(xié)議,累計(jì)公益性崗位聘用時(shí)間不超過3年。經(jīng)聘用的公益性崗位人員,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為1個(gè)月,試用期計(jì)入《協(xié)議》期限。試用期滿經(jīng)考核不符合本崗位要求,又不同意單位調(diào)整其工作崗位的受聘人員,用人單位可以解除聘用協(xié)議。

 ?。ㄈ┕べY待遇。月工資每人每月2150元(由公益性崗位補(bǔ)貼和財(cái)政補(bǔ)助兩部分組成),用人單位按照法律規(guī)定依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

  監(jiān)督:嘉峪關(guān)市紀(jì)委第二派駐紀(jì)檢組

  電話:0937-6322165 0937-6322058

  咨詢:嘉峪關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局

  電話:0937-6789721 6789716

  嘉峪關(guān)市人力資源和社會(huì)保障社局

  2019年8月29日

  附件:嘉峪關(guān)市公開招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表(2019).docx

 

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