應(yīng)試人員的最終考試成績按照6∶4的比例確定，筆試平均成績占60%，面試成績占40%。計算公式為：總成績＝〔（行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績）÷2〕×60%+面試成績×40%。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。如出現(xiàn)總成績相同情況，則依次按照筆試成績、行政職業(yè)能力測驗成績高低順序確定名次。

　　公安機關(guān)人民警察職位和明確加試專業(yè)知識職位人員因加試《專業(yè)知識》，總成績=筆試總成績（行政職業(yè)能力測驗成績×40%+申論成績×30%+專業(yè)知識成績×30%）×60%+面試成績×40%。如出現(xiàn)總成績相同情況，則依次按照筆試成績、行政職業(yè)能力測驗、申論成績高低順序確定名次。

　　3.如何確定進(jìn)入面試人選？

　　筆試成績公布后，招錄單位在資格復(fù)審的基礎(chǔ)上，根據(jù)應(yīng)試人員筆試總成績從高分到低分的順序確定參加面試人員（筆試有一門缺考或一門成績?yōu)榱阏?，不得確定為面試人選）。省、市州考錄辦分別按職位筆試成績，從高分到低分的順序，依次按計劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人員。

　　對我省58個連片特困縣、17個插花型貧困縣和基層法院、檢察院、公安、司法等機關(guān)專業(yè)性強的特殊職位，可適當(dāng)降低面試比例，但最低不得低于1∶2。

　　4.達(dá)不到面試比例的職位會取消嗎？

　　對于達(dá)不到面試比例的職位，采取核減招錄計劃或職位合并的方式直至達(dá)到面試比例。各市州考錄辦初步進(jìn)行職位合并，上報省考錄辦審定并公布全省職位合并方案。

　　4.面試提早準(zhǔn)備

　　現(xiàn)在距離筆試成績出來還有一段時間，覺得考得不錯的小伙伴現(xiàn)在就可以準(zhǔn)備面試了。第一步可對甘肅省考面試做一個大概的了解，采用哪種面試形式（甘肅省考采取結(jié)構(gòu)化面試方式），面試的題量題型等，然后制定一個合理科學(xué)的面試備考計劃，只有做好充足的甘肅公務(wù)員面試準(zhǔn)備工作，你才能在眾多競爭中脫穎而出，順利上岸！