2020年甘肅慶陽(yáng)市事業(yè)單位招聘68人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2020-06-13 10:20 來(lái)源：慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

【字體：大中小】

　　慶陽(yáng)市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄68人，報(bào)名時(shí)間為2020年6月18日（星期四）8:30至6月22日（星期一）18:00，筆試時(shí)間2020年7月25日(星期六)上午，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》。公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（6月18日8:30—6月22日17：00）

慶陽(yáng)市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))有關(guān)規(guī)定和省委組織部、省人社廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中組部辦公廳、人社部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知>的通知》(甘人社明電〔2020〕54號(hào))精神及工作需要，經(jīng)匯報(bào)市委、市政府同意，慶陽(yáng)市市直及縣屬29個(gè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員68名（具體招聘崗位詳見(jiàn)《慶陽(yáng)市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位列表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位列表》）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

　?。ǘ┳袷貞椃ê头桑沸辛己?。

　　（三）具備招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)資格條件（詳見(jiàn)《崗位列表》）。其中，應(yīng)聘人員同一畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)（專(zhuān)業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)（專(zhuān)業(yè)方向）一致。取得多個(gè)層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)相符的年齡條件報(bào)名。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《2016年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參考目錄（試行）》確定。

　　（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　?。ㄎ澹┚邆鋶徫灰蟮钠渌麠l件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　（一）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

　?。ǘ┦苄淌绿幜P期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　?。ㄈ┰诟骷?jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律的人員。

　?。ㄋ模┰谧x的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。

　?。ㄎ澹┰婚_(kāi)除公職的人員。

　　（六）按照有關(guān)規(guī)定，到定向（服務(wù)）單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員。

　?。ㄆ撸┚哂蟹煞ㄒ?guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

　　二、招聘程序

　　本次公開(kāi)招聘采取發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、統(tǒng)一組織公共科目筆試的辦法進(jìn)行。具體程序如下：

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。分別在慶陽(yáng)黨建網(wǎng)、慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公布招聘條件、程序、時(shí)間、地點(diǎn)等。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及《崗位列表》，詳細(xì)了解招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件及相關(guān)事項(xiàng)，再確定應(yīng)聘崗位。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名及資格初審

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，參加甘肅省2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試集中統(tǒng)一報(bào)名，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位。

　　1.提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘人員在2020年6月18日（星期四）8:30至6月22日（星期一）18:00登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站（http://ks.rst.gansu.gov.cn），進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”欄目，點(diǎn)擊“甘肅省2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試”，認(rèn)真閱讀《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，同意所有條款后進(jìn)行用戶(hù)注冊(cè)。注冊(cè)時(shí)須準(zhǔn)確填寫(xiě)本人姓名和身份證號(hào)，并妥善保管用戶(hù)名和密碼，上傳經(jīng)“人事考試照片審核處理工具”軟件審核并自動(dòng)生成的照片。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合選報(bào)崗位報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、編造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理。

　　網(wǎng)上報(bào)名期間，應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件等需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)撥打縣人社局或招聘單位咨詢(xún)電話（聯(lián)系方式見(jiàn)《崗位列表》）。網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)技術(shù)方面的咨詢(xún)，請(qǐng)直接與省人力資源考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0931-4810240。

　　2.網(wǎng)上資格初審。招聘單位主管部門(mén)及縣人社局根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員可于2020年6月18日（星期四）9:00至6月23日（星期二）18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘申請(qǐng)尚未提交審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。6月22日18:00以后，應(yīng)聘申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員在最后一天報(bào)名如審查不通過(guò)導(dǎo)致無(wú)法改報(bào)其他崗位的責(zé)任自負(fù)。

　　3.報(bào)名繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，即可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面，按規(guī)定繳納筆試報(bào)名費(fèi)150元，繳費(fèi)時(shí)間：2020年6月18日（星期四）9:00至6月23日（星期二）20:00。繳費(fèi)成功視為報(bào)名成功，未按期繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

　　4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，可于2020年7月21日（星期二）9:00至7月24日（星期五）18:00登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站，打印準(zhǔn)考證（A4紙），并妥善保管。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試參加甘肅省人力資源考試中心組織的2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試。

　　考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目，兩科考試連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷，滿(mǎn)分均為150分。兩個(gè)科目題本為合訂本，在考試開(kāi)始前5分鐘發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，發(fā)放第二科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的考試資料。

　　考試時(shí)間為2020年7月25日（星期六）上午：8:30～10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、10:00～12:00《綜合應(yīng)用能力》。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證的記載為準(zhǔn)。

　　筆試試題按崗位類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）三類(lèi)?？荚嚪秶匀松绮?a href="http://www.shenzhenhaoting.com/html/xwsz/zyxw/202005/21_352618.html" target="_blank" class="keylink">《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2020年版）為準(zhǔn)，具體請(qǐng)登錄中國(guó)人事考試圖書(shū)網(wǎng)（http://rsks.class.com.cn）查詢(xún)。

　　筆試開(kāi)考比例（通過(guò)資格初審參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃之比）不低于3:1。不足3:1的，合并或減少招聘計(jì)劃至達(dá)到開(kāi)考比例，無(wú)法合并、合并或減少后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位取消招聘計(jì)劃。

　　應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)居民身份證（臨時(shí)身份證）原件、筆試準(zhǔn)考證參加考試，兩證不全者不得參加考試。

　　省上反饋筆試成績(jī)后及時(shí)在慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，由市直招聘單位主管部門(mén)或縣人社局組織。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由市直招聘單位主管部門(mén)或縣人社局負(fù)責(zé)通知。資格復(fù)審人員依筆試成績(jī)由高分到低分，按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃3:1的比例確定，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入。資格復(fù)審不合格者形成的空缺按照筆試成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審所需材料見(jiàn)《崗位列表》。對(duì)不符合招聘條件、不能提供資格復(fù)審所需材料、提供材料信息不實(shí)的應(yīng)聘人員，以及未按期參加資格復(fù)審的人員，一律取消面試資格。市直招聘單位主管部門(mén)和縣人社局對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員發(fā)放面試通知書(shū)。

　　（五）面試。各招聘崗位資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員均須參加面試。面試滿(mǎn)分100分。面試考生須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)參加面試，證件不全者取消面試資格，形成的空缺不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)，由市直招聘單位主管部門(mén)和縣人社局確定后通知。

　?。┛偝煽?jī)確定。面試工作結(jié)束后一周內(nèi)，由市直招聘單位主管部門(mén)、縣人社局計(jì)算并公布應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)換算為百分制后占總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%，計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)/3×70%+面試成績(jī)×30%（華池縣融媒體中心播音員崗位筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%）。筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。

　?。ㄆ撸┛疾?。市直招聘單位主管部門(mén)和縣人社局根據(jù)總成績(jī)從高到低，按照考察對(duì)象與招聘計(jì)劃不低于2:1的比例差額確定考察對(duì)象，成立考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全面考察?？疾鞂?duì)象為在職人員的，要求近三年年度考核均在合格（稱(chēng)職）以上，測(cè)評(píng)和談話正面評(píng)價(jià)在60%以上，人事檔案資料真實(shí)完整。

　?。ò耍w檢。市直招聘單位主管部門(mén)和縣人社局組織考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，體檢在市級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、醫(yī)院由市直招聘單位主管部門(mén)和縣人社局電話通知。體檢人員須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證（臨時(shí)身份證）原件、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)參加體檢。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　?。ň牛M聘用人員確定及公示。根據(jù)筆試、面試、考察、體檢結(jié)果，經(jīng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究并報(bào)主管部門(mén)審定，確定擬聘用人員。擬聘用人員確定后，報(bào)市委組織部、市人社局進(jìn)行資格審核，審核不合格的，取消聘用資格。審核合格人員在慶陽(yáng)黨建網(wǎng)、慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。擬聘用人員名單同時(shí)在招聘單位明顯位置張貼公示。

　?。ㄊ┢赣?。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員，屬正式職工的辦理調(diào)配手續(xù)，其他人員辦理聘用審批手續(xù)。聘用后執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度，由用人單位與其簽訂聘用合同。

　　三、相關(guān)事宜

　　1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　3.本次招聘，凡是通過(guò)報(bào)名審核、繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，所繳報(bào)名費(fèi)不予退還。

　　4.應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，同時(shí)要密切關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站招聘信息。對(duì)因通訊不暢或未關(guān)注招聘信息造成的后果，由本人承擔(dān)。

　　5.未盡事宜按照公開(kāi)招聘有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢(xún)電話：

　　市委黨校：0934-8212170

　　團(tuán) 市委：0934-8221256

　　市政府辦：0934-8855315

　　市發(fā)改委：0934-8613120