平?jīng)鍪锌祻?fù)中心醫(yī)院2020年引進(jìn)招聘緊缺人才公告

　　平?jīng)鍪锌祻?fù)中心醫(yī)院是一家集預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)、教學(xué)、科研為一體的“二級(jí)甲等”市級(jí)公立醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)門(mén)診部、康復(fù)治療部、住院部(傳統(tǒng)康復(fù)科、現(xiàn)代康復(fù)科、綜合康復(fù)科)、醫(yī)技科室、輔助科室、職能科室等6類(lèi)部門(mén)，開(kāi)放病床200張，有醫(yī)務(wù)人員120多名。二期、三期按照“三級(jí)乙等”和“三級(jí)甲等”專(zhuān)科醫(yī)院建設(shè)規(guī)劃。

　　為滿(mǎn)足醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科建設(shè)需要，計(jì)劃引進(jìn)招聘緊缺人才21名，經(jīng)10月17日與11月6日分別在蘭州大學(xué)人才市場(chǎng)報(bào)名和平?jīng)鍪锌祻?fù)中心醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行了面試，共引進(jìn)招聘緊缺人才10名，空缺崗位11個(gè)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃面向社會(huì)引進(jìn)招聘2018、2019、2020屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生11名，引進(jìn)崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《平?jīng)鍪锌祻?fù)中心醫(yī)院引進(jìn)招聘緊缺人才崗位設(shè)置表》。

　　二、招聘條件

　　報(bào)名人員除符合《平?jīng)鍪锌祻?fù)中心醫(yī)院引進(jìn)招聘緊缺人才崗位設(shè)置表》(附件1)所列的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等要求外，還須具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

　　2.遵守憲法和法律，品行良好。

　　3.身體健康，適應(yīng)崗位要求。

　　4.年齡一般在30周歲以下(即1991年9月30日以后出生)，具有研究生以上學(xué)歷的年齡可適當(dāng)放寬到35歲(即1984年9月30日以后出生)。

　　5.下列人員不得參加本次招聘：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次公開(kāi)引進(jìn)信息，通過(guò)以下網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布：平?jīng)鍪腥嗣裾倬W(wǎng)(http://www.pingliang.gov.cn/)、平?jīng)鍪袣埣踩寺?lián)合會(huì)微信公眾號(hào)、平?jīng)鍪袣埣踩寺?lián)合會(huì)官網(wǎng)、平?jīng)鍪锌祻?fù)中心醫(yī)院微信公眾號(hào)。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至2020年11月20日止(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

　　2.報(bào)名方式。本次招聘采取在平?jīng)鍪锌祻?fù)中心醫(yī)院報(bào)名面試方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《平?jīng)鍪锌祻?fù)中心醫(yī)院引進(jìn)招聘緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)，并持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(就業(yè)協(xié)議等)、相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)或文件等招聘崗位要求的證明材料原件和復(fù)印件在平?jīng)鍪锌祻?fù)中心醫(yī)院行政部(平?jīng)鍪刑亟虒W(xué)校東側(cè)崆峒區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì))四樓402室報(bào)名。同時(shí)，提交近期同底正面免冠2寸彩色照片3張。

　　3.資格審查。平?jīng)鍪锌祻?fù)中心醫(yī)院引進(jìn)招聘緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員嚴(yán)格按照規(guī)定的招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿于招聘各環(huán)節(jié)、全過(guò)程。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

　　(三)面試

　　通過(guò)資格審查的報(bào)名人員方可進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)于11月20日至23日期間在平?jīng)鍪锌祻?fù)中心醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　面試根據(jù)崗位要求，進(jìn)行基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的測(cè)試考核或結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。面試人選報(bào)考崗位人數(shù)比例達(dá)到3∶1以上方可開(kāi)考，面試比例達(dá)不到3∶1的，可根據(jù)崗位需求降低到2:1;當(dāng)報(bào)考比例低于2:1時(shí)，面試成績(jī)合格線(xiàn)為80分，面試成績(jī)高于合格線(xiàn)者則面試通過(guò)，面試成績(jī)達(dá)不到合格線(xiàn)者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　面試成績(jī)通過(guò)平?jīng)鍪锌祻?fù)中心醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

　　(四)體檢

　　根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，按面試成績(jī)從高到低等額確定入圍體檢人員并組織體檢。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的醫(yī)院進(jìn)行，參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。擬聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。體檢中有體檢不合格出現(xiàn)人員空缺的，按該崗位最終成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序，由平?jīng)鍪锌祻?fù)中心醫(yī)院引進(jìn)招聘緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察有無(wú)違紀(jì)違法違規(guī)記錄、思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、資格條件、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面的情況。

　　(六)公示與聘用

　　對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期間，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消招聘資格，并按該崗位最終成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)，進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)，對(duì)無(wú)異議的擬聘人員，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、招聘待遇

　　對(duì)本次引進(jìn)招聘的緊缺人才，醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)編制，聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　市紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢組對(duì)平?jīng)鍪锌祻?fù)中心醫(yī)院開(kāi)展引進(jìn)招聘緊缺人才工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。對(duì)有關(guān)人員在引進(jìn)招聘工作中違法違紀(jì)違規(guī)的要依法依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行處理。

　　本公告由平?jīng)鍪锌祻?fù)中心醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0933-8577566 13993350899

　　監(jiān)督電話(huà)：0933-8210291 13809335216

　　附：1.平?jīng)鍪锌祻?fù)中心醫(yī)院引進(jìn)招聘緊缺人才崗位設(shè)置表

　　2.平?jīng)鍪锌祻?fù)中心醫(yī)院引進(jìn)招聘緊缺人才報(bào)名登記表

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