2021年甘肅武威市事業(yè)單位招聘111人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2020-12-14 14:03 來(lái)源：武威黨建網(wǎng)

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　　甘肅省武威市2021年集中引進(jìn)急需緊缺人才公告

　　根據(jù)武威市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的實(shí)際需求，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，決定采取面試考核方式，面向全國(guó)引進(jìn)急需緊缺人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)對(duì)象

　　引進(jìn)對(duì)象為“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生，共111名。其中：市直事業(yè)單位48名;縣區(qū)事業(yè)單位63名。具體崗位需求條件及人數(shù)詳見(jiàn)附件1。

　　博士研究生和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員采取“一事一議”特事特辦方式引進(jìn)。

　　二、引進(jìn)條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵守憲法、法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　(三)具備引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)條件和其他條件。

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，自愿到武威工作。

　　(五)年齡在30周歲以下(1990年12月31日以后出生)。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬至35周歲(1985年12月31日以后出生)，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬至40周歲(1980年12月31日以后出生)。取得多個(gè)學(xué)歷層次的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的條件報(bào)名。

　　(六)有下列情形人員不得引進(jìn):現(xiàn)役軍人;武威市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;服務(wù)期內(nèi)“各類訂單定向生”;引進(jìn)后即與用人單位形成回避情形人員;受過(guò)刑事處罰人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員;被開(kāi)除公職人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員;在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進(jìn)的其他情形人員。

　　三、引進(jìn)方式

　　根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名資格初審情況，召開(kāi)專場(chǎng)招聘會(huì)或派出引才小分隊(duì)，采取現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試考核方式引進(jìn)。

　　(一)時(shí) 間：

　　1.網(wǎng)上報(bào)名起止時(shí)間：2020年12月11日—2021年1月1日

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：2021年1月2日9:00—12:00

　　3.面試考核引進(jìn)時(shí)間：2021年1月3日8:00

　　(二)地點(diǎn)：

　　陜西省西安市雁塔區(qū)雁翔路3001號(hào)華商文化傳媒中心2樓。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫報(bào)名登記表，明確報(bào)考崗位(每人限報(bào)一個(gè)崗位)，將報(bào)名要件(pdf格式)發(fā)至報(bào)名郵箱gsswws2021rcyj@163.com。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名要件為身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、成績(jī)單及其它相關(guān)資格證書;往屆畢業(yè)生報(bào)名要件為身份證、自我推薦書、畢業(yè)證和學(xué)歷學(xué)位證及其它相關(guān)資格證書。已就業(yè)人員應(yīng)聘時(shí)還須提供所在工作單位出具的同意參加應(yīng)聘函。

　　(二)資格初審。市引才工作辦公室依據(jù)報(bào)名登記表信息及報(bào)名要件，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審，通知符合引進(jìn)條件人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。應(yīng)聘人員提供的報(bào)考信息、材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、冒用有關(guān)證件、材料，干擾工作秩序的，取消報(bào)考資格，追究相關(guān)責(zé)任。

　　(三)資格復(fù)審。市引才工作辦公室依據(jù)崗位需求條件和《2020年國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》《2016年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄(試行)》等專業(yè)參考目錄，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名要件(須為原件)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格復(fù)審合格人員，參加面試考核。

　　(四)面試考核。面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員政治素質(zhì)、德才表現(xiàn)、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性等。進(jìn)入面試考核人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃指標(biāo)比例達(dá)不到1:1以上形不成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)市引才工作辦公室同意，可組織進(jìn)行面試，面試成績(jī)達(dá)不到85分以上者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(五)現(xiàn)場(chǎng)簽約。市引才工作辦公室依據(jù)面試考核成績(jī)，按崗位引進(jìn)計(jì)劃從高分到低分等額確定擬引進(jìn)人選，現(xiàn)場(chǎng)簽訂引才協(xié)議書。

　　確定的擬引進(jìn)人選因個(gè)人原因不愿簽約的，個(gè)人書面承諾后取消簽約資格，按面試考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)簽約，面試成績(jī)低于85分者不再遞補(bǔ)。

　　(六)考察體檢。擬引進(jìn)人選為往屆生的，面試考核結(jié)束后當(dāng)即啟動(dòng)考察、體檢等聘用程序;為應(yīng)屆畢業(yè)生的，待學(xué)校正常畢業(yè)時(shí)間，取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，統(tǒng)一進(jìn)行考察、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察、體檢不合格或?qū)W校正常畢業(yè)時(shí)間未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，所簽協(xié)議書無(wú)效，取消聘用資格。

　　(七)公示聘用

　　對(duì)考察和體檢合格人員進(jìn)行公示，對(duì)公示期間無(wú)問(wèn)題反映或經(jīng)核實(shí)符合引進(jìn)條件的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　五、政策待遇

　　引進(jìn)急需緊缺人才占用所在單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工作年限為5年，享受以下政策待遇：

　　(一)按引進(jìn)的博士和正高級(jí)專家20萬(wàn)元，“雙一流建設(shè)高?！贝T士10萬(wàn)元、“雙一流建設(shè)高?！北究粕?萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，由同級(jí)財(cái)政發(fā)放政府津貼。

　　(二)統(tǒng)一提供過(guò)渡周轉(zhuǎn)人才公寓，5年內(nèi)免費(fèi)居住。

　　(三)引進(jìn)急需緊缺人才在武威購(gòu)房，按博士和正高級(jí)專家15萬(wàn)元，“雙一流建設(shè)高?！贝T士7萬(wàn)元，“雙一流建設(shè)高校”本科生3萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，由同級(jí)財(cái)政給予一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　(四)引進(jìn)到民勤縣、古浪縣、天?？h工作的急需緊缺人才，在5年服務(wù)期內(nèi)由所在縣財(cái)政每年發(fā)放0.5萬(wàn)元、0.8萬(wàn)元、1萬(wàn)元的工作補(bǔ)貼。

　　(五)引進(jìn)急需緊缺人才所在單位沒(méi)有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位空缺的，通過(guò)設(shè)置特設(shè)崗位評(píng)聘職稱。

　　(六)當(dāng)年引進(jìn)時(shí)已婚的急需緊缺人才，屬于夫妻跨市兩地分居的，經(jīng)本人申請(qǐng)，由組織人事部門根據(jù)其配偶身份性質(zhì)，協(xié)調(diào)調(diào)入相應(yīng)的單位工作。

　　(七)引進(jìn)急需緊缺人才子女處在學(xué)前和義務(wù)教育階段的，按照本人意愿安排學(xué)校就讀。

　　(八)引進(jìn)到市、縣人才交流開(kāi)發(fā)服務(wù)中心并選派到國(guó)有企業(yè)服務(wù)的人員，服務(wù)期3年，服務(wù)期間，人事關(guān)系、轉(zhuǎn)正定級(jí)、職務(wù)晉升、職稱評(píng)聘、工資調(diào)整、教育培訓(xùn)等分別由市縣區(qū)人才交流開(kāi)發(fā)服務(wù)中心負(fù)責(zé)辦理，服務(wù)期滿后經(jīng)考核合格的，安排到市縣區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作，自愿留在企業(yè)工作的鼓勵(lì)在企業(yè)任職。

　　六、防疫要求

　　(一)應(yīng)聘人員需提供健康“綠碼”。

　　(二)來(lái)自中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的應(yīng)聘人員，需提供健康碼“綠碼”和7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

　　(三)來(lái)自高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的應(yīng)聘人員，需提前到達(dá)陜西省西安市集中隔離14天，期間進(jìn)行兩次核酸檢測(cè)，持兩次核酸檢測(cè)陰性證明參加招聘會(huì)。

　　(四)全程佩戴口罩，自覺(jué)接受體溫檢測(cè)、消毒，體溫檢測(cè)<37.3℃方可進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)。

　　報(bào)名郵箱：gsswws2021rcyj@163.com

　　聯(lián)系人：劉浩：19993513905 戴建昊:18793557865

　　政策咨詢：0935-2212221

　　附件：

　　1.2020年武威市集中引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表.docx

　　2.2021年武威市急需緊缺人才引進(jìn)崗位表.xls

　　中共武威市委組織部