甘肅省臨夏州2021年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)引進急需緊缺人才(第六批)公告
 

按照《臨夏州急需緊缺人才引進辦法》（州委發(fā)〔2019〕41號），決定面向全國繼續(xù)引進急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

本次計劃引進農(nóng)業(yè)系統(tǒng)急需緊缺人才52名。具體崗位需求條件及人數(shù)詳見《臨夏州2021年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)引進急需緊缺人才（第六批）崗位需求表》（附件1）。

根據(jù)《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）要求，本次主要引進對象為應(yīng)往屆畢業(yè)生。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

（二）熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具備堅定的政治素質(zhì)，品行端正，綜合素質(zhì)好，自愿到臨夏工作。

（三）本科生年齡在32周歲及以下（1989年1月1日及以后出生），碩士研究生年齡在35周歲及以下（1986年1月1日及以后出生）;博士研究生和副高級職稱（非基層有效）在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）。

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）符合引進崗位所需的其他條件。

（六）須同時取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

（七）有下列情形之一者不得報名：臨夏州機關(guān)、事業(yè)單位工作人員（包括專業(yè)技術(shù)人員、機關(guān)干部、項目人員）；曾因犯罪受過刑事處罰的；有失信被執(zhí)行人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的；參加各類公開招聘及高層次、急需緊缺人才引進的擬聘人員，提供虛假證件及材料的；臨夏州引進人才、事業(yè)單位考試、公務(wù)員考試公示后放棄、辭職人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；現(xiàn)役軍人；人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進情形的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進程序和時間安排

（一）網(wǎng)上報名

此次引進報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。從公告發(fā)布之日起至1月29日18∶00結(jié)束，報名人員發(fā)送《臨夏州2021年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)引進急需緊缺人才（第六批）報名登記表》（附件2）和本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證或畢業(yè)生登記表（在讀證明）、在校成績單、職稱等級證書等相關(guān)證件掃描件。報名材料打包發(fā)送至lxzjxjqrcyj@163.com郵箱（標(biāo)題備注“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”）。每人限報一個崗位，報考多個崗位視為報名無效。因個人填報信息錯誤而導(dǎo)致的其他后果，由應(yīng)聘者本人負責(zé)?！秷竺怯洷怼吩谂R夏州人民政府網(wǎng)站下載。

（二）資格審核。州縣組織部會同引才單位依據(jù)引才崗位條件進行資格初審，通過電話或郵件反饋報名資格初審情況；州縣市組織、人社、財政、農(nóng)業(yè)部門會同用人單位對報名人員提供的相關(guān)材料進行復(fù)審，確定參加面試人員。

（三）面試考核。采取量化評分或面談方式對資格復(fù)審合格人員進行現(xiàn)場面試考核，內(nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)能力、專業(yè)技能和思想政治表現(xiàn)、工作（學(xué)習(xí)）實績等。

（四）體檢考察

通過面試人員參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢（費用自理），對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。

根據(jù)引進崗位要求，采取多種形式對報名人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況進行綜合考察。考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，并對報名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行審查，同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》和《干部人事檔案工作條例》要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核。對檔案中存在材料弄虛作假、個人經(jīng)歷不實等問題進行認真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續(xù)。

體檢、考察過程中，因棄權(quán)或不合格等原因造成的空缺，從同一崗位達到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按成績依次等額遞補。

（五）公示聘用。對體檢、考察合格的擬引進人員在臨夏州政府網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，辦理手續(xù)。引進人才試用期為1年，試用期間不合格的取消引進資格。引進人員最低服務(wù)年限為3年。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后安排到崗工作，2021年7月31日前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證件的，取消聘用資格，形成的名額空缺不再遞補。

四、優(yōu)惠政策

（一）職務(wù)工資待遇

引進人才原已聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，引進后不受單位核定的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例數(shù)額的限制，可聘任原等級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（二）生活保障待遇

1.在享受正常工資待遇的同時，同級財政對剛性引進簽約5年以上的正高級職稱資格的專家和博士研究生每人發(fā)放20萬元的安家補貼，對具有副高級職稱資格的專家和“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生每人發(fā)放10萬元的安家補貼，我州急需專業(yè)普通高校全日制碩士研究生每人發(fā)放5萬元的安家補貼。安家補貼簽約后分3年付清。

2.對引進的博士、碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校本科生和具有中級及以上職稱的急需緊缺人才，由用人單位連續(xù)3年每年發(fā)放1萬元的租房補貼或提供周轉(zhuǎn)住房，并優(yōu)先納入租賃住房安置對象。

（三）人事關(guān)系。通過調(diào)入（聘用）方式引進的人才，由組織人社部門按規(guī)定落實相關(guān)待遇；采取辭職（辭聘）、辭退（解聘）來我州工作的，由組織人社部門負責(zé)核準(zhǔn)認定其原有身份、學(xué)歷、工齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和任職資格，及時調(diào)檔，確定相應(yīng)職稱職級，并享受同類人才的同等待遇。

（四）戶口關(guān)系。凡引進人才愿落戶臨夏的，由公安部門憑《臨夏州引進急需緊缺人才證書》及時辦理入戶手續(xù)。

（五）子女入學(xué)。引進急需緊缺人才子女入學(xué)(包括學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育階段),由州教育局或所在地教育行政部門根據(jù)本人意愿和實際情況，按免試就近入學(xué)原則安排。

（六）編制關(guān)系。引進的急需緊缺人才均為事業(yè)編制。

州直單位執(zhí)行以上優(yōu)惠政策，縣市單位按其優(yōu)惠政策執(zhí)行，具體事宜請與各用人單位聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系咨詢。

本公告未盡事宜由臨夏州委組織部、州人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

咨詢電話：0930-6216227

咨詢服務(wù)時間：工作日上午9：00-12：00，下午14：30-18：00

附件：

1.臨夏州2021年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)引進急需緊缺人才（第六批）崗位需求表.xls

2.臨夏州2021年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)引進急需緊缺人才（第六批）報名登記表.doc

3.臨夏州急需緊缺人才引進小程序二維碼

中共臨夏州委組織部

臨夏州人力資源和社會保障局

2021年1月15日