南梁干部學(xué)院2021年公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))和中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見》（慶發(fā)〔2020〕8號(hào)）及中共慶陽市委組織部、慶陽市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知》（慶市人社發(fā)〔2020〕112號(hào)）有關(guān)文件精神，南梁干部學(xué)院面向全國(guó)公開引進(jìn)一批高層次急需緊缺人才，現(xiàn)公告如下：

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

南梁干部學(xué)院位于甘肅省慶陽市華池縣林鎮(zhèn)鄉(xiāng)大鳳川，2015年學(xué)院正式成立，2019年入列中組部?。ú浚┘?jí)領(lǐng)導(dǎo)黨性教育基地備案目錄，2020年9月，升格為中共慶陽市委直屬正處級(jí)事業(yè)單位，由市委組織部直接管理，華池縣委協(xié)助管理，現(xiàn)內(nèi)設(shè)辦公室、教研部、教務(wù)部、培訓(xùn)部、外聯(lián)部、后勤部一室五部6個(gè)職能部門。

南梁干部學(xué)院成立以來，始終秉承“弘揚(yáng)南梁精神，筑牢理想信念”的辦學(xué)宗旨，在差異化教學(xué)模式和特色化課程體系建設(shè)上，初步構(gòu)建起專題講授、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、體驗(yàn)教學(xué)、紅歌教學(xué)、和激情教學(xué)等教學(xué)模式，設(shè)置了《南梁精神的內(nèi)涵及其時(shí)代價(jià)值》等9類54門精品課程，編排了《南梁腰鼓》等4門體驗(yàn)課程，開發(fā)了南梁革命紀(jì)念館等12個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)。先后聘請(qǐng)包括中央黨校在內(nèi)的省內(nèi)外高校、黨校和黨史專家學(xué)者等客座教授和兼職教員20余名。

截止2020年底，南梁干部學(xué)院已累計(jì)承辦包括中央黨校、中國(guó)延安干部學(xué)院、中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)、省委組織部、省委黨校等省市各類培訓(xùn)班303期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)17502人，省級(jí)以上培訓(xùn)班次186期。學(xué)院先后與延安干部培訓(xùn)學(xué)院、照金干部學(xué)院、劉志丹干部學(xué)院等周邊院校達(dá)成了合辦共建意向。現(xiàn)處在轉(zhuǎn)型跨越中的南梁干部學(xué)院在這片紅色熱土上，始終秉承南梁精神，不忘初心，牢記使命，正在奮力譜寫著革命老區(qū)干部教育培訓(xùn)新的時(shí)代樂章。

二、引進(jìn)對(duì)象、人數(shù)及專業(yè)要求

本次計(jì)劃引進(jìn)“985”“211”或“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)往屆畢業(yè)生10名，專業(yè)包括哲學(xué)（馬克思主義哲學(xué)）、馬克思主義理論（馬克思主義中國(guó)化研究）、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)（政治經(jīng)濟(jì)學(xué)）、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)）、政治學(xué)（政治學(xué)理論、中共黨史、科學(xué)社會(huì)主義與國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)）、中國(guó)語言文學(xué)（中國(guó)古典文學(xué)、中國(guó)古代文學(xué)、中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)）、歷史學(xué)（中國(guó)近現(xiàn)代史）、公共管理（行政管理）等學(xué)科。具體崗位詳見附件1《南梁干部學(xué)院2021年公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位需求表》。

三、引進(jìn)條件

1、必須有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛黨愛國(guó)愛社會(huì)主義，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。

2、道德品行良好，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通、語言文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，服從組織安排。

3、具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，能如期獲得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證（畢業(yè)時(shí)間截止2021年7月31日）。

4、全日制碩士研究生35周歲以下，博士研究生40周歲以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日）。

5、具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合事業(yè)單位招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

7、下列人員不在引進(jìn)之列：

（1）慶陽市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗正式工作人員以及被辭退人員。

（2）曾因犯罪受過刑事處罰人員。

（3）在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人員。

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

（5）人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的人員。

（6）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員。

（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

（一）組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起三個(gè)月內(nèi)完成報(bào)名。

2、報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名、郵寄報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（新型冠狀病毒疫情防控期間不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和咨詢）三種方式。

3、報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》（見附件2），并將《報(bào)名登記表》（word或wps文件格式）及相關(guān)佐證材料發(fā)電子郵件、郵寄或直接交到南梁干部學(xué)院辦公室。采用電子郵件方式報(bào)名的，須將所有報(bào)名材料打包成1個(gè)壓縮文件，并以“應(yīng)聘崗位+姓名+最高學(xué)歷（學(xué)位）+專業(yè)+畢業(yè)院校”命名。

（2）佐證材料包括本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證。在核心期刊發(fā)表的論文（需提供期刊封面、目錄和正文頁）、獲獎(jiǎng)證書等材料請(qǐng)一并提供復(fù)印件、掃描件或照片（原件面試測(cè)試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提供）。

（3）已工作的應(yīng)聘人員須注明現(xiàn)工作單位（或檔案所在單位）名稱及職務(wù)職稱。

（4）應(yīng)聘人員與其他單位簽有工作協(xié)議的，須在“備注”欄說明。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由南梁干部學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果將通知應(yīng)聘人員。資格審查資料包括應(yīng)聘人員身份證、簡(jiǎn)歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（往屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證）、業(yè)績(jī)成績(jī)證明、職稱或其它資格證書等。

（三）面試測(cè)試

本次采取面試測(cè)試的方式進(jìn)行，總成績(jī)100分（設(shè)定最低合格線80分）。面試測(cè)試根據(jù)疫情發(fā)展情況適時(shí)組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話、電子郵件方式另行通知。

面試測(cè)試主要采取綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試等方式進(jìn)行，面試測(cè)試內(nèi)容按應(yīng)聘崗位需求由面試測(cè)試組成員提前準(zhǔn)備好試題，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等。

（四）確定擬引進(jìn)人選

南梁干部學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員面試測(cè)試結(jié)果，及時(shí)召開院務(wù)會(huì)議，集體研究并上報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議同意后確定擬引進(jìn)人選。

（五）考察和體檢

考察體檢工作由南梁干部學(xué)院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？疾觳扇€(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要了解引進(jìn)崗位人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校（單位）表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況。

（六）公示聘用

1、根據(jù)考察體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，并在慶陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2、引進(jìn)的往屆畢業(yè)生在公示期滿無異后，即可辦理聘用手續(xù)；引進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生在2021年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證后，辦理聘用手續(xù)。逾期未取得相應(yīng)證書以及考察不合格的擬引進(jìn)人員，取消聘用資格。

3、引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

正式引進(jìn)人員一律納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行同級(jí)事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)，符合中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見》（慶發(fā)〔2020〕8號(hào)）規(guī)定條件引進(jìn)人員，一年試用期滿后享受相應(yīng)優(yōu)惠政策：1.博士研究生，給予20萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予2萬元安置費(fèi)；2.“雙一流”大學(xué)急需緊缺專業(yè)全日制碩士研究生（本科畢業(yè)于“雙一流”高校），簽約任教5年以上的給予10萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予2萬元安置費(fèi)。

聯(lián)系方式：

郵編：745616郵箱：923008003@qq.com

電話：0934-5380099（辦公室）；15025946990（方老師）

地址：甘肅省慶陽市華池縣林鎮(zhèn)鄉(xiāng)東華池村

附件：

1.崗位需求表.xls

2.報(bào)名登記表.doc

南梁干部學(xué)院

2021年2月20日