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2021年甘肅酒泉市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘會招聘190名公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2021-04-09 09:06 來源：酒泉市人力資源和社會保障局

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酒泉市2021年度衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘會公開招聘工作人員公告

為進一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人才隊伍建設，促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》以及事業(yè)單位工作需求，計劃在蘭州大學、甘肅中醫(yī)藥大學、河西學院、甘肅醫(yī)學院等“雙向選擇”洽談會期間，為酒泉市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

全市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位計劃招聘工作人員190名，其中肅州區(qū)17名，金塔縣35名，玉門市54名，瓜州縣37名，敦煌市35名，阿克塞縣12名。具體計劃詳見《酒泉市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2021年校園招聘會公開招聘工作人員崗位簡表》，以下簡稱《崗位簡表》。

二、招聘范圍符合應聘條件和崗位要求的普通高校畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的資格條件及技能要求;

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)資格條件

1.崗位簡表中年齡均為周歲，例如要求25周歲以下的，為1996年1月1日以后出生，依次類推。

2.2021年普通高等院校全日制應屆本科畢業(yè)生須于2021年8月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，僅取得畢業(yè)證而未取得學位證的，取消聘用資格。

3.在國(境)外取得學歷學位的人員，在報名時須提供教育部中國留學服務中心國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料。

4.崗位所需要的其它條件詳見《崗位簡表》。各招聘崗位專業(yè)條件參照教育部專業(yè)分類目錄為準。專業(yè)條件設置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報考;專業(yè)條件設置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報考專業(yè);因參考目錄不一致，考生所學專業(yè)與《崗位簡表》所列目錄有出入的，以用人單位給出的標準為準。因學校開設新的專業(yè)，而專業(yè)列表未更新無法查到的，以學校出具的證明為準。

(三)下列人員不得報考

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調查的。

3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。

4.酒泉市公務員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位編制內工作人員，不得報考公開招聘崗位。

5.酒泉市公務員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭職辭退未滿5年的，不得報考公開招聘崗位。

6.近年來參加公務員或事業(yè)單位公開招聘考試，被記入誠信黑名單的人員。

7.現(xiàn)役軍人、非應屆的在校學生。

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員

四、招聘組織

招聘工作由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局自行組織，各招聘單位按公開招聘的程序自主組織實施。

五、招聘程序

(一)報名及資格審查。本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。全市根據(jù)時間節(jié)點，分別在河西學院、甘肅中醫(yī)藥大學、蘭州大學、甘肅醫(yī)學院指定的報名點統(tǒng)一組織報名，并對應聘人員的資格進行現(xiàn)場審查。

1.報名：應聘人員持身份證和相關材料在河西學院、甘肅中醫(yī)藥大學、甘肅醫(yī)學院指定的報名地點報名。

河西學院醫(yī)學院雙選會：3月29日9:00—12:00(地點：河西學院學生發(fā)展中心二樓招聘大廳B208)。

甘肅中醫(yī)藥大學雙選會：4月10日9:00—16:00(地點：甘肅中醫(yī)藥大學五里鋪校區(qū)體育場)。

蘭州大學雙選會：4月17日13∶00-17∶00(地點蘭州大學城關區(qū)校區(qū)西區(qū)學生活動中心)。

甘肅醫(yī)學院雙選會：4月27日-28日9:00—12:00(地點：甘肅醫(yī)學院體育館)。

報名前，應聘人員要仔細閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”，報名時，每位考生限報招聘崗位列表中的一個崗位。

現(xiàn)場報名的考生須提交以下材料：

(1)《酒泉市2021年度衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘工作人員報名表登記表》(見附件，提前下載填寫，現(xiàn)場提交)。

(2)《報考人員誠信承諾書》(見附件，提前下載填寫，現(xiàn)場提交)。

(3)2021年即將畢業(yè)的在校生提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、學生證、就業(yè)協(xié)議書、就讀學校蓋章確認的學業(yè)課程成績單原件等相關資料;往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學位證(全日制本科畢業(yè)生)、就業(yè)報到證等相關證書原件及復印件，就讀學校蓋章確認的在校期間學業(yè)課程成績單原件。

(4)本人有效《居民身份證》原件及復印件(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件)。

(5)報考崗位所需的其它證明材料。

(6)提交的報名申請材料須真實、準確。

2.資格審查：資格審查由各用人單位自行負責。根據(jù)擬招聘人員基本條件和招聘崗位要求對應聘人員提交的報名申請材料進行初審。報名資格審查不符合要求的，要及時向報名人員告知并說明理由。

(二)考核。依據(jù)《關于加強和改進全省衛(wèi)生健康人才引進的通知》(甘組通字〔2019〕64號)文件精神，本次招聘采取考核招聘的方式進行。

1. 查看學業(yè)成績。采取查看核實報名人員所提交的由就讀學校蓋章確認的學業(yè)課程成績單原件(或加蓋檔案管理部門公章的復印件)的方式進行，學業(yè)課程成績均為合格的全部進入面試環(huán)節(jié)，學業(yè)課程成績出現(xiàn)一門不合格經補考合格的，由用人單位根據(jù)崗位要求確定是否聘用，學業(yè)課程成績出現(xiàn)兩門及以上不合格者，不論補考是否合格，均取消聘用資格。因報名提供虛假材料的，不論何時發(fā)現(xiàn)，均取消聘用資格。

2.面試。參加面試人員持面試通知單和本人身份證，在指定時間到指定地點按時參加面試，遲到15分鐘及以上時間，視為放棄面試資格。面試采用結構化面試及專業(yè)知識問答等多種方式進行。面試內容由用人單位根據(jù)崗位需求確定，面試測試小組應對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現(xiàn)場打分，當場亮分，當場匯總成績。崗位報名人數(shù)達不到崗位招聘人數(shù)1:3的，劃定最低分數(shù)線面試，面試成績達不到80分的，取消聘用資格。

(三)錄取。在合格分數(shù)線內，按招錄崗位、依據(jù)考生報名志愿、面試成績從高分到低分的順序擇優(yōu)錄取。達不到合格分數(shù)線的考生，一律不得錄取。面試中出現(xiàn)末尾成績并列者采取加試的辦法確定擬聘用人選，加試方式同面試。簽約錄取中主動放棄的考生，須本人簽字確認，形成的空缺崗位按上述規(guī)則遞補。招聘會結束后主動放棄形成的空缺崗位，本次招聘不再遞補。

(四)確定聘用人選。面試結束后，根據(jù)應聘人員面試成績從高分到底分，按照各招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例確定簽約人選。同一崗位面試成績相同時，由用人單位研究是否聘用，如用人單位崗位緊張，無法全部聘用時，采取加試的方式確定擬聘用人選，加試方式同面試。擬聘用人選確定后，由市、縣(市、區(qū))進行公示，公示期7天，公示無異議的簽訂就業(yè)協(xié)議，對公示期有反映的，由招聘工作領導小組組織進行核查，經查存在影響擬聘用情形的，取消擬聘用資格。

(五)考察。對擬聘用人員進行全面考察?？疾煊捎萌藛挝唤M織實施，考察內容為與報名簽約人員面談，查閱有關證書，了解所學課程、專業(yè)方向、學術背景、興趣特長、就業(yè)意愿;通過征詢簽約人員畢業(yè)院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))意見，對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質、工作業(yè)績(學業(yè)成績)、家庭情況及主要特長等進行綜合考察，形成書面考察結論。不符合招聘條件的終止就業(yè)協(xié)議。

(六)復審。2021年8月31日前，完成所有擬聘用人員的檔案、證件的復審工作，在檔案中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學位證等證件資料的，缺少任何一項或有弄虛作假情形的，取消擬聘用資格，被取消擬聘用資格的責任由應聘人員自行負責。

(七)體檢。與招聘單位簽訂了擬聘人員協(xié)議的學生畢業(yè)后，由用人單位參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)(2016)140號)文件在指定醫(yī)院進行。體檢不合格人員，終止擬聘協(xié)議。

(八)聘用。對體檢合格人員，由用人單位提請市人社局辦理備案或聘用手續(xù)，按照崗位設置管理有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇，聘用時間以市人社局批文為準。

招聘人員實行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

六、其他事項

1.本次招聘不指定教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓。

2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經查實，即取消資格。

3.體檢、考察、復審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。形成的崗位空缺，本次招聘不進行遞補。

4.本次招聘的專業(yè)技術人員，一經聘用，五年內不允許調離招聘單位。

6.本公告未盡事宜，由招聘工作小組解釋說明。

7.監(jiān)督電話：

市衛(wèi)生健康委　0937--2853803