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甘肅甘南州教育系統(tǒng)引進急需緊缺人才公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2021-04-13 18:29 來源：甘肅人才市場

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甘南州2020年州直教育系統(tǒng)引進急需緊缺人才公告

為大力實施人才強州戰(zhàn)略，優(yōu)化州直教育系統(tǒng)人才隊伍結構，根據《關于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》（甘發(fā)﹝2018﹞34號）和中共甘南州委組織部、甘南州機構編制委員會辦公室、甘南州人力資源和社會保障局《關于加強和改進全州事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進工作的通知》（州組通字﹝2019﹞217號）精神，甘南州州直教育系統(tǒng)擬面向社會公開引進一批急需緊缺人才。現就有關事項公告如下：

一、引進計劃

本次甘南州州直教育系統(tǒng)人才引進計劃共21名，其中：合作一中4名；合作二中7名；合作藏中3名；甘南州幼兒園2名；甘南州特殊教育學校5名。人才引進具體崗位和條件詳見《甘南州州直教育系統(tǒng)2020年引進急需緊缺人才崗位簡表》（附件1）。

二、引進方式

按照中共甘南州委組織部等部門《關于加強和改進全州事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進工作的通知》（州組通字﹝2019﹞217號）精神，成立甘南州州直教育系統(tǒng)人才引進工作領導小組，采取公開考核與考察的方式招聘，通過網上發(fā)布招聘公告、網上提交招聘材料、資格審查、組織面試試講、體檢公示、簽約聘用等環(huán)節(jié)組成。各用人單位要切實負起招聘工作的主體責任，嚴格按照本《公告》規(guī)定的事項及要求開展招聘工作，保證公平、公正、公開。

三、引進范圍

1.2020屆教育部直屬師范院校免費師范生；“一流大學建設高?！比罩票究萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。

2.2017年以來畢業(yè)未就業(yè)和2020年應屆普通高等院校相關專業(yè)全日制碩士研究生（本科階段必須為師范院校師范類專業(yè)，且本碩專業(yè)一致）。

3.在甘肅省2019年普通高校畢業(yè)生招錄過程中執(zhí)行一本錄取分數線招生的省級重點師范院校，2017年以來畢業(yè)未就業(yè)和2020年應屆師范類專業(yè)全日制本科畢業(yè)生（不含獨立學院）。

教育部直屬師范院校：北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、華中師范大學、西南大學。

2019年執(zhí)行一本錄取分數線招錄的省級重點師范院校有：西北師范大學、南京師范大學、湖南師范大學、華南師范大學、福建師范大學、首都師范大學、山東師范大學、上海師范大學、天津師范大學、安徽師范大學、河北師范大學、遼寧師范大學、云南師范大學、四川師范大學、廣西師范大學、杭州師范大學、浙江師范大學、贛南師范大學、海南師范大學、重慶師范大學、西華師范大學、江西師范大學、江西科技師范大學、曲阜師范大學。

4、甘肅民族師范學院與國外大學聯合培養(yǎng)的研究生。

四、時間安排

1.5月9日至5月20日，在網上發(fā)布招聘公告、同時收取應聘者投遞的應聘材料。

2.5月21日至5月25日由各用人單位組織人員開展資格審查。

3.6月上旬由各用人單位對符合應聘條件者在合作地區(qū)組織面試試講（具體時間另行通知）。

4.6月中、下旬完成體檢公示和簽約聘用工作。

五、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.政治素質好，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受過任何紀律處分。

6.熱愛教育事業(yè)，有扎實的專業(yè)基礎理論和實踐能力以及長期服務甘南教育事業(yè)的意愿。

7.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，須按期取得相應的研究生、本科生畢業(yè)證書和碩士、學士學位證書以及相應學段相應學科的教師資格證書。

8.凡引進人員需作出自愿在用人單位服務至少滿10年以上的承諾。

(二)資格條件

1.年齡要求：本科生30周歲以下(1990年5月1日以后出生)，研究生35周歲以下(1985年5月1日以后出生)。

2.崗位所需要的其它條件詳見《甘南州州直教育系統(tǒng)2020年引進急需緊缺人才崗位簡表》（附件1）。

3.因涉嫌違法違紀受到或正在接受處分（罰）或調查，以及機關、事業(yè)單位在編在崗工作人員不予引進。

六、引進程序

(一)報名與資格審查

1.本次招聘采取網上報名的方式進行，不接受現場報名。網上報名人員將《甘南州教育系統(tǒng)2020年引進急需緊缺人才報名表》（附件2）、個人簡歷、證件等相關材料電子版在規(guī)定時限內投遞至各用人單位指定電子郵箱。

2.應聘人員要認真查閱《甘南州州直教育系統(tǒng)2020年引進急需緊缺人才崗位簡表》(附件1)所列的專業(yè)和崗位要求，每位應聘者只允許選擇應聘1個崗位，因個人填報信息錯誤而導致的其他后果，由應聘者本人負責。重復交叉報名者，考核成績按無效處理。

3.投遞應聘材料時，所有應聘者均應投遞電子版《甘南州州直教育系統(tǒng)2020年引進急需緊缺人才報名表》和近期同底正面免冠證件照片1張，同時2020屆畢業(yè)生應提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、本人身份證、學生證、學業(yè)課程成績單、就業(yè)協(xié)議書、自薦材料的原件掃描件;往屆畢業(yè)生應提供本人畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議書、普通話等級證、教師資格證原件掃描件。碩士研究生還須提供本科階段的畢業(yè)證、學位證書原件掃描件。對提供虛假申請材料者一經發(fā)現即取消應聘資格，并按照有關規(guī)定處理。

4.資格審查：各用人單位根據引進崗位要求，對應聘人員提交的報名申請材料等進行審查并登記報名信息。資格審查不符合要求的，應電話或郵件向應聘人員告知并說明理由。

(二)組織面試

通過資格審查的應聘人員全部進入面試，由各用人單位電話通知面試時間及地點，并發(fā)放參加面試通知單，按面試通知單要求參加面試。面試工作由各用人單位組織實施。面試采用答辯和講課相結合的方式進行，每人面試時限為20分鐘，主要測試應聘人員的基本素質和工作能力，重點考核其教育教學能力、職業(yè)道德修養(yǎng)和政治思想表現。答辯采取隨機提問的方式進行;講課內容為本人應聘崗位相應學段現行教材，應聘人員講課采取現場抽題、現場備課、現場講課的方式進行。根據答辯和講課，由考核組當場綜合評定出應聘人員的面試成績，并由應聘人員簽字確認。面試成績?yōu)閼溉藛T最終考核成績。面試結束后，用人單位應及時公布所有面試人員成績。

(三)確定擬引進人選

劃定引進面試最低控制分數線為80分。達不到引進最低控制分數線的應聘人員，一律不得聘用。根據應聘人員面試成績，按照各崗位計劃人數1:1的比例確定擬引進人選。崗位報名人數大于1:1的，按面試成績從高分到低分的順序確定擬引進人員。面試成績出現并列時通過加試方式等額確定擬引進人員。

(四)體檢

對確定的擬引進對象由用人單位統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照最新《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者或放棄體檢資格的，該崗位按照考核成績依次從高分到低分的順序等額遞補。本次遞補為最終遞補。

(五)考察

對體檢合格人員進行以政治思想、道德品質、遵紀守法等為主的考察，并作出考察評價及意見。主要通過審核擬引進對象人事檔案、“信用中國”相關信息以及所在學校院系提供的“思想政治鑒定表”（往屆生由戶籍所在社區(qū)提供）進行考察?？疾鞂ο箜毺峁﹤€人檔案以及應聘崗位要求的學歷和專業(yè)相應的畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、教師資格證以及要求的其他材料原件。不能提供以上材料者視為考察不合格，取消其聘用資格。

(六)公示簽約

體檢、考察合格人員，由州教育局提請州委組織部對擬引進人員綜合情況進行公示。經公示無異議后，組織開展簽約，在簽訂《聘用合同書》的同時一并簽訂引進人員服務甘南年限及違約處罰等約定協(xié)議。

(七)報備聘用

正式簽約后，州教育局將引才工作實施方案、引才公告、引才結果等過程性相關材料報州委組織部、州人社局進行備案。并由用人單位按程序辦理人才引進聘用手續(xù)。

七、待遇政策

(一)編制使用。引進的急需緊缺人才全部納入事業(yè)單位編制管理范圍。

(二)工資待遇。引進人才簽訂合同后，享受本崗位工資、津貼、補貼等所有待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現行標準。

(三)職稱評聘。依據省州專業(yè)技術職務晉升相關政策規(guī)定，引進的碩士研究生學歷人員工作滿2年可考核認定基層有效中級職稱、工作滿3年可考核認定中級職稱。

（四）試用期規(guī)定。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，實行1年試用期，試用期包括在聘用合同期限內，試用期內待遇按照當地國家事業(yè)單位新聘用人員標準執(zhí)行。試用期滿經考核合格后轉正定級，考核不合格者取消聘用資格。

（五）凡引進的急需緊缺人才按條件享受《甘南州急需緊缺人才引進辦法（試行）》規(guī)定的相關優(yōu)惠政策。

八、聯系方式地址：甘南州州直教育系統(tǒng)各用人單位聯系人、聯系電話及應聘材料投遞郵箱詳見《甘南州州直教育系統(tǒng)2020年引進急需緊缺人才崗位簡表》（附件1）

監(jiān)督部門：甘南州教育局人事科電話：0941-8213834