通渭縣2021年度事業(yè)單位引進急需緊缺人才公告

為大力實施人才強縣戰(zhàn)略，根據市委辦、市政府辦《關于加強和改進全市教育衛(wèi)生人才引進工作的意見》(定辦發(fā)〔2019〕130號)、《關于事業(yè)單位引進急需緊缺人才相關工作的補充通知》(定辦發(fā)〔2020〕22號)》和《通渭縣急需緊缺人才引進管理辦法(試行)》等文件精神，通渭縣決定引進教育衛(wèi)生、金融財會、文物保護、食品檢驗、房管服務、財務審計、信息管理、經濟運行規(guī)劃等領域事業(yè)單位急需緊缺人才，現就有關事項公告如下：

一、引進對象及范圍

本次共計劃引進39個崗位47人，其中，教育類計劃引進8個崗位10人，衛(wèi)生健康類計劃引進23個崗位27人，其他事業(yè)單位計劃引進8個崗位10人(詳見附件1)。

（一）教育類引進對象。

1.教育部直屬的北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學公費師范生；

2.省部共建師范院校師范專業(yè)全日制本科及以上學歷畢業(yè)生；

3.“985”“211”“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。

（二）衛(wèi)生健康類引進對象。

1.縣級醫(yī)療機構引進對象為普通高校全日制本科及以上學歷醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生(不含專升本、民辦及獨立院校)；

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進對象為普通高校全日制本科及以上學歷醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生(不含專升本、民辦及獨立院校)，臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗技術、醫(yī)學影像技術專業(yè)為普通高校全日制大專及以上學歷畢業(yè)生。

（三）其他事業(yè)單位引進對象?！?85”“211”“雙一流”建設高校相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，普通高校相關專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷。

引進對象不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷（學位）人員，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

（二）遵守憲法和法律法規(guī)，思想健康，信念堅定，品行良好，自愿到通渭縣工作。

（三）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（四）具有招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)知識和業(yè)務能力。其中，引進的碩士研究生本碩專業(yè)一致或相近；對持有雙學士學位（主修和輔修專業(yè)）證書，且取得主修本科畢業(yè)證書的高校畢業(yè)生，既可按主修專業(yè)引進，也可按輔修專業(yè)引進；2021年畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得崗位所要求的學歷學位;引進的教育類急需緊缺人才須取得高級中學相應學科教師資格證或教育部頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明，非師范專業(yè)畢業(yè)生須在一年試用期內取得高級中學相應學科教師資格證，未按期取得教師資格證書的，依法解除聘用合同。

（五）年齡條件。

1.教育類崗位年齡條件：本科學歷為30周歲以下(1991年3月31日以后出生)；碩士研究生為35周歲及以下(1986年3月31日以后出生)。

2.衛(wèi)生健康類崗位年齡條件為35周歲及以下(1986年3月31日以后出生)。

3.其他事業(yè)單位崗位年齡條件：房管服務、“三農”資金審計、經濟運行規(guī)劃、不動產等崗位為30周歲以下(1991年3月31日以后出生)，金融財會、信息化管理、文物保護、食品檢驗等崗位為35周歲及以下(1986年3月31日以后出生)。

引進的教育衛(wèi)生、其他領域的專業(yè)技術人才，具有中級以上專業(yè)技術職稱的年齡可放寬至40周歲及以下（1981年3月31日以后出生），具有副高以上職稱的年齡可放寬至45周歲及以下（1976年3月31日以后出生）。

（六）符合引進崗位所需的其他條件。

（七）有下列情形之一的，不予引進：

1.定西市內機關事業(yè)單位在編在崗工作人員；

2.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的；

3.在各類公開招聘及高層次、急需緊缺人才引進中，提供虛假證件及材料的；

4.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；

5.現役軍人；

6.國家和省、市招錄聘用規(guī)定中列為不得招錄聘用的人員；

7.2019年以來在通渭縣事業(yè)單位人才引進中棄約或辭職的人員。

三、引進方式及相關要求

在省內外高校、其他公共場所參加現場招聘會或網絡招聘會，采取面試、考核等方式進行，合格人員需現場與用人單位簽訂協議書。

四、報名時間

2021年4月26日至5月20日。

五、引進程序

（一）組織報名。

1.網上報名。應聘人員在通渭縣政府門戶網站、通渭黨建網、通渭人社、通渭教育資訊微信公眾號下載填寫《通渭縣2021年度事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名登記表》，明確報考崗位，以電子郵件形式分別發(fā)送至報名郵箱(教育類twjybgs@163.com，衛(wèi)生健康類4450244@qq.com，房管服務twjsj932@163.com,“三農”資金審計tongweishenji2582@163.com,規(guī)劃不動產twgtj@163.com,經濟運行twxgyjzq@163.com,金融財會twzfb@163.com,信息化管理twxgxj@163.com,文物保護twwhcbj@163.com,食品檢驗twsyjj@163.com)。主管部門會同用人單位根據崗位需求條件對報名人員資格進行審核。

2.現場報名。應聘人員也可直接參加相關高校或人才市場招聘會現場報名，應屆、往屆畢業(yè)生憑《通渭縣2021年度事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名登記表》和個人簡歷報名。已就業(yè)畢業(yè)生報名時，需提供《通渭縣2021年度事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名登記表》、個人簡歷和所在工作單位及行業(yè)主管部門出具的同意參加應聘的證明。

3.每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。

（二）資格審查。主管部門和引才單位根據崗位需求條件集中對報名人員信息進行初審，初審合格人員參加資格復審。資格復審時需提供身份證、畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生提供在校學籍證明)、學位證、報到證、資格證等相關材料原件和復印件，已就業(yè)人員需提供工作業(yè)績證明材料和單位同意報名函件等材料原件。根據審查結果，確定參加考評對象。

（三）面試考評?？荚u工作采取面試、試講、技能測評等多種考評方式進行，由主管部門和用人單位制定考評工作方案，自行設置考評方式，組織開展考評工作，及時公開考評結果，并等額確定考察對象。衛(wèi)生系統對考評成績合格者，按照畢業(yè)院校及學歷情況，優(yōu)先錄取碩士研究生、“985”“211”“雙一流”建設高校全日制本科畢業(yè)生，其他全日制本科畢業(yè)生按照考評成績排名依次錄取。

（四）考察體檢。主管部門派出考察組,對考察對象采取個別談話、民主測評、調查了解、查閱檔案等方式,準確了解考察對象真實情況,客觀公正地對考察對象作出評價,提出擬引進初步人選意見。對擬引進初步人選，參照最新《公務員錄用通用體檢標準(試行)》等規(guī)定，統一組織體檢。對考察、體檢不合格的，取消引進資格,空缺崗位人選不再遞補。

（五）確定人選。根據考評、考察、體檢情況,主管部門黨組會議研究提出擬引進人選意見,報組織、人社部門審核研究確定擬引進人選，提交縣政府常務會審議后，由縣委人才工作領導小組會議審定并在相關媒體公示5個工作日。公示期滿，符合引進條件的，向市人社局上報引才結果備案花名冊、備案表、承諾書以及確定擬引進人員過程相關材料。對公示中反映的問題，由主管部門負責核實，不符合引進條件的取消引進資格，該崗位不再遞補。最終引進人選以市人社局審批備案人選為準。

（六）辦理入職。經市人社局備案審批的引進人員,由縣委編辦、縣人社局、主管部門和用人單位按有關規(guī)定辦理相關入職手續(xù)，用人單位負責與引進人才簽訂服務合同(在縣內服務至少5年)。引進人才實行一年試用期,試用期內干部人事檔案由縣人力資源交流開發(fā)服務中心負責管理。試用期滿考核勝任引進職位工作的,按干部管理權限移交干部人事檔案,試用期滿考核不勝任引進職位工作的,由用人單位提出意見,參照引進程序逐級審核上報,解除服務協議和聘用合同。

六、優(yōu)惠政策及其他事項

（一）人才引進后，納入通渭縣事業(yè)編制管理，享受通渭縣事業(yè)單位工資福利待遇。引進人才實行一年試用期，試用期滿考核合格者正式簽訂引才合同，明確崗位職責、工作待遇、違約責任及合同續(xù)簽、變更、解除、終止等規(guī)定及雙方應履行的其他權利與義務；試用期滿不合格者解除引才關系。

（二）引進人才按照《通渭縣急需緊缺人才引進管理辦法(試行)》規(guī)定享受相關優(yōu)惠政策，其中，副高以上職稱的專業(yè)技術人才、高級技師和博士研究生，試用期滿后一次性給予20萬元安置費，“985”“211”“雙一流”高校全日制碩士研究生試用期滿后一次性給予10萬元安置費，普通高校全日制碩士研究生、教育部直屬公費師范生、“雙一流”建設高校醫(yī)學類全日制本科畢業(yè)生試用期滿后一次性給予5萬元的安置費，“985”“211”“雙一流”建設高校全日制本科畢業(yè)生試用期滿后一次性給予3萬元安置費。引進的高層次人才、碩士研究生、教育部直屬公費師范生服務期間，由縣住建局免費提供公租房一套，縣財政局負責解決租費，并優(yōu)先購買經濟適用房。

（三）按照有關規(guī)定，引進的博士研究生在縣屬單位工作滿1年后可考核認定副高級職稱，在鄉(xiāng)村單位工作的可直接聘任為副高級職稱；碩士研究生在縣屬單位工作滿2年可考核認定中級職稱，在鄉(xiāng)村單位工作滿5年且年度考核均合格并有一次優(yōu)秀的，可直接申報副高級職稱。本科學歷人員同等條件下優(yōu)先推薦晉升職稱。

（四）引進對象提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經查實，取消引進資格，并追究責任。

咨詢電話：通渭縣教育局   崔虎林  0932-5559992

通渭縣衛(wèi)生健康局 楊保衛(wèi) 0932-5912731

通渭縣房地產服務所 楊 剛 0932-5552841

通渭縣審計局“三農”資金審計中心 馬晶 0932-5552582

通渭縣國土空間規(guī)劃中心 楊永剛 0932-5552356

通渭縣經濟開發(fā)區(qū)管理委員會 史燕興 0932-5219797

通渭縣金融服務中心 董京宏 0932-5552586

通渭縣小微企業(yè)服務中心 王 斌 0932-5552357

通渭縣文物保護中心 馬紅仁 0932-5556248

通渭縣食品藥品檢驗檢測中心 劉城志0932-5552225

咨詢時間：工作日上午8：30—12：00，下午14：30—18：00

監(jiān)督電話：0932-5912216

中共通渭縣委人才工作領導小組

2021年4月26日

附件1：通渭縣2021年度事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位需求表.doc

附件2：通渭縣2021年度事業(yè)單位引進急需緊缺人才報名登記表.xls