二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行良好，熱心公益事業(yè)。

2.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，經(jīng)社區(qū)和縣區(qū)人社部門(mén)認(rèn)定的就業(yè)困難人員，包括：①城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（男50歲、女40歲以上）；②城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員；③連續(xù)失業(yè)半年以上的失業(yè)人員；④享受城鎮(zhèn)最低生活保障的失業(yè)人員；⑤殘疾失業(yè)人員；⑥因失去土地落戶(hù)在城鎮(zhèn)的就業(yè)困難人員；⑦撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員；⑧省政府規(guī)定的其他人員。

3.遵守用人單位各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、報(bào)名及有關(guān)要求

2021年5月10日－14日，上午8：30－12：00，下午2：30－－6：00，在各用人單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（具體地址見(jiàn)附件1）。

每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位，符合條件的就業(yè)困難人員需提供如下全部材料：①身份證原件及復(fù)印件；②近期1寸免冠彩色照片2張；③戶(hù)口本原件及復(fù)印件；④《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件；⑤《天水市就業(yè)困難人員認(rèn)定登記表》（樣表見(jiàn)附件2）原件及復(fù)印件；⑥聘用單位要求提供的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

報(bào)名人員提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料（復(fù)印件均一式兩份），須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，符合選報(bào)崗位條件。否則，造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)不符合要求的或提供虛假信息、材料等的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格，并承擔(dān)相關(guān)后果。

四、資格審核和人員確定

用人單位對(duì)照崗位要求，根據(jù)報(bào)名人員提交的相關(guān)證件、材料和信息，綜合考慮就業(yè)困難人員需求、社會(huì)公共利益需要等情況，進(jìn)行資格初審。初審符合條件人員，報(bào)主管部門(mén)復(fù)審，對(duì)符合條件的擬招聘人員，面向社會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)無(wú)異議或者有問(wèn)題反映但不影響聘用的，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)有問(wèn)題查實(shí)影響聘用的，不予聘用。

五、公益性崗位人員管理和待遇

1.公益性崗位按照“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退崗”管理機(jī)制和“托底線、就急難、臨時(shí)性”的屬性進(jìn)行管理。

2.用人單位與公益性崗位聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，或用工協(xié)議、勞務(wù)協(xié)議。

3.對(duì)從事公益性崗位人員給予崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼（單位應(yīng)繳費(fèi)部分），用人單位可根據(jù)其提供勞動(dòng)時(shí)間和強(qiáng)度給予合理的用工報(bào)酬。

4.公益性崗位補(bǔ)貼除距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn)）。

天水市人力資源和社會(huì)保障局

2021年5月8日