2021年平?jīng)鍪嗅t(yī)保局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才公告

根據(jù)《中共平?jīng)鍪形M織部平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局關(guān)于市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補(bǔ)充通知》（平組通字〔2020〕7號）及《平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局<關(guān)于印發(fā)市直事業(yè)單位引進(jìn)招聘緊缺人才工作流程>的通知》（平人社通〔2020〕116號）有關(guān)規(guī)定和工作需要，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對象

招聘對象為2018、2019、2020年未就業(yè)及2021年應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、招聘計(jì)劃和崗位

本次計(jì)劃為平?jīng)鍪嗅t(yī)療保障局信息中心引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才1名。（崗位詳見附表1）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利，遵守憲法和法律，品行良好。

2.年齡條件：35周歲以下（1986年1月1日以后出生）。

3.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能條件。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或在校期間有不良記錄者，不予聘用。

四、招聘程序

招聘工作按發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、資格復(fù)審、體檢和公示、備案等環(huán)節(jié)進(jìn)行。實(shí)施過程中各環(huán)節(jié)的信息均在平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站和平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局及平?jīng)鍪嗅t(yī)療保障局網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布。

（一）發(fā)布公告

在平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站、平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局、平?jīng)鍪嗅t(yī)療保障局網(wǎng)站發(fā)布公告。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名：本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2021年5月24日-28日。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：在平?jīng)鍪嗅t(yī)療保障局（平?jīng)鍪芯G地廣場東人力資源和社會保障服務(wù)大樓）9樓辦公室報(bào)名。

2.報(bào)名人員須提供以下資料：往屆應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證（報(bào)到證有具體就業(yè)單位的，應(yīng)出具與報(bào)到證一致的解約函）原件和復(fù)印件；2021屆應(yīng)屆生須持畢業(yè)生推薦表、成績單、就業(yè)協(xié)議書等材料，以及近期免冠2寸彩照4張，自行下載填寫《平?jīng)鍪嗅t(yī)療保障局引進(jìn)招聘緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2），應(yīng)聘人員要對其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

3.資格審核：按照公告發(fā)布的引進(jìn)招聘條件和崗位要求，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（三）面試測評。通過資格審查的報(bào)名人員方可進(jìn)入面試，面試由平?jīng)鍪嗅t(yī)保局組織進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)，綜合測評應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應(yīng)能力、工作技能和邏輯思維、言語表達(dá)能力等，面試計(jì)分采用百分制，面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)，并當(dāng)場公布面試成績，考生簽字確認(rèn)。面試測評開考比例原則上不低于3∶1（報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比），達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測評結(jié)束后，按照面試成績從高到低的順序，確定擬招聘人選，當(dāng)招聘崗位名額末位成績出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定擬招聘人選。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議。擬引進(jìn)招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生與招聘單位、主管部門簽訂就業(yè)協(xié)議，就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)院校、本人、用人單位各留存一份。

（五）資格復(fù)審。7月底前擬引進(jìn)招聘人員持就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案等到市醫(yī)療保障局進(jìn)行資格復(fù)審。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的，按自動放棄對待。復(fù)審不合格的，取消聘用資格。

（六）體檢和公示。對資格復(fù)審合格的，由市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)組織體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目復(fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢，體檢和復(fù)檢費(fèi)用自理。

體檢合格人員在平?jīng)鍪嗅t(yī)療保障局網(wǎng)站進(jìn)行擬聘用人員公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。對公示中反映的問題，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其招聘資格。

（七）備案。公示期滿，對公示無異議人員，按有關(guān)程序報(bào)市人社局備案。

（八）聘用。對備案核準(zhǔn)的人員，招聘單位按規(guī)定程序簽訂聘用合同，辦理聘用、入編等手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

五、監(jiān)督檢查

為確保招聘工作的公開、公正、透明，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督（監(jiān)督電話：0933—8210189，咨詢電話：0933—8618795）。

附件：

1.平?jīng)鍪嗅t(yī)療保障局引進(jìn)招聘緊缺人才崗位信息表

2.平?jīng)鍪嗅t(yī)療保障局引進(jìn)招聘緊缺人才報(bào)名登記表

平?jīng)鍪嗅t(yī)療保障局

2021年5月19日