2021年甘肅省武威市天?？h引進衛(wèi)生健康類人才公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2021-05-25 17:25 來源：天祝藏族自治縣人民政府

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2021年甘肅省武威市天祝縣引進衛(wèi)生健康類人才公告

現(xiàn)將天?？h2021年引進衛(wèi)生健康類人才有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象

引進衛(wèi)生健康類專業(yè)人才為全日制普通高校本科及以上學歷學位的應往屆畢業(yè)生，共6名。具體崗位需求條件及人數(shù)詳見附件1。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法、法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(三)具備引進崗位所需的學歷學位、專業(yè)條件和其他條件。

(四)具有適應崗位要求的身體條件，自愿到天祝工作。

(五)年齡在30周歲以下(1990年5月1日以后出生)。具有碩士研究生學歷學位的，年齡放寬至35周歲(1985年5月1日以后出生)，具有博士研究生學歷學位的，年齡放寬至40周歲(1980年5月1日以后出生)。取得多個學歷層次的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業(yè)相符的條件報名。

(六)有下列情形人員不得引進:現(xiàn)役軍人;武威市所屬機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;服務期內(nèi)“各類訂單定向生”;引進后即與用人單位形成回避情形人員;受過刑事處罰人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員;被開除公職人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進的其他情形人員。

三、引進方式

根據(jù)網(wǎng)上報名資格初審情況，召開專場招聘會或派出引才小分隊，采取現(xiàn)場資格復審、面試考核方式引進。

即日起網(wǎng)上報名，資格復審、面試考核時間及地點另行通知。

四、引進程序

根據(jù)網(wǎng)上報名資格初審情況，采取現(xiàn)場資格復審、面試考核方式引進。

(一)網(wǎng)上報名。

1.報名時間：2021年4月30日—2021年5月29日

2.報名要求：應聘人員填寫報名登記表（附件2)，明確報考崗位(每人限報一個崗位)，并將報名表及報名要件(pdf格式)發(fā)至專用郵箱(郵箱名稱：tzxwjzrcb@163.com)。郵件主題注明“XX崗位+姓名”。凡因應聘人員填寫報名信息不真實不完整或要件不齊全，造成報名提交不成功的，責任由應聘人員自負。

3.要件資料:應屆畢業(yè)生報名要件為身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、成績單及相應資格證書;往屆畢業(yè)生報名要件為身份證、自我推薦書、畢業(yè)證和學歷學位證及相應資格證書。已就業(yè)人員應聘時還須提供所在工作單位出具的同意參加應聘函。

(二)資格初審。

依據(jù)報名登記表信息及報名要件，對網(wǎng)上報名人員資格條件進行初審，通知符合引進條件人員參加現(xiàn)場資格復審。應聘人員提供的報考信息、材料須真實、準確、有效，對偽造、冒用有關(guān)證件、材料，干擾工作秩序的，取消報考資格，追究相關(guān)責任。

(三)資格復審。

資格復審時間：2021年5月30日（星期日），上午8:30-12:00

資格復審地點：蘭州市城關(guān)區(qū)華辰大廈五樓會議室

蘭州市城關(guān)區(qū)天水南路469號（蘭州大學斜200米處）

依據(jù)崗位需求條件和《2020年國家公務員考試專業(yè)分類目錄》《2016年甘肅省考試錄用機關(guān)公務員和參照公務員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄(試行)》等專業(yè)參考目錄，對應聘人員提交的報名要件(須為原件)進行現(xiàn)場資格審核。資格復審合格人員，參加面試考核。

(四)面試考核。

面試考核時間：2021年5月30日（星期日）下午13:00開始

面試考核地點：蘭州市城關(guān)區(qū)華辰大廈五樓會議室

蘭州市城關(guān)區(qū)天水南路469號（蘭州大學斜200米處）

面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應試人員政治素質(zhì)、德才表現(xiàn)、求職動機與擬聘崗位的匹配性等。進入面試考核人數(shù)與引進計劃指標比例達不到1:1以上形不成競爭的，經(jīng)縣引才工作辦公室同意，可組織進行面試，面試成績達不到85分以上者，取消該崗位招聘?？己私Y(jié)果采用百分制，現(xiàn)場公布成績。

(五)現(xiàn)場簽約。

依據(jù)面試考核成績，按崗位引進計劃從高分到低分等額確定擬引進人選，現(xiàn)場簽訂引才協(xié)議書。

確定的擬引進人選因個人原因不愿簽約的，個人書面承諾后取消簽約資格，按面試考核成績從高分到低分依次遞補簽約，面試成績低于85分者不再遞補。

(六)考察體檢。

擬引進人選為往屆生的，面試考核結(jié)束后當即啟動考察、體檢等聘用程序;為應屆畢業(yè)生的，待學校正常畢業(yè)時間，取得畢業(yè)證、學位證后，統(tǒng)一進行考察、體檢。體檢標準參照新錄用公務員體檢標準執(zhí)行?？疾?、體檢不合格或?qū)W校正常畢業(yè)時間未取得畢業(yè)證、學位證的，所簽協(xié)議書無效，取消聘用資格。

(七)公示聘用。

對考察和體檢合格人員進行公示，對公示期間無問題反映或經(jīng)核實符合引進條件的，報縣委組織部、縣人社局審核備案并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、政策待遇。

引進急需緊缺人才占用所在單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標準，最低工作年限為5年，享受以下政策待遇：

(一)引進的博士和正高級專家、“雙一流建設高?！贝T士和副高級專家、“雙一流建設高?！北究粕?，由縣財政分別給予20萬元、10萬元、3萬元的政府津貼。

(二)引進的博士和正高級專家，副高級專家和“雙一流建設高校”碩士研究生，普通院校全日制碩士研究生和“雙一流建設高?！北究粕?，統(tǒng)一提供過渡周轉(zhuǎn)人才公寓，5年內(nèi)免費居住。

(三)引進急需緊缺人才在天祝購房，按博士和正高級專家15萬元，“雙一流建設高?！贝T士7萬元，“雙一流建設高校”本科生3萬元的標準，由縣財政給予一次性購房補貼。

(四)引進到天?？h工作的急需緊缺人才，在5年服務期內(nèi)由縣財政每年發(fā)放1萬元的工作補貼。

(五)當年引進時已婚的急需緊缺人才，屬于夫妻跨縣兩地分居的，經(jīng)本人申請，由組織人事部門根據(jù)其配偶身份性質(zhì)，協(xié)調(diào)調(diào)入相應的單位工作。

(六)引進急需緊缺人才子女處在學前和義務教育階段的，按照本人意愿安排學校就讀。

六、防疫要求

1.體溫＜37.3℃；