平?jīng)鍪泄簿?021年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

根據(jù)《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》，《平?jīng)鍪泄矙C(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施辦法》(平政辦發(fā)〔2017〕143號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員80名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和名額

平?jīng)鍪泄簿纸煌ň熘ш?duì)警務(wù)輔助人員80名，其中男性65名，女性15名。招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件：《平?jīng)鍪泄簿?021年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃簡(jiǎn)表》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度;

4.具有平?jīng)鍪袘?hù)籍(含各縣市區(qū));

5.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷(退役軍人學(xué)歷可放寬至高中及同等學(xué)歷);

6.年齡18周歲以上、30周歲以下(1990年7月8日至2003年7月8日期間出生)。有兩年以上公安交通管理方面工作經(jīng)歷的，年齡放寬至35周歲以下(1985年7月8日至2003年7月8日期間出生)，需提供原供職單位工作證明;

7.身體健康，品行良好，面部無(wú)明顯疤痕、胎記，無(wú)殘疾、無(wú)紋身等特殊印記，無(wú)口吃、無(wú)肢體功能障礙，無(wú)嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8.同等條件下優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警職工的配偶、子女，政法、公安類(lèi)院校畢業(yè)生、退役士兵、見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子;

9.雙眼矯正視力不得低于0.8，無(wú)紅綠色盲;

10.具備職位要求的其他條件。

(1)報(bào)考平?jīng)鍪泄簿纸煌ň熘ш?duì)(崗位代碼101)的考生，需藝術(shù)學(xué)、文學(xué)類(lèi)、廣播影視類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有一定的公文寫(xiě)作能力，掌握新媒體軟件的應(yīng)用，熟悉攝影、攝像技術(shù)、視頻編輯、后期采編、AE編輯技術(shù)包裝。

(2)報(bào)考平?jīng)鍪泄簿纸煌ň熘ш?duì)(崗位代碼102)的考生，需藝術(shù)學(xué)、旅游管理類(lèi)、廣播影視類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，形象氣質(zhì)佳、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，能勝任解說(shuō)、主持方面的工作，具有較好的寫(xiě)作能力，掌握新媒體軟件應(yīng)用及攝影、攝像技術(shù)。

(3)報(bào)考平?jīng)鍪泄簿纸煌ň熘ш?duì)(崗位代碼103)的考生，需計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，能熟練掌握windows操作系統(tǒng)、辦公軟件，懂計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)的組成和基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

(4)報(bào)考平?jīng)鍪泄簿纸煌ň熘ш?duì)柳湖、涇州、德順、儀州和云崖高速公路大隊(duì)(崗位代碼201、202，301、302，401、402，501、502，601、602)的考生，需熟悉《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》《中華人民共和國(guó)刑法》《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》等法律法規(guī);熟悉公安工作;熟練掌握計(jì)算機(jī)操作;具有一定的公文寫(xiě)作能力和協(xié)調(diào)溝通能力。

詳見(jiàn)《平?jīng)鍪泄簿?021年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃簡(jiǎn)表》(附件)。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘原則和程序

本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)統(tǒng)一組織，嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察政審、簽訂用工合同等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名。

此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)站為西北人才網(wǎng)(http://www.xbrc.com.cn)，報(bào)名咨詢(xún)電話：0931-8726331。

報(bào)名時(shí)間：2021年7月8日8時(shí)—7月12日18時(shí)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)、上傳附件。報(bào)名應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名前仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位計(jì)劃表，在規(guī)定時(shí)間登錄西北人才網(wǎng)點(diǎn)擊“平?jīng)鍪泄簿?021年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員”專(zhuān)欄“我要報(bào)名”按鈕，注冊(cè)登錄賬號(hào)(該賬號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保存)。登錄后，仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，按要求逐項(xiàng)填寫(xiě)信息并上傳附件，簽署《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，提交后等待資格初審。

2.報(bào)考人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合報(bào)考崗位條件，否則一切后果由本人承擔(dān)。報(bào)名申請(qǐng)通過(guò)資格初審后，不可更改。

(二)網(wǎng)上資格初審

根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

1.查詢(xún)審核結(jié)果。應(yīng)聘人員可于報(bào)名次日登錄系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。

2.報(bào)名繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員，即可登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納報(bào)名費(fèi)150元。

3.網(wǎng)上資格初審及繳費(fèi)截止時(shí)間為2021年7月13日18時(shí)。未按規(guī)定繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

4.打印筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員在報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)成功后，登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間將以公告形式在西北人才網(wǎng)發(fā)布。打印中遇到的問(wèn)題，請(qǐng)撥打報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話聯(lián)系解決。

(三)筆試

1.筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行，考試科目一科，漢語(yǔ)作答，分值為100分，考試時(shí)間120分鐘。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1：3(招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比)。達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的職位，經(jīng)平?jīng)鍪泄簿?021年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可核減招聘計(jì)劃，核減招聘計(jì)劃調(diào)劑到報(bào)名人數(shù)較多的職位。

2.筆試內(nèi)容：《公安基礎(chǔ)知識(shí)》《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《時(shí)事政治》和《公文寫(xiě)作知識(shí)》。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.參加筆試人員須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶(hù)籍證明)參加筆試，缺少上述證件之一者，不得參加考試。

5.成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)通過(guò)西北人才網(wǎng)http://www.xbrc.com.cn查詢(xún)。
(四)資格復(fù)審

按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:2比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的排名確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單。參加資格復(fù)審人員須攜帶以下材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)西北人才網(wǎng)另行通知。

1.應(yīng)聘人員報(bào)名登記表(登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印);

2.居民身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、退伍證、其他技能證明材料原件及復(fù)印件;

3.大專(zhuān)及以上畢業(yè)證需持教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(登錄中國(guó)學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn，按提示生成)。

資格復(fù)審未通過(guò)或本人放棄資格復(fù)審資格的，按該崗位筆試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。如筆試成績(jī)相同，則同時(shí)遞補(bǔ)。

(五)面試

1.面試為結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行百分制。

2.根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：2比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分及資格復(fù)審結(jié)果，確定進(jìn)入面試的人員。

3.參加面試人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)和有效身份證明。缺少上述證件之一者，不得參加面試。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書(shū)時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(六)總成績(jī)確定

筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，總成績(jī)中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試缺考者不計(jì)算總成績(jī)。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，則按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定排名先后。

總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)

(七)體能測(cè)評(píng)

1.參加面試的所有考生均參加體能測(cè)評(píng)。

2.體能測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)：以通知形式通過(guò)西北人才網(wǎng)發(fā)布。

3.參加體能測(cè)評(píng)人員，須攜帶本人面試通知書(shū)和有效身份證明，缺少上述證件之一者，不得參加體能測(cè)評(píng)。

4.體能測(cè)評(píng)工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》(國(guó)公局函〔2012〕1號(hào))《關(guān)于同意調(diào)整公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)有關(guān)項(xiàng)目測(cè)評(píng)次數(shù)的復(fù)函》中有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，具體要求如下：

(1)體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：男子組10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高;女子組10米×4往返跑、800米跑和縱跳摸高。

(2)測(cè)評(píng)中，縱跳摸高不超過(guò)3次;10米×4往返跑不超過(guò)2次，考生有1次測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的，即視為該項(xiàng)目測(cè)評(píng)合格，考生在測(cè)評(píng)前可試跑一次;1000米(800米)跑只測(cè)評(píng)1次。

(3)體能測(cè)評(píng)上述3個(gè)項(xiàng)目，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。

(4)報(bào)考平?jīng)鍪泄簿纸煌ň熘ш?duì)警務(wù)輔助人員崗位代碼為101、102、103，體能測(cè)評(píng)合格未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，按照總成績(jī)從高分到低分排名，各崗位前2名進(jìn)入后備庫(kù);報(bào)考其他崗位的考生按照總成績(jī)從高分到低分排名(不分崗位)，男性前20名，女性前10名進(jìn)入后備庫(kù)。待崗位空缺時(shí)，按程序進(jìn)行體檢、考察政審并補(bǔ)充聘用。

(八)體檢

1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：以通知的形式通過(guò)西北人才網(wǎng)發(fā)布。

2.根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)排名及體能測(cè)評(píng)結(jié)果，確定參加體檢的人選。體檢按照有關(guān)規(guī)定在公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)須提供本人面試通知書(shū)和有效身份證明。

3.體檢參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))中人民警察職位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中所有體檢項(xiàng)目不進(jìn)行復(fù)檢。

4.對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢;報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，安排報(bào)考人員到另外醫(yī)院復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5.因體檢不合格或本人放棄體檢資格的，按該崗位總成績(jī)排名及體能測(cè)評(píng)結(jié)果依次等額遞補(bǔ)。

6.體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人承擔(dān)。

(九)考察政審

體檢合格者進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)，由考生填寫(xiě)考察政審表，由戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察政審。因考察政審不合格產(chǎn)生的崗位空缺，按照崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)(體能測(cè)評(píng)不達(dá)標(biāo)者及體檢不合格者，不得遞補(bǔ))。

(十)公示

考察政審合格確定的擬聘用人員，在西北人才網(wǎng)進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，如無(wú)影響聘用的相關(guān)情況，即按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。因個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。已就業(yè)人員須在公示結(jié)束3日內(nèi)提供與所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明。

(十一)注意事項(xiàng)

在整個(gè)招聘工作期間，報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ňW(wǎng)站(西北人才網(wǎng))及時(shí)刷新鏈接、關(guān)注公告、通知、公示等相關(guān)信息，此次招聘考試無(wú)任何指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及復(fù)習(xí)資料。

四、聘用管理

1.由市公安局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行3個(gè)月試用期，合同期限為3年。勞動(dòng)合同期滿后，按照《平?jīng)鍪泄矙C(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施辦法》，根據(jù)工作需要和本人工作情況由市公安局決定是否續(xù)簽。不予續(xù)簽的，自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。新聘用的警務(wù)輔助人員上崗前由市公安局統(tǒng)一組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2.招聘的警務(wù)輔助人員為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員，不占用公安機(jī)關(guān)編制，不具備執(zhí)法主體資格，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮、管理和監(jiān)督下，協(xié)助人民警察從事相應(yīng)工作。

3.聘用人員在聘用期間如不勝任工作崗位或嚴(yán)重違反市公安局規(guī)章制度、有違規(guī)違紀(jì)行為和嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為的，予以解除勞動(dòng)合同。市公安局每年對(duì)聘用人員工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，年度考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。

五、薪酬待遇

新招聘警務(wù)輔助人員實(shí)行月薪制，工資的發(fā)放和晉升按照《平?jīng)鍪泄矙C(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行，工資由基本工資、工齡工資、崗位工資、績(jī)效工資、值班補(bǔ)貼五部分組成，試用期發(fā)放基本工資，標(biāo)準(zhǔn)為每月2800元(含個(gè)人應(yīng)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金)。試用期滿人均工資每月3905元(含個(gè)人應(yīng)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金)，并按照《平?jīng)鍪泄矙C(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》逐年增長(zhǎng)。享受公休假、生育假等福利待遇，統(tǒng)一配發(fā)制式服裝。

六、人員補(bǔ)充

按照程序條件進(jìn)入平?jīng)鍪泄簿纸煌ň熘ш?duì)后備庫(kù)的人員，待因已聘用警務(wù)輔助人員辭職離崗出現(xiàn)職位空缺后，按照成績(jī)排名順序及時(shí)補(bǔ)充。補(bǔ)充使用完畢后，將再啟動(dòng)新一輪的招聘工作。

七、其他注意事項(xiàng)

1.本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對(duì)不法利益團(tuán)伙舉辦的各類(lèi)違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，廣大報(bào)考人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

2.報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察政審等環(huán)節(jié)中的食宿、交通等一切費(fèi)用自理，報(bào)考過(guò)程中一切安全責(zé)任自負(fù)。報(bào)名后，要保證預(yù)留的聯(lián)系方式通訊暢通。

八、監(jiān)督檢查

為確保招聘工作的公開(kāi)、公正、透明，由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組、市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督(市公安局監(jiān)督電話：0933-8212131，0933—5960565;市人社局監(jiān)督電話：0933—8211433)。

本公告由市公安局交警支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話：0933-8295015)。

附件：

《平?jīng)鍪泄簿?021年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃簡(jiǎn)表》

《平?jīng)鍪泄簿?021年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員疫情防控注意事項(xiàng)》

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平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局

2021年7月3日