2021年崆峒區(qū)環(huán)衛(wèi)處公開選調(diào)工作人員公告

為適應(yīng)工作發(fā)展要求，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)全區(qū)公共服務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)區(qū)直部門（單位）干部調(diào)配工作辦法（試行）》，計(jì)劃為區(qū)環(huán)衛(wèi)處公開選調(diào)事業(yè)干部10名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)名額

本次計(jì)劃為區(qū)執(zhí)法局下屬事業(yè)單位區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處選調(diào)事業(yè)干部10名。

二、范圍條件

區(qū)屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在職在崗事業(yè)干部，具有綜合行政執(zhí)法管理、棚戶區(qū)改造、農(nóng)村人居環(huán)境治理工作經(jīng)歷且滿2年的人員中選調(diào)。同時(shí)符合以下條件：

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，愛崗敬業(yè)，服從調(diào)配，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神；

2.遵守憲法和法律，品行良好；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具有三年以上工作經(jīng)歷，近兩年年度考核為合格及以上等次；

5.全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

6.年齡不超過(guò)35周歲（1986年7月1日以后出生）；

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在見習(xí)期內(nèi)的新錄用事業(yè)單位工作人員和省、市、區(qū)招錄的各類服務(wù)期內(nèi)項(xiàng)目生；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序及辦法

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：7月27日至28日，共2個(gè)工作日，每天8:30-12:00、14:30-18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)鴻遠(yuǎn)大廈10樓（1014室）。

3.攜帶資料：報(bào)名時(shí)須攜帶《報(bào)名表》（附件1）一式兩份（在區(qū)政府門戶網(wǎng)站自行下載并填寫）；本人身份證、畢業(yè)證、其他有關(guān)證件（證書）原件及復(fù)印件（原件審查后退回，復(fù)印件一份）；相關(guān)工作經(jīng)歷和工作年限證明需單位主要負(fù)責(zé)人簽字；本人近期2寸免冠彩色照片2張。

4.資格審查：《報(bào)名表》需單位主要領(lǐng)導(dǎo)填寫推薦意見并加蓋單位公章；區(qū)人社局對(duì)報(bào)名人員“三齡兩歷一身份”、近三年年度考核結(jié)果等情況進(jìn)行審核并蓋章。

（二）面試測(cè)評(píng)

面試按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取現(xiàn)場(chǎng)答題的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，面試時(shí)間為10分鐘，主要測(cè)試應(yīng)試人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、和工作能力等，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生簽字確認(rèn)。

面試測(cè)評(píng)開考比例原則上不低于3∶1（報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)之比），達(dá)不到3∶1時(shí)，采取劃定成績(jī)合格線的方式進(jìn)行，合格線為80分。面試成績(jī)達(dá)不到合格線者，取消進(jìn)入下一選調(diào)環(huán)節(jié)的資格。當(dāng)選調(diào)崗位名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定擬選調(diào)人選。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見面試通知書。

（三）總成績(jī)?cè)u(píng)定

總成績(jī)由面試成績(jī)、加分項(xiàng)共同確定。即：總成績(jī)=面試成績(jī)＋加分項(xiàng)。面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

加分項(xiàng)：符合條件的報(bào)考人員享受以下加分項(xiàng)，最高不超過(guò)5分，加分直接計(jì)入總成績(jī)。

（1）自參加工作以來(lái)，獲得省委、省政府及以上獎(jiǎng)勵(lì)的加3分；獲得市委、市政府獎(jiǎng)勵(lì)的加2分；獲得區(qū)委、區(qū)政府獎(jiǎng)勵(lì)的加1分（同級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)不累加，不同級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)只計(jì)最高獎(jiǎng)項(xiàng)）。

（2）現(xiàn)役軍人配偶加2分。

（四）考察對(duì)象確定

根據(jù)總成績(jī)，按照選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)在區(qū)政府門戶網(wǎng)站對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日，并分別征求區(qū)紀(jì)委、區(qū)信訪局、區(qū)公安分局、區(qū)檢察院、區(qū)法院對(duì)考察對(duì)象的意見。

（五）組織考察

由區(qū)人社局會(huì)同用人單位組成聯(lián)合考察小組，采取個(gè)別談話、審查檔案和實(shí)地調(diào)查等方式，到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德及計(jì)劃生育（填寫計(jì)劃生育審核表）等情況進(jìn)行考察，形成書面考察材料。

如在考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在影響選調(diào)的問(wèn)題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后取消其選調(diào)資格，按該崗位總成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（六）確定人選

選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依照總成績(jī)，綜合組織考察情況，按照選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定試用人選（若入圍人選有自愿放棄等情況，按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)），并報(bào)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由區(qū)人社局負(fù)責(zé)通知選調(diào)試用人員到選調(diào)單位進(jìn)行試用，試用期為3個(gè)月。

（七）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

試用期滿后，由用人單位形成試用干部試用期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料，對(duì)試用合格的，由區(qū)人社局按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格的退回原單位工作。

四、疫情防控

為深入貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，確保每位考生安全健康，請(qǐng)廣大考生注意以下事項(xiàng)：

1.近期注意做好自我健康管理，進(jìn)入考點(diǎn)前，主動(dòng)出示本人防疫信息健康碼（綠碼），接受體溫測(cè)量。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)，考生進(jìn)入考場(chǎng)前要佩戴口罩，進(jìn)入考場(chǎng)就座后，可以自主決定是否佩戴口罩；

2.有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)旅居史的考生，請(qǐng)嚴(yán)格按《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公告》第25號(hào)公告執(zhí)行，未落實(shí)公告相關(guān)要求的嚴(yán)禁參加本次選調(diào)。凡隱瞞信息引起疫情傳播和擴(kuò)散，帶來(lái)的全部法律責(zé)任自負(fù)；

3.考生在考前應(yīng)自行打印并簽署《疫情防控個(gè)人健康信息承諾書》（附件2），承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任。凡隱瞞或謊報(bào)接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試。如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

1.公開選調(diào)工作嚴(yán)格遵守民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，對(duì)違反工作紀(jì)律的人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任；

2.公開選調(diào)工作在區(qū)公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展，由公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施；

3.為保證公開選調(diào)工作的嚴(yán)肅性、公開性和透明度，主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。

聯(lián)系電話：0933—8352180

附件1：《2021年崆峒區(qū)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》

附件2：《疫情防控個(gè)人健康信息承諾書》

2021年崆峒區(qū)公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年7月23日