為進(jìn)一步優(yōu)化我縣高中師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升教師質(zhì)量層次，按照白銀市委組織部、市委編辦、市教育局、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)白銀市加強(qiáng)和改進(jìn)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作實(shí)施方案(試行)的通知》(白組通字〔2019〕170號(hào))和市委辦《關(guān)于印發(fā)白銀市企事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)工作辦法(試行)的通知》(市委辦發(fā)〔2020〕31號(hào))精神，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)公費(fèi)師范生，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

靖遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)本次引進(jìn)公費(fèi)師范生13名(具體見(jiàn)崗位及條件表)。

二、引進(jìn)對(duì)象及范圍

教育部直屬的北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)應(yīng)往屆公費(fèi)師范畢業(yè)生。

三、引進(jìn)條件

(一)具有下列條件的人員可以報(bào)名

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利;

2.遵守憲法和法律法規(guī)，思想健康，信念堅(jiān)定，品行良好，志愿到靖遠(yuǎn)縣從事教育工作;

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.非服務(wù)期內(nèi)“各類訂單定向生”;

5.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。

6.往屆生本科學(xué)歷年齡不超過(guò)30周歲(1991年11月30日以后出生);研究生學(xué)歷年齡不超過(guò)35周歲(1986年11月30日以后出生);2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)名

(1)已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員;

(2)有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過(guò)處分的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(4)其他不宜引進(jìn)人才的情形。

四、引進(jìn)程序

按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試考核、考察體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)白銀市靖遠(yuǎn)縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布人才引進(jìn)公告，并在靖遠(yuǎn)教育微平臺(tái)(微信號(hào)jingyuan-jiaoyu)進(jìn)行宣傳。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式。

公開引進(jìn)工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位(具體崗位及條件表見(jiàn)附表)。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2021年12月4日10:00——16:00

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)田徑場(chǎng)

3.報(bào)名要求

①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、戶口簿、就讀學(xué)校提供的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書》、三方協(xié)議、自薦材料及在校學(xué)習(xí)成績(jī)單等材料原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3張。

往屆未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)注冊(cè)打印)、《就業(yè)報(bào)到證》原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3張。

所有報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)填寫《靖遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)2022年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(正反面打印)。

②報(bào)考人員提交的報(bào)考材料真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員需提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式。

③報(bào)名人員須加入QQ群644034416，具體通知事宜發(fā)布在QQ群，不再另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，未按時(shí)參加面試考核的人員視為自動(dòng)放棄。

④ 此次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

(三)面試考核

面試考核方式采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)收取面試通過(guò)人員的《就業(yè)報(bào)到證》、《三方協(xié)議》原件并簽訂相關(guān)協(xié)議。

(四)考察和體檢

1.考察?？h教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需求，按考核結(jié)果成績(jī)由高分到低分等額確定引進(jìn)對(duì)象。按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察?？疾旌?，寫出書面考察意見(jiàn)。

2.體檢?？疾旖Y(jié)束后，縣教育局在具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中組織體檢工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消其引進(jìn)資格。體檢不合格者，不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

(五)公示、備案及聘用

1.經(jīng)報(bào)名、資格初審、考核 、考察、體檢等環(huán)節(jié)確認(rèn)為合格后，確定的擬引進(jìn)人員名單在縣教育局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題及時(shí)查證，經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格。

2.公示無(wú)異議后，縣教育局按照干部人事管理權(quán)限報(bào)縣委組織部、縣委編辦和縣人社部門備案，并辦理入編、工資、社保等相關(guān)聘用手續(xù)。

3.引進(jìn)人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，最低服務(wù)年限不少于6年。聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

4.受聘人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

五、優(yōu)惠政策

根據(jù)靖遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)高層次人才和急需緊缺人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法，一次性給予公費(fèi)師范生每人30萬(wàn)元安置費(fèi)，根據(jù)個(gè)人需求安排單人單間公租住房。

六、紀(jì)律監(jiān)督

1.本次人才引進(jìn)工作按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，縣教育紀(jì)工委全程監(jiān)督及受理舉報(bào)。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。對(duì)違反面試考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消面試考試資格、取消引進(jìn)資格的處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

2.從事公開引進(jìn)人才工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

咨詢電話：

靖遠(yuǎn)縣教育局人事股 0943-6130661

監(jiān)督電話：

靖遠(yuǎn)縣教育局監(jiān)察股 0943-6130435

靖遠(yuǎn)縣教育局

2021年11月28日

附件3.疫情防控須知

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和考核考察人員應(yīng)在報(bào)名和參加考核時(shí)微信搜索“健康新甘肅”小程序,申領(lǐng)健康碼“綠碼”關(guān)注“健康碼”狀態(tài),并保持通訊暢通。"健康碼”為綠碼且體溫監(jiān)測(cè)正常的人員方可正常參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和考核。對(duì)持非綠碼的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員、參加考核人員和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和考核考察前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的人員，還需提供現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和考核考察前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和考核考察前14天內(nèi),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和參加考核人員應(yīng)避免在國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅行居住,避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸,避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和參加考核人員進(jìn)入報(bào)名和考核現(xiàn)場(chǎng)時(shí),應(yīng)主動(dòng)配合工作人員接受體溫檢測(cè),如發(fā)現(xiàn)體溫>37.3C，需現(xiàn)場(chǎng)接受體溫復(fù)測(cè),如體溫仍超標(biāo)準(zhǔn),須由現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)護(hù)人員再次使用水銀溫度計(jì)進(jìn)行腋下測(cè)溫。對(duì)于連續(xù)三次測(cè)溫超過(guò)>37.3C的考生不得參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和參加考核。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和參加考核期間,考生應(yīng)自備口罩,并按照疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和防控要求科學(xué)佩戴口罩，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和參加考核現(xiàn)場(chǎng)人群聚集環(huán)節(jié),須全程佩戴口罩,在接受身份識(shí)別驗(yàn)證等特殊情況下須摘除口罩。

5.參加考核期間，考核人員因個(gè)人原因或出現(xiàn)異常癥狀,需要接受健康檢測(cè)或者轉(zhuǎn)移到隔離考場(chǎng)而耽誤的考核時(shí)間不予補(bǔ)充,因體溫檢測(cè)超出開考半小時(shí)的不得參加考核,責(zé)任由考核人員自負(fù)。

6.考核期間，考核人員要直覺(jué)維護(hù)考核秩序，與其他考核人員保持安全防控距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考核結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。所有在隔離考場(chǎng)參加考核的人員，須由現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)護(hù)人員根據(jù)疫情防控相關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢測(cè)診斷后方可離開。

7.引進(jìn)人員報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀本須知,承諾已知悉告知事項(xiàng)、并自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。