甘肅醫(yī)學院2022年高層次人才引進公告

為進一步推進人才強校戰(zhàn)略，促進學院事業(yè)發(fā)展，2022年學院以優(yōu)厚待遇，面向社會誠聘高層次人才。

一、學院簡介

甘肅醫(yī)學院是一所具有悠久辦學歷史和優(yōu)良辦學傳統(tǒng)的全日制醫(yī)學普通本科院校，前身是始建于1958年的甘肅省平?jīng)龅貐^(qū)衛(wèi)生學院，2003年升格為平?jīng)鲠t(yī)學高等?？茖W院，2015年經(jīng)教育部批準升格為醫(yī)學本科院校，現(xiàn)為我省唯一一所西醫(yī)本科高等院校。學院位于鐘靈毓秀的天下道教第一名山——崆峒山東麓，涇水河畔，占地面積805畝，建筑面積22.15萬平方米,固定資產(chǎn)5.6億元，現(xiàn)有30個黨政及教學科研機構(gòu)，教職工926人（含附屬醫(yī)院），現(xiàn)有全日制在校生8018人。學院現(xiàn)有8個本科專業(yè)，11個?？茖I(yè)，有三級甲等直屬附屬醫(yī)院1所，非直屬附屬醫(yī)院10所，省內(nèi)外教學實習基地60多所。

平?jīng)鍪械靥庩?、甘、寧三?。▍^(qū)）交匯處，是古“絲綢之路”東端的陸路交通要塞，是甘肅東部重要的交通樞紐、商貿(mào)重鎮(zhèn)和區(qū)域性中心城市，素有“隴上旱碼頭”之稱。屬于半干旱、半濕潤大陸性氣候，海拔在890～2857米之間，年均氣溫8.5℃，年降水量420～600毫米之間，境內(nèi)四季分明，氣候宜人，生態(tài)良好，資源多樣，森林覆蓋率31%，有“隴東糧倉”之美譽。

二、引進待遇

（一）高層次領(lǐng)軍人才或急需緊缺高層次人才

根據(jù)學院事業(yè)發(fā)展及學科專業(yè)建設(shè)需要，采取引人與引智結(jié)合的方式，實行一人一策，一事一策，按照具體崗位和工作任務(wù)確定待遇，由學院黨委會議研究決定。

（二）博士研究生或高級職稱人員

1.安家費

安家費標準：學院為醫(yī)藥類博士提供30萬元、非醫(yī)藥類20萬元的安家費，或提供120-140平方米周轉(zhuǎn)房一套。根據(jù)甘肅省《“隴原人才服務(wù)卡”制度實施辦法》，經(jīng)省委人才辦認定并頒發(fā)“隴原人才服務(wù)卡”的人員，還可享受甘肅省發(fā)放的20萬元高層次人才補貼。

2.科研啟動經(jīng)費

科研啟動費：醫(yī)藥類博士20萬元，非醫(yī)藥類10萬元。特別優(yōu)秀者根據(jù)科研工作實際需要，科研啟動費不設(shè)上限。

3.職稱職務(wù)待遇

實施低職高聘，沒有副高級職務(wù)任職資格的博士研究生按照現(xiàn)行甘肅省相關(guān)政策兩年后可直定副高級職稱，在聘任副高級職稱之前，畢業(yè)證學位證齊全、檔案到齊，全職工作后享受院內(nèi)副高級職稱相應(yīng)待遇；具有副高級職務(wù)任職資格的博士，經(jīng)考核業(yè)務(wù)上達到教授學術(shù)水平的，在聘任教授職務(wù)之前，院內(nèi)享受教授待遇。在學院工作期間，依據(jù)發(fā)展需要和崗位需求，本人自愿提出申請，可承擔相應(yīng)專業(yè)行政職務(wù)。優(yōu)先推薦申報國家級、省級人才工程，科研項目等。

4.院內(nèi)績效

事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位各項待遇，根據(jù)個人的工作業(yè)績和承擔的工作量等，按學院績效工資發(fā)放辦法的有關(guān)規(guī)定，享受院內(nèi)績效。

5.其他

學院可根據(jù)配偶的學歷情況，協(xié)調(diào)辦理調(diào)動手續(xù)或安排就業(yè)崗位；協(xié)調(diào)安排子女就近入校學習。

來院考察的交通住宿費用由學院核報承擔。

三、高層次人才引進計劃

1.基礎(chǔ)醫(yī)學；

2.臨床醫(yī)學；

3.公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學；

4.康復(fù)醫(yī)學與理療學；

5.護理學；

6.口腔醫(yī)學；

7.藥學；

8.中醫(yī)學；

9.中藥學；

10.中西醫(yī)結(jié)合

11.醫(yī)學技術(shù)；

12.針灸推拿學；

13.植物保護學；

14.計算機科學與技術(shù)；

15.馬克思主義理論。

四、引進程序

（一）報名

報名從本公告發(fā)布之日起至2022年12月10日截止。報名采取郵件報名的方式。應(yīng)聘人員將本人簡歷及“畢業(yè)證”、“學位證”掃描件等相關(guān)材料發(fā)送至崗位列表中公布的郵箱或?qū)W院組織部（人事處）郵箱（gsyxyrsc@163.com）。

（二）資格審查

資格審查時間為2022年3月至12月。由招聘學院負責資格審查工作，主要審核應(yīng)聘人員學歷學位信息、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及職稱等信息。

（三）考核

考核時間為2022年3月至12月。

1.考核由學院組織，具體時間及考核方式由學院確定?？己烁鶕?jù)招聘崗位的需要，采取試講、答辯和實踐操作等方式進行，要求對應(yīng)聘人員學術(shù)背景、科研成果、教學能力和崗位勝任能力等考核指標進行量化、打分評判。

2.對擬聘人員按照規(guī)定和程序進行思想政治表現(xiàn)、師德師風表現(xiàn)審查和人事檔案審核，對審查審核不符合條件者不予聘用。

（四）體檢與公示

1、體檢。體檢在三甲以上綜合醫(yī)院進行，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。復(fù)檢一般只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

2、公示。學院將考核通過、體檢合格的擬聘人員名單在學院網(wǎng)頁公示，公示時間為7個工作日。

（五）審批

學院將公示無異議的擬聘人員辦理審批手續(xù)。2022年12月10日之前未取得畢業(yè)證、學位證及人事檔案未能轉(zhuǎn)入學院者不予審批聘用。

（六）備案

學院將審批結(jié)果報省教育廳、人社廳備案。

（七）聘用

對省教育廳、人社廳備案后的擬聘人員，學院按照程序辦理聘用手續(xù)，聘用后按崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

四、其他事項

1.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

2.公開招聘博士考核工作在學院紀委監(jiān)察處的監(jiān)督下進行。應(yīng)聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議，可向?qū)W院紀檢監(jiān)察部門反映。

聯(lián)系方式：甘肅醫(yī)學院組織部（人事處）人事科

聯(lián)系人：周老師 賈老師

聯(lián)系電話：0933-8612355 13830345039

學院網(wǎng)址：http://www.gsmc.edu.cn/

E-mail：gsyxyrsc@163.com

地址：甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)涇河大道18號甘肅醫(yī)學院（辦公樓306室）