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甘肅

2022年甘肅慶陽市人民醫(yī)院招聘30名護理人員公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-04-02 11:43      來源:慶陽市人民醫(yī)院
【字體: 】              

慶陽市人民醫(yī)院2022年公開招聘聘用制護理人員的公告

 

根據(jù)《慶陽市人民醫(yī)院關(guān)于2022年公開招聘聘用制護理人員實施方案》,我院計劃公開招聘聘用制護理人員30名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

本次計劃招聘30名聘用制護理人員。

二、招聘對象

全日制護理專業(yè)大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,年齡30周歲及以下(1992年1月1日后出生)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,無違紀違法記錄,具有良好的品行和職業(yè)道德。

(二)熱愛護理專業(yè),身體健康(無先天性、傳染性疾病、無法勝任護理工作的功能障礙性疾病等),具有護理專業(yè)技能,服從工作安排及科室間調(diào)配,作風(fēng)扎實,具有較強的責(zé)任心。

(三)具有全日制護理專業(yè)本科及以上學(xué)歷、護理專業(yè)執(zhí)業(yè)證和資格證。

(四)凡有下列情況之一者,不得報考:

1、曾因違法犯罪受到行政、刑事處罰或正在被立案審查的人員。

2、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有嚴重違反錄(聘)用紀律的人員。

3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人。

4、曾被開除公職的人員。

5、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

6、按照有關(guān)規(guī)定,到定向(服務(wù))單位工作未滿服務(wù)年限,或有其他限制性規(guī)定的人員。

7、有不良誠信記錄或不良執(zhí)業(yè)行為記錄者。

8、有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

四、報名相關(guān)要求

(一)組織報名

定于2022年4月6日至2022年4月8日(早:8:30—12:00下午:2:30—6:00)在慶陽市人民醫(yī)院急診樓四樓人事科422室報名,不接受網(wǎng)上和信函報名。報考者須提供本人簡歷、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)證書或資格證的原件及復(fù)印件和近期2寸免冠照片3張,如實填寫《慶陽市人民醫(yī)院2022年公開招聘聘用制護理人員報名登記表》(附件)。

(二)資格審查

對報考人員按照規(guī)定的條件和要求,由慶陽市人民醫(yī)院人事科和紀委辦公室進行資格審查,凡提供虛假材料者,一經(jīng)核實將取消資格。

(三)組織考試

本次公開招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

1、筆試。筆試科目為護理學(xué)基礎(chǔ)知識,滿分100分。主要測試護理崗位所需的專業(yè)知識和專業(yè)能力以及醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。

2、筆試具體時間、地點待確定后通過電話通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員須持有效期內(nèi)的本人身份證(臨時身份證)、筆試準考證原件參加考試,兩證不全者不允許參加考試。

3、面試。面試人員根據(jù)崗位招聘計劃與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例,依據(jù)筆試成績從高到低進行確定,筆試成績并列者一并進入面試。進入面試人員須持本人身份證、筆試準考證原件參加面試,兩證不全者不允許參加面試。

4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分100分,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、語言表達、邏輯思維、處理問題、崗位適應(yīng)等方面的能力。面試時間、地點待確定后通過電話通知應(yīng)聘人員。

5、成績計算:應(yīng)聘人員總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

6、招聘計劃與應(yīng)聘人數(shù)小于等于1:2時,直接進入面試。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績按招聘崗位計劃數(shù)從高到低分等額確定體檢對象。體檢標準參考《公務(wù)員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者按考試總成績依次等額遞補。

(五)公示

對擬聘用對象進行5個工作日公示

公示地點:慶陽市人民醫(yī)院急診樓四樓公示欄

(六)聘用

1、公示期滿后,結(jié)果不影響聘用的,提交醫(yī)院黨委會會議決定,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2、擬聘用人員超過規(guī)定時間7個工作日仍未辦理報到上班手續(xù)的,視為自動放棄,空缺崗位等額依次遞補。

3、聘用人員實行勞動合同制,合同期限為3年,試用期為3個月,試用期滿考核合格確定為正式聘用人員,經(jīng)考核不合格者,解除聘用關(guān)系。

(七)薪酬待遇

試用期期間執(zhí)行慶陽市人民醫(yī)院聘用制護理人員基本工資,試用期滿,經(jīng)考核合格后,按照《慶陽市人民醫(yī)院聘用人員薪酬制度管理辦法》執(zhí)行。

五、招聘原則

(一)錄聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

(二)按考生成績從高到低分確定擬錄聘人員;

(三)紀委辦公室參與全程監(jiān)督、指導(dǎo)。

六、疫情防控

請各位報考人員嚴格按照慶陽市疫情防控要求,做好相關(guān)工作。

咨詢電話:15293410098

附件:慶陽市人民醫(yī)院2022年公開招聘聘用制護理人員報名登記表

慶陽市人民醫(yī)院

2022年4月1日



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