為解決我院急需緊缺專業(yè)人才不足的問題，根據(jù)《白銀市企事業(yè)單位急需緊缺人才引進工作辦法(試行)的通知》(市委辦發(fā)〔2020〕31號)和《白銀市加強和改進衛(wèi)生健康人才引進工作實施方案(試行)》白組通字〔2019〕146號文件精神，經(jīng)研究決定公開引進一批急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進計劃擬公開引進急需緊缺專業(yè)人才11名，包括應(yīng)(往)屆畢業(yè)生，均為事業(yè)編制人員，詳見附件一。

二、引進范圍全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(具體學(xué)歷、專業(yè)及其它資格條件以崗位表要求為準)

三、報考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2、遵守憲法和法律，品行良好，愛崗敬業(yè)，具有奉獻精神。

3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)資格條件

1、符合崗位要求的年齡條件。急需緊缺人才為全日制普通高校本科(不含專升本院校、獨立院校和民辦院校)及以上，本科要求年齡在30周歲及以下(1992年3月31日以后出生);碩士研究生學(xué)歷或中級職稱以上可適當放寬年齡至35周歲(1987年3月31日以后出生)，其中取得多個層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的年齡條件報名。

2、在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，在報名時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證函等有關(guān)證明材料。3、崗位所需要的其它條件，詳見白組發(fā)〔2019〕146號關(guān)于印《白銀市加強和改進衛(wèi)生健康人才引進工作實施方案(試行)》的通知附件1中的專業(yè)目錄。(三)下列人員不得報考1、因犯罪受過刑事處罰的。2、受到黨紀、政紀(校紀)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

3、近兩年內(nèi)在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

7、應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)應(yīng)回避情形的崗位。

四、引進程序

本次采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

網(wǎng)絡(luò)報名應(yīng)聘人員需將報名所需材料整理為壓縮包并發(fā)送至郵箱：852878189@qq.com。上傳的證件或證明原件須為掃描件，內(nèi)容須清晰，文件格式為PDF格式，各文件命名為“證件類型+姓名”(如“畢業(yè)證書張三”、“報名表張三”)。應(yīng)聘人員將所需材料打包電子郵件發(fā)送，郵件名統(tǒng)一為“崗位代碼+XXX大學(xué)XXX專業(yè)XXX(姓名)+聯(lián)系電話”。

(一)報名

1、報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年4月29日17：30。

2、報名材料

(1)《景泰縣人民醫(yī)院公開引進登記表》(見附件2，正反雙面打印)。

(2)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件)。

(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證等相關(guān)資料。

(4)報考崗位所需的其它證明材料。

報考人員未按要求向引進單位提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄

(二)資格審核。

在4月29日前對應(yīng)聘人員提交的網(wǎng)上報名資料進行審核，審核通過人員將會收到信息，并邀請加入待考群。

(三)面試。

通過資格審查的報考人員，全部進入面試，面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。面試采取專業(yè)知識面試和綜合能力面試兩項進行，實行百分制?？偝煽儼磳I(yè)知識面試成績60%、綜合能力面試成績40%的總和確定。專業(yè)知識面試和綜合能力面試如出現(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位。如出現(xiàn)總成績相同情況，專業(yè)知識面試成績高者排名為先，專業(yè)知識面試成績、綜合能力面試成績都相同時，采取加試答辯的方式確定排名先后。缺考者，不計算成績。面試內(nèi)容由引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需求確定。面試測試小組人數(shù)為7人。面試測試小組應(yīng)對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現(xiàn)場打分，當場亮分，當場匯總成績并由考生簽字確認。按照面試成績?nèi)∽罡叻诌M入下一個環(huán)節(jié)。專業(yè)知識面試成績低于60分者不再進行綜合能力面試。面試時間和地點，由引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議確定后通知面試人員。

(四)體檢。

根據(jù)面試成績，按崗位引進人數(shù)等額確定體檢人員名單，醫(yī)院人事科組織擬聘人員在本院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

1、體檢不合格者,可復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格的，取消考察資格，形成的空缺名額按該崗位面試成績由高分到低分的順序等額遞補一次，體檢合格的確定為考察人選。

2、應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格，責(zé)任自負。

3、對于在體檢過程中有弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。

4、體檢費用和復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員自理。

(五)考察。

體檢合格人員確定為考察人選,由引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究成立考察工作小組，對考察人選德、能、勤、績、廉等進行考察，形成書面考察結(jié)論?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格，考察及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補。

(六)公示及聘用。

根據(jù)面試、體檢及考察情況，由引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，在景泰縣人民醫(yī)院微信公眾號公示5個工作日。對公示中反映的問題要進行查證，經(jīng)核實不符合聘用條件的，取消其聘用資格。公示期滿無異議不影響聘用的，按照管理權(quán)限由組織、編制、人社部門分別辦理相關(guān)聘用、備案手續(xù)。招聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。五、紀律監(jiān)督招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行工作程序、紀律、工作制度和保密規(guī)定。對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。對違反考試紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。從事本次人才引進工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關(guān)系的，實行公務(wù)回避。為保證公開招聘工作的嚴肅性、公正性和透明度，由縣衛(wèi)健局負責(zé)全程監(jiān)督，并在考場內(nèi)進行全程錄像。

六、其它事項

(一)本次引進不指定教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(二)凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

(三)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，因電話關(guān)機等情形影響引進工作的，責(zé)任自負。

(四)受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，服務(wù)年限5年，管理按照在編在崗人員對待。簽訂聘用合同后毀約人員須向用人單位支付200%的違約金。

(五)本次人才引進工作由景泰縣人民醫(yī)院人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：

縣衛(wèi)健局 0943-5523626

縣人民醫(yī)院 0943-5523031

咨詢電話：

張老師 13639309777

王老師 13830047009 (微信同步)

中共景泰縣人民醫(yī)院委員會

2022年4月6日