為全面強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措,促進(jìn)部分困難就業(yè)人員就業(yè),解決部分單位人員緊缺問(wèn)題,按照《白銀市平川區(qū)公益性崗位管理辦法》要求,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位從業(yè)人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用和困難援助原則,做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、招聘崗位及名額

崗位1:協(xié)理員57人(其中:街道社區(qū)公益性崗位40名;其他單位公益性崗位17)

崗位2:保潔員13人(含民政局頤養(yǎng)園6人)

三、招聘條件

崗位1:協(xié)理員

(一)平川區(qū)城鎮(zhèn)戶(hù)口;

(二)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(三)年齡在35周歲以下(即1987年4月1日及以后出生)的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員。

崗位2:保潔員

(一)平川區(qū)城鎮(zhèn)戶(hù)口;

(二)零就業(yè)家庭成員、低保戶(hù)家庭成員、殘疾人(有勞動(dòng)能力)

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

五、報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2022年 4月18日— 4月20日

(上午08:30—12:00;下午14:30—18:00)

2、報(bào)名地點(diǎn):平川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)股(人社大廈)

3、報(bào)名方式:由戶(hù)籍所在街道、社區(qū)認(rèn)定困難人員類(lèi)型,將符合條件人員推薦至人社部門(mén)登記報(bào)名。

4、提交材料:①有效期內(nèi)二代身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件。②《公益性崗位報(bào)名表》、《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》③近期免冠1寸彩色照片3張。

5、有以下情況的人員不得報(bào)名:從公益性崗位被辭退和辭職的人員,或被人民法院列為失信被執(zhí)行人的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職、違反治安管理處罰法的,以及有其他不適宜聘任情形的人員。

6、報(bào)名時(shí)提交的信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)名資格。

六、考試及相關(guān)事宜

1、本次招聘以面試的方式確定錄用人員。

2、參加面試的人員必須攜帶身份證原件參加面試。身份證遺失的應(yīng)到戶(hù)籍所在地公安派出所補(bǔ)辦有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或附本人電子照片的戶(hù)籍證明。

3、面試人員需按照通知的面試時(shí)間、地點(diǎn),提前半小時(shí)到場(chǎng),逾期不到視為自動(dòng)放棄考試資格(以面試開(kāi)始前半小時(shí)的簽到冊(cè)及點(diǎn)名表為準(zhǔn))。

七、體檢、公示及聘用

1、體檢:根據(jù)應(yīng)試人員總成績(jī),按照招聘計(jì)劃等額確

體檢人員名單。如出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。體檢工作在三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員須持本人身份證參加體檢。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

2、擬定聘用人員:對(duì)體檢合格人員,按照面試成績(jī)由高到低確定錄用人員。

3、公示和簽訂勞動(dòng)合同:對(duì)擬聘用人員,面向社會(huì)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。

八、管理及工資待遇

1、合同簽訂。由各用人單位與聘用人員簽定公益性崗位勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同一年一簽。根據(jù)《甘肅省財(cái)政廳 甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<甘肅省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知規(guī)定:公益性崗位人員服務(wù)期限最長(zhǎng)不超過(guò)三年。服務(wù)期滿(mǎn)后與公益性崗位聘用單位勞動(dòng)合同自然解除。有下列情形之一的,解除勞動(dòng)合同,停發(fā)工資及相關(guān)補(bǔ)貼:(1)連續(xù)曠工超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30天的;(2)不服從用人單位管理或違反用人單位管理辦法的;(3)雇傭他人頂替上崗的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的;(5)通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)的。

2、工資待遇。公益性崗位工作人員工資待遇1770元/月,從就業(yè)補(bǔ)助資金列支。社會(huì)保險(xiǎn)單位統(tǒng)籌部分從就業(yè)補(bǔ)助資金列支,個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

九、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次招聘工作成立公益性崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由武得智同志任組長(zhǎng),王建中同志任副組長(zhǎng),胡彩榮、張瑞文為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真履行好職責(zé),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。胡彩榮、張瑞文負(fù)責(zé)日常工作,做好與領(lǐng)導(dǎo)小組的綜合協(xié)調(diào)、調(diào)度工作。

(二)認(rèn)真履行審核、申報(bào)程序。認(rèn)真核實(shí),嚴(yán)格把關(guān),按照工作方案的要求嚴(yán)格審核,不得擅自擴(kuò)大援助的對(duì)象和范圍。

(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,增強(qiáng)工作透明度。公益性崗位招聘工作嚴(yán)格按照國(guó)家和省、市、區(qū)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理規(guī)定執(zhí)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0943-6623513

白銀市平川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月18日

附件1：平川區(qū)公益性崗位報(bào)名表.docx

附件2：平川區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定表.xls