為加快推進區(qū)域性中心城市建設(shè)，進一步充實社區(qū)工作力量，按照中共西峰區(qū)委《關(guān)于加強和改進城市基層黨的建設(shè)工作的實施意見》(區(qū)委發(fā)〔2020〕25號)，決定面向社會公開選聘專職社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、選聘數(shù)量

本次共選聘專職社區(qū)工作者50名（不包含持有社工證書的社區(qū)居民、退役軍人），其中解放路街道辦事處9名、安定路街道辦事處9名、蘭州路街道辦事處11名、朔州路街道辦事處7名、學(xué)院路街道辦事處7名、石油路街道辦事處7名。

二、選聘對象

1、未就業(yè)高校畢業(yè)生，要求35周歲以下（1987年4月1日以后出生），全日制大專及以上學(xué)歷;

2、社區(qū)居民、退役軍人，要求具有社工證書，45周歲以下（1977年4月1日以后出生），高中及以上學(xué)歷。

三、選聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅決貫徹黨的路線方針政策，具有較強的組織紀律觀念;

2、遵紀守法，品行端正，作風正派，無違紀違法等不良記錄;

3、具有西峰戶籍的城鎮(zhèn)居民（未就業(yè)高校畢業(yè)生可放寬至具有西峰戶籍的城鄉(xiāng)居民）;

4、熱愛社區(qū)工作，善于做群眾工作，具有為民服務(wù)情懷和奉獻精神;

5、具有崗位所需的技能和知識;

6、身體健康。

有下列情形之一者不予選聘：

1、畢業(yè)時未取得畢業(yè)證的未就業(yè)高校畢業(yè)生;

2、在校期間受過處分的未就業(yè)高校畢業(yè)生;

3、提供虛假證件及材料的;

4、體檢不合格的;

5、有違法犯罪前科或被列入失信人名單的;

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘程序

本次公開選聘工作，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示和聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告。在西峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公開選聘公告，公布選聘條件、程序、報名時間、地點及有關(guān)事宜。

（二）組織報名。由區(qū)人社局負責，各街道組織人員現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員報名時須攜帶相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證（含學(xué)歷在線驗證報告）、社工證書、軍人退出現(xiàn)役證、身份證、戶口簿等原件及復(fù)印件，無違法犯罪記錄證明1份，個人征信報告1份，報名資格審查表1份，近期正面免冠藍底二寸照片6張。報名提供的材料必須真實、完整、準確。凡提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

報名時間：2022年4月24日—4月28日

報名地點：區(qū)人社局四樓（西峰人力資源市場）

（三）資格審查。由區(qū)人社局負責，對資格審查不合格的由相關(guān)街道反饋報考人員。每個街道資格審查合格人數(shù)與計劃選聘人數(shù)之比不低于3:1（達不到比例的可適當降低比例，但最低不低于2:1）。報名及資格審查結(jié)束后，如應(yīng)試人數(shù)達不到規(guī)定比例，選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)各街道資格審查情況，對服從調(diào)劑人員進行調(diào)劑，調(diào)劑后仍達不到規(guī)定比例的，核減選聘計劃指標。通過資格審查的報考人員，等候電話通知領(lǐng)取《筆試準考證》。

（四）筆試。筆試采取閉卷形式進行，由區(qū)委組織部和區(qū)人社局負責組織實施，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、社會工作服務(wù)能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時間、地點另行通知。筆試人員須持身份證和《筆試準考證》參加筆試。未就業(yè)高校畢業(yè)生、社區(qū)居民、退役軍人中具有社工證書的人員免筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績、免筆試人員由街道進行公示。

（五）面試。面試人選與該街道選聘人數(shù)比例一般為3:1（資格審查環(huán)節(jié)因合格人數(shù)不足降低比例的，筆試人員全部進入面試）。面試在區(qū)委組織部、區(qū)人社局指導(dǎo)下，由各街道負責組織實施。主要測試應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達等方面能力，滿分為100分，現(xiàn)場統(tǒng)計并公布面試成績。面試時間、地點在《面試通知書》中注明，面試人員須持身份證、《筆試準考證》、《面試通知書》參加面試。

參加筆試人員綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。免筆試人員面試成績達到同街道參加面試人員面試平均成績及以上的，即可進入體檢環(huán)節(jié)。

（六）體檢。以街道為單位，根據(jù)綜合成績由高到低排序，按1∶1的比例確定體檢人員，免筆試且面試成績達到規(guī)定要求的未就業(yè)高校畢業(yè)生確定為體檢人員，占用選聘計劃指標；免筆試且面試成績達到規(guī)定要求的社區(qū)居民、退役軍人確定為體檢人員，不占用選聘計劃指標。體檢由各街道組織，在區(qū)人民醫(yī)院進行，參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》執(zhí)行，體檢時攜帶身份證及《面試通知書》，體檢費用由個人承擔。未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或體檢不合格的，取消選聘資格，按綜合成績依次遞補。

（七）公示。由街道對擬聘用人員進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實不符合選聘條件的，取消選聘資格，空缺崗位不再遞補。

（八）聘用。公示期滿無異議的，由街道與專職社區(qū)工作者簽訂勞動合同，合同期限為3年，試用期6個月。試用期滿考核合格的，落實基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險政策?？己瞬缓细竦?，依法解除勞動合同。

五、身份待遇

選聘的專職社區(qū)工作者不具有國家干部職工身份。薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資、崗位工資、年限工資、績效工資四部分組成：基本工資參照甘肅省現(xiàn)行最低工資標準，按每人每月1720元發(fā)放，進行動態(tài)調(diào)整；崗位工資社區(qū)工作人員每月100元，副職每月200元，正職每月300元；年限工資工作年限每滿一年，每月增加100元，以簽訂勞動合同時間為準；績效工資按人均每月400元核定，由街道依據(jù)考核結(jié)果進行分配。

附件：西峰區(qū)2022年公開選聘專職社區(qū)工作者報名資格審查表.xls

慶陽市西峰區(qū)人力資源和社會保障局

2022年4月21日