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2022年甘肅省酒泉市金塔縣消防救援大隊(duì)招聘專職消防員公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-04-27 10:02      來源:西北人才網(wǎng)
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2022年甘肅省酒泉市金塔縣消防救援大隊(duì)招聘政府專職消防員公告

 

為有效解決消防救援隊(duì)伍人員缺額的現(xiàn)狀,提升全縣消防救援隊(duì)伍的綜合救援能力,結(jié)合大隊(duì)工作需要,面向社會(huì)公開招聘5名政府專職消防員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招錄,接受有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。

二、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃招聘政府專職消防員5名(均為男性),具體計(jì)劃詳見《金塔縣消防救援大隊(duì)公開招聘政府專職消防員崗位簡(jiǎn)表》。

本次招聘的政府專職消防員不具有公務(wù)員身份及事業(yè)編制干部身份。實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,在消防救援機(jī)構(gòu)的指揮、管理和監(jiān)督下,主要承擔(dān)我縣的消防執(zhí)勤、滅火、搶險(xiǎn)救援和戰(zhàn)勤保障等工作,工作時(shí)間實(shí)行24小時(shí)執(zhí)勤值班輪休制度。

三、招聘條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

2.熱愛且自愿從事消防救援工作,履行崗位職責(zé),服從工作安排;

3.具有金塔縣內(nèi)戶籍;

4.符合征兵標(biāo)準(zhǔn),無違法違紀(jì)記錄,有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神;

5.具有高中或同等及以上學(xué)歷。

(二)崗位條件:

滅火救援崗位:1.男性,年齡18至26周歲(1996年5月5日—2004年4月25日期間出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員年齡可放寬至28周歲(1994年4月25日及以后出生);2.同等條件下退役軍人或從事過消防救援工作者優(yōu)先招聘。

(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員,以及本人家庭成員或近親家屬被判處刑罰,本人或家庭成員、近親家屬參加非法組織、邪教組織、或從事其他危害國家安全活動(dòng)的,曾擁有海外國籍的,法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形的人員,不得報(bào)考。

四、招聘程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月27日—5月10日

2.報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

3.報(bào)名地點(diǎn):金塔縣消防救援大隊(duì)辦事大廳。

4.報(bào)名及政策咨詢電話:13659375866

5.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”和“崗位簡(jiǎn)表”,本人提交的報(bào)考申請(qǐng)材料要真實(shí)準(zhǔn)確,報(bào)名信息一經(jīng)提交,不得更改。報(bào)名信息中誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)等問題產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

6.報(bào)名人員須提交以下材料:

(1)《金塔縣公開招聘政府專職消防員報(bào)名登記表》和《報(bào)考人員誠信承諾書》(見附件);

(2)有效身份證件、戶口簿原件及復(fù)印件2份,有工作單位的需同時(shí)提供所在單位同意報(bào)考的介紹信。

(3)本人近期1寸免冠正面同底色照片4張。

提交的報(bào)名申請(qǐng)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,相關(guān)證件不得以證明材料代替,凡報(bào)名所需材料提交不齊全的,不予報(bào)名;凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格,并記入誠信檔案。

(二)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),由金塔縣消防救援大隊(duì)成立考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織人員對(duì)報(bào)名人員實(shí)行資格審查,資格審查合格者進(jìn)入測(cè)試考核環(huán)節(jié)。資格審查不合格者取消測(cè)試考核資格,及時(shí)告知報(bào)名人員,并說明理由。開考比例原則上不低于1∶3,達(dá)不到開考比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可降低為1:2,降低后仍達(dá)不到開考比例的,核減招聘計(jì)劃。

資格復(fù)審時(shí)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考滅火救援崗位的人員進(jìn)行體測(cè)(不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%,不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%;其中標(biāo)準(zhǔn)體重kg=身高cm-110),體測(cè)合格者方可予以確認(rèn)報(bào)名。

(三)測(cè)試考核

測(cè)試考核由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,邀請(qǐng)相關(guān)部門監(jiān)督。報(bào)名人員須持有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明),按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試考核。

1.體能測(cè)試。初審合格人員全部參加體能測(cè)試。體能測(cè)試參照《國家綜合性消防救援隊(duì)伍招錄體能測(cè)試及標(biāo)準(zhǔn)》和《應(yīng)急救援業(yè)務(wù)訓(xùn)練與考核大綱》實(shí)施,按照《金塔縣消防救援大隊(duì)公開招聘政府專職消防員體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。參加測(cè)試人員自帶運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋。

2.面試。面試參照事業(yè)單位公開招聘人員面試辦法,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察身體形態(tài)、儀容儀表、語言表達(dá)、交流溝通和業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容。

報(bào)考考生按照體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,末尾成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試,降低后仍達(dá)不到開考比例的,經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按照實(shí)際參加體能測(cè)試考核合格人數(shù)參加面試。

面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)百分制考察評(píng)分。面試小組應(yīng)對(duì)每位應(yīng)招人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià),集體現(xiàn)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)亮分,當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)。

3.綜合成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位,第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。

(四)政治審查

按照綜合成績(jī)與招聘計(jì)劃1:1的比例進(jìn)行政治審查,主要包括本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系的政治情況等。如發(fā)現(xiàn)本人有觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾被治安管理處罰、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的,不予聘用。本人或家庭成員由于違法亂紀(jì)被公安機(jī)關(guān)立案的,其直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判除死刑或正在服刑的,或境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的,不予聘用。有酒駕、醉駕及嚴(yán)重交通肇事行為的,不予聘用。有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的,不予聘用。

(五)體格檢查

根據(jù)政治審查結(jié)果,按照1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照《應(yīng)征入伍公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的,將予以淘汰。

體格檢查由金塔縣消防救援大隊(duì)組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由參檢人員自行支付。

(六)人員確定

根據(jù)綜合成績(jī)、政治審查和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人選,面向社會(huì)公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿后,如無影響聘用的相關(guān)情況,按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

(七)人員聘用

符合聘用條件的報(bào)考人員,由金塔縣消防救援大隊(duì)統(tǒng)一組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格人員與第三方公司簽訂正式勞動(dòng)合同,培訓(xùn)期計(jì)入合同年限,初次簽訂合同期限為1年,合同期滿若工作需要,經(jīng)考核合格的可續(xù)簽合同。培訓(xùn)不合格或業(yè)務(wù)能力無法勝任崗位者,取消聘用資格。

五、聘用管理

(一)進(jìn)行崗前培訓(xùn)。針對(duì)消防職業(yè)特殊性,對(duì)擬聘用人選由金塔縣消防救援大隊(duì)統(tǒng)一組織崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。主要內(nèi)容包括法律法規(guī)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)技能和體能、隊(duì)列訓(xùn)練等。培訓(xùn)合格后安排上崗。

(二)試用及勞動(dòng)合同簽訂。試用期為自參加培訓(xùn)至崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)束。試用期滿考核合格的人員,由金塔縣消防救援大隊(duì)委托甘肅仁和天成人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式與其簽訂正式勞動(dòng)合同,合同期為1年。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。勞動(dòng)合同期滿后,根據(jù)工作需要和年度考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。聘用人員在聘用期間有不勝任崗位工作、嚴(yán)重違反規(guī)章制度、違規(guī)違紀(jì)行為和嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為的,予以解除勞動(dòng)合同。每年對(duì)聘用人員履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核,年度考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、工作時(shí)間和地點(diǎn)

由金塔縣消防救援大隊(duì)統(tǒng)一分配,實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,與編制消防員共同承擔(dān)執(zhí)勤、滅火和搶險(xiǎn)救援工作。實(shí)行輪休制度,工作時(shí)24小時(shí)駐勤。

七、工作待遇和薪金

1.工作期間提供食宿、被裝等。

2.工資待遇每月4100元/月,社會(huì)保險(xiǎn)1000元/月、伙食費(fèi)1000元/月,同時(shí)每月發(fā)放消防職業(yè)高危補(bǔ)助500元及其他補(bǔ)助。試用期只發(fā)放基本工資。正式入職后,政府專職消防員根據(jù)個(gè)人工作年限、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等予以分級(jí)定檔,確定相應(yīng)職級(jí)待遇。

3.按照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》每年開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù),為專職消防員建立職業(yè)健康檔案。

4.鼓勵(lì)專職消防員在職期間參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定,優(yōu)先推薦參加國家行政編制消防員招錄。

八、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.本次招聘工作資格審查貫穿始終,凡弄虛作假或有違規(guī)行為者,無論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消相關(guān)資格。

3.所有報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢等過程中要全程佩戴口罩,盡可能減少陪同人員,做到不聚集、不扎堆,自覺遵守疫情防控及相關(guān)工作秩序。對(duì)不服從安排管理的,除現(xiàn)場(chǎng)取消報(bào)考人員相關(guān)資格外,還將按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任。

4.本公告未盡事宜,由金塔縣消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

附件1:《國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》.pdf

附件2:《金塔縣消防救援大隊(duì)公開招聘政府專職消防員崗位簡(jiǎn)表》.xls

附件3:《金塔縣消防救援大隊(duì)公開招聘政府專職消防員報(bào)名登記表》.doc

金塔縣消防救援大隊(duì)

2022年4月25日

原標(biāo)題:金塔縣消防救援大隊(duì)公開招聘政府專職消防員公告

文章來源:http://www.jtxzf.gov.cn//jintaxian/c101972/202204/5492bb98cdf14d6fba34cb8ad489fcb9.shtml



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