為有效解決消防救援隊伍人員缺額的現(xiàn)狀，提升全市消防救援隊伍的綜合救援能力，結合我大隊工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘8名政府專職消防員(均為男性)，有關事項告知如下：

一、招聘原則

此次招錄堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受有關部門和社會監(jiān)督。

二、招聘計劃

此次計劃招聘政府專職消防員8名，分為滅火救援崗位和消防車駕駛員崗位。招聘的政府專職消防員不具有公務員身份及事業(yè)編制干部身份。實行準軍事化管理，在消防救援機構的指揮、管理和監(jiān)督下，主要承擔我市的消防執(zhí)勤、滅火、搶險救援、戰(zhàn)勤保障等工作。

三、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

2.熱愛且自愿從事消防救援工作，履行崗位職責，服從工作安排;

3.具有玉門市內(nèi)戶籍;

4.符合征兵標準，無違法違紀記錄，有較強的責任心和吃苦耐勞精神;

5.具有高中或同等及以上學歷;

6.工作時間實行24小時執(zhí)勤值班輪休制度，能接受夜間工作。

(二)政府專職消防員崗位條件：

1.男性，高中以上學歷，年齡18至26周歲(1996年4月1日至2004年4月1日期間出生)，大學本科及以上學歷人員年齡可放寬至28周歲(1994年4月1日及以后出生);

2.同等條件下，退役軍人或從事過消防救援工作者優(yōu)先招聘;

3.持有B2及B2以上駕駛證者，優(yōu)先招聘;

4.身體健康，體形端正，著短袖體能訓練服無裸露在外的紋身，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，身體協(xié)調(diào)性好，反應敏捷。

5.身高不低于1.65米，體重不超過標準體重的30%、不低于標準體重的15%(標準體重=(身高-110)Kg);

6.右眼裸眼視力不低于4.5、左眼裸眼視力不低于4.5。

受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的人員，以及本人家庭成員或近親家屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親家屬參加非法組織、邪教組織、或從事其他危害國家安全活動的，曾擁有海外國籍的，法律法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形的人員，不得從事消防救援工作。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2022年4月24日

(二) 報名初審

1.報名時間：2022年4月25日8:00至5月10日18:00。

2.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式。

3.報名地點：玉門市消防服務大廳。

4.報名及政策咨詢電話：15293277119、3357119(周一至周五，9:00-11:00，15:00-17:00)

5.報名要求：報名時，報考人員要仔細閱讀“誠信承諾書”，本人提交的報考申請材料要真實準確，報名信息一經(jīng)提交，不得更改。報名信息中誤報、錯報等問題產(chǎn)生的一切后果由應聘人員自行承擔。

6.報名人員須提交以下材料：

(1)《玉門市消防救援大隊公開招聘政府專職消防員報名登記表》和《報考人員誠信承諾書》

(2)有效身份證件、戶口簿原件及復印件2份，有工作單位的需同時提供所在單位同意報考的介紹信。

(3)本人近期1寸免冠正面同底色照片4張。

提交的報名申請材料須真實、準確，相關證件不得以證明材料代替，凡報名所需材料提交不齊全的，不予報名;凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格，并記入誠信檔案。

(三) 測試考核

測試考核由招聘工作領導小組組織，邀請相關部門監(jiān)督。報名人員須持有效身份證明(身份證、臨時身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)，按通知規(guī)定的時間、地點參加測試考核。

1.體能測試。初審合格人員全部參加體能測試。體能測試參照《國家綜合性消防救援隊伍招錄體能測試及標準》和《應急救援業(yè)務訓練與考核大綱》實施，按照《玉門市消防救援大隊公開招聘政府專職消防員體能測試項目及標準》，參加測試人員自帶運動服、運動鞋。

2.面試。面試參照事業(yè)單位公開招聘人員面試辦法，采取結構化面試的方式進行，主要考察身體形態(tài)、儀容儀表、語言表達、交流溝通和業(yè)務能力等內(nèi)容。

報考考生按照體能測試成績從高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員。當面試人員比例達不到1:3時，經(jīng)公開招聘領導小組同意，可以降低面試人數(shù)比例或按照實際參加測試考核合格人數(shù)參加面試，面試成績低于70分的取消聘用資格。

面試進行現(xiàn)場百分制考察評分。面試小組應對每位應招人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現(xiàn)場打分，當場亮分，當場匯總成績。

3.綜合成績=體能測試成績×50%+面試成績×50%。體能測試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后2位，第三位小數(shù)不進行四舍五入。

(四)政治審查

對體能測試合格人員全部進行政治審查，主要包括本人現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭成員及主要社會關系的政治情況等。如發(fā)現(xiàn)本人有觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾被治安管理處罰、收容教育和強制隔離戒毒的;在高等教育期間受到開除學籍處分的;在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的，不予聘用。本人或家庭成員由于違法亂紀被公安機關立案的，其直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判除死刑或正在服刑的，或境內(nèi)外從事顛覆我國政權活動的，不予聘用。有酒駕、醉駕及嚴重交通肇事行為的，不予聘用。有較為嚴重的個人不良信用記錄的，不予聘用。

(五)體格檢查

根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按照1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照《應征入伍公民體格檢查標準》。不在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格的，將予以淘汰。

體格檢查時間、地點由玉門市消防救援大隊另行通知。體檢費用由參檢人員自行支付。

(六)人員確定

根據(jù)總成績和體檢結果，由招聘領導小組擇優(yōu)提出擬招錄人員名單和一定比例的待補錄人員名單向社會公示，公示時間不少于5個工作日。公示期滿后，根據(jù)公示結果確定錄用人員名單。

(七)人員聘用

符合聘用條件的報考人員，由玉門市消防救援大隊統(tǒng)一組織進行為期一個月的崗前培訓。培訓合格人員與第三方公司簽訂正式勞動合同，培訓期計入合同年限，初次簽訂合同期限為1年，合同期滿若工作需要，經(jīng)考核合格的可續(xù)簽合同。培訓不合格或業(yè)務能力無法勝任崗位者，取消聘用資格。對聘用后未報到、入職培訓期間退出以及需要增補人員時從公示的待補錄人員中按成績排名擇優(yōu)補錄。

(八)工資、福利待遇

1.按照相關文件要求，落實專職消防隊員工資和福利待遇：基本工資標準確定5645元/月(含五險一金)，試用期間只發(fā)放基本工資，試用期滿后落實火場救援補助、備勤補助、高危行業(yè)補助等各類補貼，總體工資扣除五險一金后可達6000元/月;伙食費參照國家消防救援隊消防員標準執(zhí)行(不發(fā)放給個人);被裝費標準比照國家消防救援隊消防員標準執(zhí)行(不發(fā)放給個人)。

2.按照國家有關規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險和人身意外傷害保險。所繳納保險金按規(guī)定由個人繳納的部分由專職消防員本人負擔，由單位繳納的部分統(tǒng)一由市財政負擔。

3.大隊采取日常考評和年度考核相結合的方式，對專職消防員的日常表現(xiàn)和工作績效進行全面考核、評價，考核結果與增資、晉升相掛鉤，做到獎優(yōu)罰劣、優(yōu)績優(yōu)酬。

4.因工作成績突出，參照國家消防救援隊消防員同等條件評功評獎，予以表彰獎勵。對違反規(guī)章制度的，視情節(jié)輕重按照國家有關規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動合同。

5.專職消防員每周休息2天，每月共計8天。如遇重大任務期間，停止輪休，任務結束后調(diào)休。

五、疫情防控事項

1、考生須嚴格遵守常態(tài)化疫情防控相關要求 ，進入考場全程佩戴口罩，主動出示“行程碼”并接受體溫檢測。

原標題：玉門市消防救援大隊公開招聘政府專職消防員的公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/rJw4wMgGtlo