嘉峪關(guān)市2022年公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助用工公告

為進(jìn)一步緩解就業(yè)壓力，加強(qiáng)我市應(yīng)急管理行政執(zhí)法和值班值守力量，經(jīng)市政府同意，計(jì)劃面向社會(huì)為市應(yīng)急管理局公開招聘輔助用工15名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

共計(jì)15名，其中：應(yīng)急輔助執(zhí)法崗12名、輔助管理崗3名。

二、招聘條件和范圍

（一）招聘條件

1.遵守中華人民共和國(guó)的憲法、法律法規(guī)。

2.具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神，熱愛安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急管理等工作，自愿從事應(yīng)急處置、執(zhí)法檢查、應(yīng)急值守等工作。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

4.嘉峪關(guān)市戶籍。

5.應(yīng)急輔助執(zhí)法崗要求男性，輔助管理崗男女不限。

6.年齡為35周歲及以下（1986年5月1日以后出生），如持有注冊(cè)安全工程師或消防工程師等資格證書，年齡可放寬到40周歲及以下（1981年5月1日以后出生）。

7.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除黨籍、公職的。

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)（校紀(jì)）處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

3.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

4.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人。

5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、招聘程序

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人意愿，自主選擇報(bào)考，只限報(bào)考一個(gè)崗位。

（一）報(bào)名和資格審查

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

應(yīng)聘人員于5月3日上午9：00至5月7日下午17：00登錄嘉峪關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查看公告后，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，

報(bào)名時(shí)間截止后，系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，不再受理在線報(bào)名。

注冊(cè)報(bào)名。登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，如實(shí)填寫詳細(xì)信息，用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，應(yīng)聘人員務(wù)必牢記。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，并承諾本人提交的報(bào)考申請(qǐng)所有材料真實(shí)、準(zhǔn)確，誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)、虛報(bào)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)，并自覺遵守公開招聘防疫指南相關(guān)要求。

上傳附件。將以下報(bào)名所需材料掃描件、照片等按崗位要求以附件形式上傳報(bào)名系統(tǒng)：

（1）有效身份證（正反面）、畢業(yè)證、戶口本（首頁和個(gè)人頁）等證件。

（2）持有注冊(cè)安全工程師或消防工程師的需上傳相關(guān)證件。

（3）有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)按提示生成，網(wǎng)址：http：//www.chsi.com.cn）。

（4）經(jīng)“照片審核處理工具”軟件審核并自動(dòng)生成的本人近期1寸彩色免冠正面電子證件照片(尺寸標(biāo)準(zhǔn)25mm*35mm，像素295px*413px，照片底色為白色?？傻卿泩?bào)名系統(tǒng)，在上傳附件欄下載指定的“照片審核處理工具”，此工具只可在電腦端使用，對(duì)擬上傳的照片進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理，未經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化處理的照片將無法通過審核)。

（5）留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。

（6）已與有關(guān)單位簽訂合同的在職人員，需提供單位同意報(bào)考的相關(guān)材料。

（7）上傳資料時(shí)請(qǐng)單張單次逐個(gè)上傳，請(qǐng)勿多張一次上傳，請(qǐng)勿使用壓縮包上傳。

2.資格初審

通過報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。網(wǎng)上資格審查時(shí)間5月3日上午9：00至5月8日下午18∶00，未通過資格審查的，視為報(bào)名不成功。退回待審人員資格審查結(jié)束時(shí)間延長(zhǎng)至5月8日下午22∶00，之后不再受理資格審查。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤徊⑼ㄟ^審查后，個(gè)人基本信息（姓名、性別、籍貫、出生年月、戶籍所在地）允許更改1次，修改時(shí)需攜帶修改項(xiàng)的相關(guān)證件的原件。報(bào)考崗位信息不可更改，應(yīng)聘人員須慎重選擇應(yīng)聘崗位。

3.報(bào)名確認(rèn)及網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的應(yīng)聘人員，于5月3日上午9:00至5月9日中午12∶00期間，登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)，本次招聘收取報(bào)名費(fèi)每人150元。繳費(fèi)成功視為報(bào)名成功，未按規(guī)定報(bào)名并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

4.打印準(zhǔn)考證

通過資格審查并繳費(fèi)的應(yīng)聘人員計(jì)劃于5月12日上午9∶00至5月13日下午18∶00登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證（A4紙）。如有變化，打印準(zhǔn)考證時(shí)間以短信通知的時(shí)間為準(zhǔn)。

（二）考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

1.筆試

筆試科目:《綜合能力測(cè)試》。測(cè)試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)急管理專業(yè)知識(shí)。滿分為100分。

筆試計(jì)劃于5月14日上午9:00-11:00進(jìn)行。具體以準(zhǔn)考證通知的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)通過嘉峪關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

2.資格復(fù)審

按3:1比例從高分到低分依次進(jìn)行資格復(fù)審并確定入圍面試人選，資格復(fù)審不合格的依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

按照總成績(jī)從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（四）公示

根據(jù)考試、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。對(duì)擬聘用人員通過嘉峪關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期間接到影響聘用的投訴和舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消聘用資格，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（五）辦理聘用手續(xù)及待遇

本次招聘的輔助用工，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇：3220元/月（含單位代扣代繳個(gè)人保險(xiǎn)部分）。自簽訂合同之日起，年度考核被評(píng)為合格以上的，工作每滿1年，月工資上調(diào)50元/月。繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

本次招聘的輔助用工不占用編制。

四、監(jiān)督檢查

本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作紀(jì)律和保密規(guī)定，保證公開招聘工作的嚴(yán)肅性、公正性和透明度，邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不指定教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，并按公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，所繳費(fèi)用不予退還。

（三）招聘各環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行《公開招聘防疫指南》和防疫相關(guān)要求。（見附件）

咨詢電話：市人社局：6789785 6789791（技術(shù)支持）

手機(jī)號(hào)碼：13519474797 18709472169

監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組 6322050

嘉峪關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月29日