根據(jù)《慶陽市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法（試行）》（慶組發(fā)〔2021〕7號）文件規(guī)定，慶陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局決定公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

慶陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開選調(diào)三級主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作人員4名。

二、選調(diào)范圍和條件

（一）選調(diào)范圍

慶陽市市直、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）登記的在編在崗工作人員。

（二）選調(diào)條件

報考人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、愛崗敬業(yè)，實績突出、群眾公認(rèn)；

2.具有公開選調(diào)職位要求的學(xué)歷、專業(yè)和年齡等條件（具體見《慶陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2022年公開選調(diào)工作人員計劃表》；

3.近三年年度考核均為稱職以上等次；

4.具有兩年以上基層工作經(jīng)歷；

5.身體健康。

（三）有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)

1.違反政治紀(jì)律或政治規(guī)矩的；

2.群眾公認(rèn)度不高的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.正在接受審計、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的；

7.尚在試用期的各類人員；

8.未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門、單位同意的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

本次公開選調(diào)工作，按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、考察與資格復(fù)審、體檢、公示與辦理調(diào)動手續(xù)等步驟進(jìn)行。

（一）報名與資格審查

本次選調(diào)工作由慶陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)組織報名，報名采取個人自薦與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，填寫《公開選調(diào)工作人員報名推薦表》（見附件）。每人只能報考一個職位，并應(yīng)如實說明檔案審核和廉潔自律情況。

1.報名時間

2022年5月18日（星期三）至5月20日（星期五），上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00。

2.報名地點：慶陽市市直1號集中辦公區(qū)1號樓211室（西峰區(qū)慶州西路1號）。

3.報名材料

（1）本人有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

（2）經(jīng)所在單位和主管部門審核后加注同級組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見的《公開選調(diào)工作人員報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》）一式2份；

（3）市、縣（區(qū)）組織、人社部門錄用文件復(fù)印件（組織人事部門蓋章）1份；

（4）《機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員轉(zhuǎn)正定級表》復(fù)印件（單位蓋章）1份；

（5）市級公務(wù)員主管部門批復(fù)的公務(wù)員（參公）登記文件及登記表復(fù)印件（單位蓋章）1份；

（6）本人干部人事檔案專審表復(fù)印件（組織人事部門負(fù)責(zé)審核簽字并加蓋公章）；

（7）公務(wù)員年度考核結(jié)果證明（單位出具）；

（8）紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律證明；

（9）近期2寸免冠紅底照片6張及電子版。

4.報名步驟

（1）報考人員自行下載打印《報名推薦表》，如實填寫并送相關(guān)部門審核蓋章。

（2）報考人員帶報名所需材料到市直1號集中辦公區(qū)1號樓211室現(xiàn)場集中報名，不得委托他人報名。

5.資格審查

工作人員依據(jù)報名資料進(jìn)行資格審查，對審查不合格的人員報名結(jié)束后通知本人。

本次公開選調(diào)符合條件的報考人數(shù)與選調(diào)計劃人數(shù)比例不低于3:1。資格審查結(jié)束后，如報考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，核減該崗位選調(diào)計劃人數(shù)。通過資格審查的報考人員，等候電話通知領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）公開測試

1.形式和內(nèi)容。測試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由慶陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織實施。

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，試題委托第三方命制。主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決問題的能力，專業(yè)能力素質(zhì)、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，總分為100分。

面試按筆試成績由高到低的次序確定人選，面試人選與該職位選調(diào)人數(shù)的比例為3:1。主要測試應(yīng)試者的綜合分析、解決問題能力，邏輯思維、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等能力，總分為100分。參加面試人員需持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和《面試通知書》參加面試。面試結(jié)束后，現(xiàn)場統(tǒng)計并公布面試成績。

2.測試時間和地點：筆試和面試時間另行通知。

3.測試成績=筆試×60%+面試×40%。

4.成績查詢：筆試成績及測試成績在“甘肅黨建”慶陽市級平臺通知公告欄和“掌中慶陽”公布。

（三）考察和資格復(fù)審

根據(jù)測試成績由高到低的次序，按考察人選與計劃選調(diào)人數(shù)2:1的比例確定考察人選?？疾煊蓱c陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)組織，派出2名以上人員組成考察組，通過查閱干部人事檔案，個別談話聽取意見和與考察對象面談、政治素質(zhì)測評、干部職工滿意度測評等方式進(jìn)行量化評分。其中，政治素質(zhì)20%，工作實績30%，工作能力20%，工作作風(fēng)20%，干部職工評價10%。政治和廉潔方面有問題的一票否決?？疾旖Y(jié)束后，綜合成績按測試成績占60%，考察評分占40%的比例計算。

考察時進(jìn)行資格復(fù)審，重點審核人事檔案，核實“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見，了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形?？疾旌唾Y格復(fù)審不合格者，取消選調(diào)資格。按照測試成績依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

（四）人選確定

根據(jù)綜合成績，經(jīng)慶陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組會議集體討論，確定擬選調(diào)人選，報市委組織部審核。

（五）體檢

由慶陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)對擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，取消選調(diào)資格。按照綜合成績依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

（六）公示與調(diào)動

1.公示。對擬選調(diào)人選，分別在慶陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局和選調(diào)對象原單位進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

2.辦理調(diào)動手續(xù)。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)；對有反映，經(jīng)查實且影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格。

四、其他事項

1.本次選調(diào)工作不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.本次公開選調(diào)工作由慶陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

3.未盡事宜按照中共慶陽市委組織部、慶陽市人社局《慶陽市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法（試行）》（慶組發(fā)〔2021〕7號）的規(guī)定，由慶陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話（慶陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人秘科）：0934—8237089

監(jiān)督電話（慶陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組）：0934-8855310

附件1：公開選調(diào)工作人員報名推薦表.doc

附件2：慶陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開選調(diào)工作人員計劃表.xls