為大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣政府第8次常務(wù)會(huì)議研究，決定為教育系統(tǒng)公開招聘7名急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘急需緊缺人才7名（具體崗位見附件1）。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象須同時(shí)滿足下列第（一）和第（二）款內(nèi)其中一條：

（一）2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）院校和學(xué)歷要求。

1.研究生，省屬重點(diǎn)師范院校師范類專業(yè)本科生（不含專升本、三校生）或國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校本科生（不含專升本、三校生）；

2.藝術(shù)類專業(yè)放寬到教育部31所獨(dú)立設(shè)置的本科藝術(shù)院校本科生（不含專升本、三校生）；

3.平?jīng)鰴C(jī)電工程學(xué)校職教專業(yè)教師崗位招聘普通高等院校本科一批錄取及以上畢業(yè)生（不含專升本、三校生）。

三、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無不良記錄；

（二）熱愛教育事業(yè)，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神；

（三）35周歲以下（1987年1月1日以后出生），身體健康；

（四）應(yīng)按期取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證；

（五）無違法犯罪記錄、受處分記錄或正在接受違紀(jì)違法審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月11日－5月20日。

2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員所報(bào)崗位必須與個(gè)人所學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)。網(wǎng)上報(bào)名需將報(bào)名所需材料掃描為彩色電子版（PDF格式），用“姓名+專業(yè)”命名后以壓縮包的形式發(fā)送至303825318@qq.com郵箱，面試前提供原件進(jìn)行資格審核。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2022年5月20日18時(shí)，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

需提交資料：

（1）報(bào)名登記表。

（2）自薦材料。

（3）身份證、學(xué)生證、學(xué)業(yè)成績(jī)單（學(xué)校教務(wù)部門出具且加蓋公章）。

（4）就業(yè)推薦書。必須是由高校畢業(yè)生就業(yè)部門提供的就業(yè)推薦書，推薦書重點(diǎn)說明所學(xué)專業(yè)、無違法違紀(jì)行為記錄、是否同意推薦等內(nèi)容。

（5）就業(yè)協(xié)議書。

（6）2寸藍(lán)底近期免冠照片。

3.資格審查。

資格審查由縣人社局組織，教育局和招聘單位配合進(jìn)行資格審查。凡不符合報(bào)考條件、提供虛假證件、證件不齊全或不參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查者取消面試資格。對(duì)審查合格者發(fā)放面試通知單。

資格審查時(shí)間：2022年5月28日8:00-12:00

資格審查地點(diǎn)：靜寧縣教育局

（二）面試考核。

時(shí) 間：2022年5月28日下午2:00

地 點(diǎn)：以面試通知單指定地點(diǎn)為準(zhǔn)

應(yīng)聘人員按照《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試辦法》（甘教廳〔2013〕73號(hào)），以講課形式進(jìn)行面試。面試評(píng)分采用百分制，成績(jī)計(jì)算方法為去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其他考官分?jǐn)?shù)的平均值，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試測(cè)評(píng)開考比例原則上不低于3∶1（報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比），對(duì)報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，應(yīng)試人員面試成績(jī)必須達(dá)到80分以上，否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高到低的順序，確定擬招聘人選，當(dāng)招聘崗位名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定擬招聘人選。

（三）簽訂協(xié)議。根據(jù)面試成績(jī)結(jié)果確定擬招聘人員，由縣人社局組織招聘單位與擬招聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書，就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)院校、本人、用人單位各留存一份。

（四）聘用資格復(fù)審。擬招聘人員2022年7月31日之前，持就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案（人事檔案）、教師資格證等原件到縣教育局報(bào)到。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待。由縣人社局牽頭、教育局配合組建考察組，對(duì)擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察，重點(diǎn)審查擬引進(jìn)人員的相關(guān)證件、人事檔案并形成書面結(jié)論。復(fù)審不合格的，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（五）組織體檢。資格復(fù)審合格人員，由縣人社局組織、教育局配合，統(tǒng)一在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢和復(fù)檢費(fèi)用自理。有體檢不合格者，復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格或應(yīng)聘人員放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

（六）公示。按照面試測(cè)評(píng)、復(fù)審和體檢結(jié)果，由縣人社局組織、教育局配合確定擬聘用人員，并在靜寧門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

（七）辦理備案、聘用手續(xù)。公示期滿，由縣人社局組織、教育局配合對(duì)公示無異議人員，按程序報(bào)市人社局備案，備案核準(zhǔn)人員由招聘單位按規(guī)定程序簽訂聘用合同，辦理聘用入編手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

（八）優(yōu)惠政策。對(duì)引進(jìn)人員中符合靜寧縣急需緊缺人才優(yōu)惠條件的人員，按規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇。

五、疫情防控

根據(jù)《靜寧縣新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)“五一”前后疫情防控工作的公告（第31號(hào)）》，嚴(yán)格落實(shí)靜寧縣疫情防控相關(guān)政策要求，實(shí)行提前報(bào)備制。

參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員須在赴靜出發(fā)前1天，向靜寧縣教育局報(bào)備個(gè)人行程（加QQ群871376768并上傳通信行程卡和健康碼），靜寧縣教育局根據(jù)赴靜人員所在地區(qū)疫情實(shí)際情況，向靜寧縣疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)備。

（一）對(duì)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)及所在縣（區(qū)）來靜返靜人員采取集中隔離醫(yī)學(xué)觀察措施。

1.對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在縣（區(qū)）和健康碼為“紅碼”的來靜返靜人員，落實(shí)14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察措施。

2.對(duì)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在縣（區(qū)）和健康碼為“黃碼”的來靜返靜人員，落實(shí)臨時(shí)留觀集中隔離，進(jìn)行2次核酸檢測(cè)，檢測(cè)間隔為24小時(shí)，結(jié)果為陰性后解除臨時(shí)留觀集中隔離，落實(shí)14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察措施（臨時(shí)留觀時(shí)間計(jì)入居家隔離時(shí)間，期間自行進(jìn)行3次核酸檢測(cè)）。

（二）疫情省份和省內(nèi)有本土疫情市州人員，需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，實(shí)行“提前報(bào)”“落地查”“落地采”“落地控”和分類管理措施。

1.對(duì)健康碼、行程卡雙綠碼，行程卡帶“*”人員和省內(nèi)外有疫情地市的（除中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)及所在縣區(qū)），實(shí)行落地進(jìn)行1次核酸檢測(cè)，落實(shí)3天臨時(shí)留觀集中隔離（期間進(jìn)行2次核酸檢測(cè)，檢測(cè)間隔為24小時(shí)）。

2.對(duì)健康碼、行程卡雙綠碼，行程卡不帶“*”人員和省外無疫情地市來靜返靜人員，落地進(jìn)行1次核酸檢測(cè)，落實(shí)3天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察措施（期間進(jìn)行2次核酸檢測(cè)，檢測(cè)間隔為24小時(shí)）。

3.省內(nèi)市外本土無疫情市州來靜返靜人員，須查驗(yàn)行程碼、場(chǎng)所碼正常，且持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

（三）對(duì)近14天省外無疫情的地市、省內(nèi)無疫情的縣（市、區(qū)）來靜返靜人員，查驗(yàn)48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并在落地后現(xiàn)場(chǎng)或就近進(jìn)行1次核酸檢測(cè)，登記個(gè)人信息。

請(qǐng)赴靜參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人員嚴(yán)格按照我縣疫情防控工作相關(guān)要求，提前做好行程安排。

本次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)督。

咨詢電話：縣人社局：0933-2588586

縣教育局：0933-2527799

監(jiān)督電話：0933-2521268，0933-2521427

靜寧縣人力資源和社會(huì)保障局

靜寧縣教育局

2022年5月11日

附件1：靜寧縣2022年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位列表（第二期）.xls

附件2：靜寧縣2022年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc

附件3：靜寧縣2022年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名信息采集表.xlsx