一、引進(jìn)計(jì)劃

擬公開引進(jìn)急需緊缺人才20名，均為事業(yè)編制人員，包括應(yīng)（往）屆畢業(yè)生。(具體見《靖遠(yuǎn)縣中醫(yī)院2022年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位及條件表》)。

二、基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

2.遵紀(jì)守法，身體健康，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)素養(yǎng)。

3.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，積極進(jìn)取，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力。

4.具備正常履行報(bào)考崗位的身體條件。

三、具體條件

（一）公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才，需具備下列條件：

1.全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(不含專升本院校、民辦院校、獨(dú)立院校和三本院校)、學(xué)士學(xué)位,要求年齡在30周歲及以下（1992年4月30日以后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷要求年齡在35周歲及以下（1987年4月30日以后出生）；具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱且在白銀市域外二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的年齡在35周歲及以下（1987年4月30日以后出生）。

2.取得多個(gè)層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的年齡條件報(bào)名。

3.應(yīng)聘人員只能報(bào)考招聘列表中的一個(gè)崗位，具體學(xué)歷、專業(yè)及其它資格條件要求以崗位表為準(zhǔn)。

4.畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或在校期間有不良記錄者，所簽就業(yè)協(xié)議無效，不予聘用。

四、有下列情形之一的不得報(bào)名：曾因違法受過刑事處罰的人員；在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員；現(xiàn)役軍人；歷年各類招聘中違約人員；免費(fèi)醫(yī)學(xué)訂單定向生；白銀市范圍內(nèi)（三縣兩區(qū)）已就業(yè)人員;法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

引進(jìn)程序

本次公開引進(jìn)工作，成立靖遠(yuǎn)縣中醫(yī)院2022年公開引進(jìn)急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、專業(yè)答辯、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過白銀市靖遠(yuǎn)縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布人才引進(jìn)公告，并在健康靖遠(yuǎn)微信公眾號(hào)進(jìn)行宣傳。

（二）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

1.崗位查詢。報(bào)名人員可登錄白銀市靖遠(yuǎn)縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jingyuan.gov.cn）或健康靖遠(yuǎn)微平臺(tái)，下載本公告附件《靖遠(yuǎn)縣中醫(yī)院2022年公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位及條件表》查詢，下載《靖遠(yuǎn)縣中醫(yī)院2022年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》填報(bào)。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容及相關(guān)政策規(guī)定，詳細(xì)了解有關(guān)信息，確定報(bào)考崗位。

2.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日，應(yīng)聘人員需將報(bào)名所需材料整理為壓縮包并發(fā)送至郵箱：jyzyybgs@126.com，郵件壓縮包名統(tǒng)一為“應(yīng)聘專業(yè)+姓名＋聯(lián)系電話”。上傳的證件或證明原件須為掃描件，內(nèi)容須清晰，文件格式為PDF格式，各文件命名為“證件類型＋姓名”。往屆畢業(yè)生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登陸學(xué)信網(wǎng)下載）、《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》、《靖遠(yuǎn)縣中醫(yī)院2022年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》、（已簽約就業(yè)單位又解約的高校畢業(yè)生，還須出具《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》)、2019年及之前畢業(yè)生需提供崗位表中所要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證及證明等，以上證件均為原件PDF 格式電子版。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須上傳本人身份證、所在院校推薦函原件及相關(guān)證明原件（包括在讀證明、在校表現(xiàn)證明等）、《靖遠(yuǎn)縣中醫(yī)院2022年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》。

3、網(wǎng)上資格初審。對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審，資格初審結(jié)果我院以電子郵件或電話通知的方式告知報(bào)考人員，符合報(bào)名條件人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

（三）現(xiàn)場資格復(fù)審

現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控要求另行通知。資格復(fù)審時(shí)提供以上證件原件及復(fù)印件1份、《靖遠(yuǎn)縣中醫(yī)院2022年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》及近期正面免冠2寸彩照3張。提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合選報(bào)崗位報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考人員資格條件和擬報(bào)考崗位所要求的資格條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。

六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及方式

（一）考試時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)疫情防控要求另行通知。

（二）考試方式：考試采取面試答辯的方式，分崗位專業(yè)知識(shí)答辯和綜合能力答辯兩項(xiàng)，評(píng)定出綜合成績，由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績由高到低確定擬聘用人員名單。

每位考生考試總時(shí)間13分鐘，其中崗位專業(yè)知識(shí)答辯時(shí)間8分鐘，綜合能力答辯時(shí)間5分鐘。分值均為百分制，成績計(jì)算保留兩位小數(shù)，崗位專業(yè)知識(shí)答辯占60%，綜合能力答辯占40%。

總成績=崗位專業(yè)知識(shí)答辯成績×60%+綜合能力答辯成績×40%，崗位專業(yè)知識(shí)答辯成績低于60分的不再進(jìn)行綜合能力答辯。所有引進(jìn)崗位報(bào)考人員數(shù)等于、少于報(bào)考崗位所招聘人數(shù)時(shí)，考生專業(yè)知識(shí)答辯≥60分，不再進(jìn)行綜合能力答辯，直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

七、體檢、考察、公示

（一）體檢：依據(jù)考試成績從高分到低分排序，按照應(yīng)聘崗位1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消其聘用資格。體檢不合格的，取消聘用資格，空缺崗位可依據(jù)面試成績依次遞補(bǔ)。

（二）考察：按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察，采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)等情況，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)?？疾旌螅瑢懗鰰婵疾煲庖?。考察對(duì)象需提供無犯罪記錄證明等政治審查資料。考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、填報(bào)虛假信息的應(yīng)聘人員，不予聘用，空缺崗位可根據(jù)面試成績依次遞補(bǔ)。

（三）公示:體檢考察合格人員，在靖遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日）。沒有異議的，予以聘用；對(duì)有問題反映的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格，空缺崗位可根據(jù)面試成績依次遞補(bǔ)。

八、引進(jìn)結(jié)果備案和聘用

經(jīng)面試、體檢考察、公示等環(huán)節(jié)合格的人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組審核后將引進(jìn)結(jié)果分別報(bào)縣編辦、縣人社局備案。并按照編辦、人社等部門有關(guān)規(guī)定，為聘用人員辦理入編手續(xù)和工資手續(xù)。

九、待遇

急缺人才均為正式在編人員，享受與正式在編人員同等薪酬、保險(xiǎn)待遇。經(jīng)考察后錄用人員，均屬正式職工，有空編則自然入編，無空編時(shí)，經(jīng)縣編辦統(tǒng)籌調(diào)劑后，先辦理入編手續(xù)，待用編單位因自然減員或人員調(diào)出騰出空編后，再收回調(diào)劑編制。

符合醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)條件的錄用人員必須在聘用單位工作滿三年后方可參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。錄用人員管理按照有關(guān)規(guī)定全部實(shí)行承諾制，一經(jīng)錄用，必須保證在聘用單位服務(wù)滿六年（不含規(guī)培3年）方可調(diào)離。違約錄用人員納入誠信體系，并按有關(guān)規(guī)定向用人單位交納錄用后領(lǐng)取全額工資200%的違約金。

十、監(jiān)督檢查

為確保此次公開招聘工作嚴(yán)肅、公正、透明，成立專門監(jiān)督組全程進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，確保應(yīng)聘人員對(duì)招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)守原則，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定。嚴(yán)肅考試紀(jì)律。違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，對(duì)招聘工作造成不良影響的單位，給予通報(bào)批評(píng)；對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的紀(jì)律處分。對(duì)違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格等處理，并記入本人誠信檔案。上述人員在招聘工作中觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

從事招聘工作相關(guān)人員，凡與應(yīng)聘者有需要回避親屬關(guān)系的，全部實(shí)行公務(wù)回避。

十一、其他事項(xiàng)

1.本次招聘工作由靖遠(yuǎn)縣中醫(yī)院具體組織實(shí)施。

2.本次招聘全程接受縣衛(wèi)健局和社會(huì)各界監(jiān)督。

咨詢電話: 靖遠(yuǎn)縣中醫(yī)院0943-6122103 13649300819

監(jiān)督電話：縣衛(wèi)健局監(jiān)督電話0943-6359386

附件1：靖遠(yuǎn)縣中醫(yī)院2022年公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位條件表.docx

附件2：2022年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表.docx

靖遠(yuǎn)縣中醫(yī)院

2022年5月16日