2022年甘肅蘭州工業(yè)學(xué)院招聘急需緊缺專業(yè)碩士研究生人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2022-05-24 11:17 來源：蘭州工業(yè)學(xué)院

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蘭州工業(yè)學(xué)院2022年公開考核招聘急需緊缺專業(yè)碩士研究生人公告(第一批)

為進(jìn)一步做好引進(jìn)急需緊缺人才工作，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作實(shí)際和發(fā)展需要，特面向社會公開招聘編制內(nèi)急需緊缺專業(yè)碩士研究生5人。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<2022-2024年省屬高校、科研院所和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等單位急需緊缺專業(yè)目錄>的通知》(甘組通字〔2022〕173號)《關(guān)于省直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補(bǔ)充通知》(甘組通字〔2019〕111號)精神，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利；

（二）1986年5月24日以后出生，2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不受年齡限制；

（三）應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月1日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；

（四）碩士畢業(yè)院校須為“雙一流”建設(shè)高校。國外院校畢業(yè)的碩士研究生，院校層次不低于國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校，具體由省人社廳和省教育廳研究確定；

（五）應(yīng)聘人員碩士畢業(yè)證標(biāo)注專業(yè)須與招聘崗位所列專業(yè)名稱一致（附件1）；

（六）身心健康，品行良好，在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，善于與人溝通合作，熱愛高校教育事業(yè);

（七）具備崗位要求的其他條件。

二、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年5月24日至5月31日17:00前。應(yīng)聘人員發(fā)送報(bào)名材料至報(bào)名郵箱：jsgzb@lzit.edu.cn，郵件主題為“姓名+專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校+崗位代碼”（示例：“張三+電氣工程+某某大學(xué)+2022201”）。

報(bào)名材料按以下順序排列，再合并所有材料形成單個(gè)PDF格式文件，文件大小限制在10MB內(nèi)（如圖1）。

（1）填寫完整的《報(bào)名登記表》（附件2）；

（2）有效身份證掃描件；

（3）本科及碩士畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；

（4）本科及碩士學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（5）碩士期間學(xué)業(yè)成績單；

（6）技能、獲獎(jiǎng)和職稱證書。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)簽約的高校提供未簽約狀態(tài)截圖；有工作單位須按人事管理權(quán)限出具所在單位同意報(bào)考的證明。

圖一　報(bào)名郵件示例

2.資格初審。學(xué)校工作人員于48小時(shí)內(nèi)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并向應(yīng)聘人員郵箱反饋審核結(jié)果，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注郵件通知。

3.資格復(fù)審。資格復(fù)審由學(xué)校公開招聘工作小組組織實(shí)施，通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員獲得筆試資格由學(xué)校招聘工作小組印制發(fā)放準(zhǔn)考證，現(xiàn)場繳納150元考試費(fèi)。

（1）復(fù)審時(shí)間：2022年6月1日，9:00-16:00。

（2）復(fù)審地點(diǎn)：北校區(qū)行政樓409辦公室（蘭州市七里河區(qū)龔家坪東路1號）。

（3）復(fù)審攜帶材料：報(bào)名階段已提交的材料原件，并附復(fù)印件一份。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交所有材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審時(shí)不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員及未按期參加資格復(fù)審的人員，取消其招考資格。

（二）心理測評

對復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行心理測評，運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化量表測試，以考察其性情、意志、品質(zhì)以及反應(yīng)等心理素質(zhì)，作為教師職業(yè)匹配度的參考依據(jù)。

（三）面試考核

面試時(shí)間及地點(diǎn)視疫情防控情況另行通知。面試考核包括試講和結(jié)構(gòu)化面試。面試采取百分制的計(jì)分方式，劃定60分的最低控制線。若擬聘崗位考生總成績最后一名出現(xiàn)并列，通過面試加試的方式進(jìn)行確定。

（四）體檢、考察、公示及聘用

1.體檢。學(xué)校公開招聘工作組按照招聘計(jì)劃以考試總成績由高分到低分的順序等額確定體檢人選名單。學(xué)校統(tǒng)一組織體檢人員到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行。復(fù)檢一般只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察。采取調(diào)閱檔案、個(gè)別談話等方式，對應(yīng)聘人員政治素質(zhì)及德、能、勤、績、學(xué)等情況進(jìn)行全面考察。

3.確定擬聘人員。學(xué)校根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員報(bào)學(xué)校會議審定。體檢、考察不合格的不予錄用。

4.公示。學(xué)校將確定的擬聘人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)頁進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

面試、體檢、考察及公示過程中因有不合格、自愿放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按該崗位成績排序由高到低及最低分?jǐn)?shù)線要求依次遞補(bǔ)。

5.審批。學(xué)校對公示無異議的擬聘人員辦理審批手續(xù)。規(guī)定時(shí)間未取得畢業(yè)證、學(xué)位證人員不予審批聘用。

6.備案。學(xué)校將審批結(jié)果報(bào)省教育廳、省人社廳備案。

7.聘用。對省教育廳、省人社廳備案后的擬聘人員，學(xué)校按照程序辦理聘用手續(xù)，聘用后按崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇、辦理檔案轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

三、疫情防控要求

（一）不符合國家、省有關(guān)疫情防控要求，不遵守有關(guān)疫情防控規(guī)定的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

（二）處于康復(fù)或隔離期的病例、無癥狀感染者不得進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

（三）疑似病例、確診病例以及無癥狀感染者的密切接觸者不得進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

（四）處于集中隔離、居家健康監(jiān)測期間的人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。