肅南縣人力資源和社會保障局關(guān)于2022年肅南縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和市委組織部、市人社局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》（張人社通〔2020〕220號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，公開、公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

本次擬招聘工作人員19名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)等條件詳見《2022年肅南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位簡表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）招聘人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具備堅定的政治素質(zhì)，品行端正，綜合素質(zhì)好；

3.熱愛事業(yè)，樂于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標準；

5.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件，其中：應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致；

6.限肅南戶籍崗位的，戶口遷入時間為招聘公告發(fā)布之日前；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報考或不予聘用

1.受到黨紀、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；

2.涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查的；

3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的；

4.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄的；

5.沒有按照有關(guān)要求取得畢業(yè)證書、延期畢業(yè)的；

6.提供虛假證件及材料的；

7.機關(guān)事業(yè)單位在職人員；

8.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

（三）崗位專業(yè)要求

各招聘崗位專業(yè)條件以教育部專業(yè)分類目錄為準。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)人員報考；因參考目錄不一致，考生所學(xué)專業(yè)與報考崗位所列專業(yè)名稱不完全相同的，且不能提供有效地認定屬于同一專業(yè)證明材料的不得報考。

四、招聘程序

（一）組織報名

1.報名時間：2022年6月9日至13日，共5個工作日（每天上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名2種方式進行，張掖市之外的可通過網(wǎng)絡(luò)報名，市內(nèi)的均通過現(xiàn)場報名。報名人員須填寫《2022年肅南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)。

網(wǎng)絡(luò)報名的考生按照招聘條件將報名提交材料原件掃描成PDF格式，全部文件壓縮成ZIP格式，以“姓名+聯(lián)系方式”的文件命名后發(fā)送至指定郵箱（肅南縣衛(wèi)健局23463560@qq.com；肅南縣教育局183681605@qq.com；肅南縣文旅局443687827@qq.com）。

現(xiàn)場報名地點及聯(lián)系人：詳見《2022年肅南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位簡表》(附件1)。

3.報名提交資料

①報名登記表2份、近期2寸免冠照片6張（藍底）；

②畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《就業(yè)報到證》原件和復(fù)印件各1份，國民教育學(xué)歷畢業(yè)生需提供學(xué)歷檔案托管證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告（報考幼兒教師崗位的，需提供教師資格證原件及復(fù)印件或教師資格合格證；報考護理崗位的，需提供護士執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件）；

③有效居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件；

④已簽約就業(yè)單位但又解約的未就業(yè)高校畢業(yè)生，須提交原協(xié)議單位(具有人事檔案管理權(quán)限)出具的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》原件及復(fù)印件;

⑤崗位其他條件中要求相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件；

應(yīng)聘人員每人僅限報考1個崗位，報名登記表提交后，不得更改。同時報考多個崗位的，取消考試資格。應(yīng)聘人員提交的各項信息須真實、準確、完整，且符合報考崗位公告條件，對提供不實信息且影響報名審核結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。涉嫌違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴肅處理。

（二）資格審查

由用人單位主管部門對報名考生進行資格審查，審查結(jié)果經(jīng)用人單位主管部門黨組審定后報縣人社局。報名結(jié)束后，縣人社局負責(zé)對考生資格再次進行復(fù)審。

（三）報名費收取

按照《甘肅省財政廳 甘肅省發(fā)展和改革委員會關(guān)于公布行政事業(yè)性收費目錄清單和涉企行政事業(yè)性收費目錄清單的通知》（甘財稅〔2021〕1號）有關(guān)規(guī)定，報名費每人150元。

（四）考試

1.筆試

筆試崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上不低于1∶3，達不到比例的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準，可適當(dāng)降低比例，但最低不得低于1:2。減少后仍達不到的，取消該崗位招聘計劃。

筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》?？荚嚂r間初步定于2022年6月中下旬，具體時間另行通知。領(lǐng)取《筆試準考證》時間另行通知。應(yīng)聘人員持筆試準考證和有效身份證明(有效期內(nèi)的居民身份證、臨時居民身份證)，按準考證規(guī)定的時間、地點參加筆試。本次筆試由縣人社局和用人單位主管部門組織實施，采取“裸考”方式進行。

2.面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分依次按計劃招考人數(shù)1:3的比例確定面試人員（其中：報考文旅系統(tǒng)崗位的人員，均進行面試）。達不到規(guī)定比例的，可適當(dāng)降低面試比例，但最低不得低于1:2。對于達不到面試比例的崗位，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準后，可采取核減崗位計劃或崗位合并的方式達到面試比例，對于核減或合并的崗位將進行公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。衛(wèi)健系統(tǒng)面試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)等。教育系統(tǒng)面試由講課（15分鐘）和專業(yè)問答（5分鐘）兩個環(huán)節(jié)組成，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)等。文旅系統(tǒng)面試主要為形象展示（自我介紹及專業(yè)知識問答）、基本功展示、作品表演、即興表演四部分?？脊俳M按照《評分標準》，現(xiàn)場量化打分。

3.資格復(fù)審

參加面試的人員需進行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由縣人社局組織實施。資格復(fù)審的時間、地點另行通知。資格復(fù)審不合格者，依次遞補，符合條件者參加面試。資格復(fù)審合格人員由縣人社局負責(zé)發(fā)放《面試通知書》。

4.成績計算

衛(wèi)健、教育系統(tǒng)筆試成績占綜合成績的60%、面試成績占總成績的40%。綜合成績計算公式為：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

文旅系統(tǒng)筆試成績占綜合成績的30%、面試成績占總成績的70%。綜合成績計算公式為：綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

各項成績均保留至小數(shù)點后兩位。

筆試、面試成績在縣人社局、縣城小廣場公示欄公示。若因疫情防控等因素，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，考試時間可以后延。

（五）考察

擬聘人選確定后，由用人單位主管部門組織實施考察工作，每組由2名以上工作人員組成。采取審核考察對象檔案、個別談話、同考察人選面談等方式，主要考察招聘崗位人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、在校(單位)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，同時征求相關(guān)部門意見?？疾旌笥捎萌酥鞴懿块T形成考察報告，報縣人社局?？疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位空缺的，按該崗位應(yīng)聘人員綜合成績由高到低的順序依次等額遞補，遞補只進行一次。

（六）體檢

根據(jù)面試成績，從高分到低分進行排名，按照擬聘崗位1:1的比例確定體檢對象。體檢工作由用人單位主管部門負責(zé)組織實施，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，必要時進行復(fù)檢，結(jié)論以復(fù)檢為準，復(fù)檢只進行1次。體檢費用由擬招聘人員自理。體檢不合格或本人主動放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位成績由高到低的順序依次等額遞補，遞補只進行一次。

（七）確定初步人選

根據(jù)綜合成績、考察、體檢結(jié)果，按擬聘崗位1:1的比例確定初步人選，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，由縣人社局形成專題報告，提交縣政府常務(wù)會審定。

（八）公示

根據(jù)會議審定結(jié)果，在肅南縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.gssn.gov.cn/）公示5個工作日。

（九）聘用管理

公示無異議者，由縣人社局辦理聘用手續(xù)，并報市人社局備案。用人單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于5年，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。受聘人員試用期1年，試用期滿考核合格的納入事業(yè)單位編制管理，考核不合格的，由用人單位報經(jīng)主管部門同意后解除聘用合同，并按照管理權(quán)限報縣人社局備案。

衛(wèi)健系統(tǒng)受聘人員試用期滿后，5年內(nèi)未取得相關(guān)衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格，聘用單位可以單方面解除聘用合同，并報縣人社局和縣衛(wèi)健局備案。

報考教育系統(tǒng)崗位進入面試未被聘任的考生，由本人提出申請，經(jīng)縣人社局和縣教育局審查合格后，可擇優(yōu)聘任為政府購買服務(wù)幼兒教師。

五、其他事項

1.招聘工作在縣公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下進行，招聘工作實行全程紀實錄像、信息公開、結(jié)果公開，主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。

2.嚴格執(zhí)行新冠疫情常態(tài)化防控工作要求，全面落實好招聘工作各環(huán)節(jié)過程中的疫情防護措施（報考人員需提供48小時以內(nèi)的核酸檢測報告）。

3.本次公開招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試輔導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

4.凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

監(jiān)督電話： 0936-6127292（縣紀委監(jiān)委駐人社局紀檢監(jiān)察組）

0936-6122505（肅南縣衛(wèi)生健康局）

0936-6121132（肅南縣教育局）

0936-6126627（肅南縣文體廣電和旅游局）

0936-6122212（肅南縣人力資源和社會保障局）

附件1.肅南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位簡表.pdf

附件2.肅南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.pdf

肅南縣人力資源和社會保障局

2022年6月1日